仕事内容

ソーシャルゲームやコンシューマゲーム制作におけるエフェクトデザインを担当していただきます。
キャラクターの動きや技、自然現象などを演出する特殊効果まで、多岐に渡ったエフェクトとなります。

◇使用ソフトウェア
基本ツール：Maya、Unity、AfterEffects、Photoshop等
2D、3D問わず、クライアントのニーズに応じて使用するツールはフレキシブルに変化致します。

◇主要取引先
株式会社エイチーム
ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
ギャガ株式会社
株式会社ゲームフリーク
株式会社トーセ
株式会社バイキング
株式会社バンダイナムコスタジオ
ワンダープラネット株式会社

■アピールポイント：
〇完全リモートワークですが、業務の中ではいつでも気軽に質問できるチャットルームが活発に稼働しており、チームＭＴＧも盛んです。自走できる個人の相互信頼の元、ゲーム業界の方々が日本一働きやすい企業を目指します。

〇「人を活かし、人が創る」/働き方を大事にする会社です
まだまだ残業時間が多かったり、休日が少なかったりするゲーム業界で【そんな環境を改善したい】という理念から設立されたのが同社です。企業理念に[人を活かし、人が創る]を掲げ、残業時間月平均20時間、休日125日と働きやすい職場を作っています。

〇サブカル好きが多く、仲良し！趣味の合う社員と仕事/プライベートで盛り上がれる！
社内にゲームが置いてある/みんなでボードゲームなど社内のイベントが豊富です。またゲーム好きはもちろん、アニメ好きなど、サブカルに興味があるスタッフが多いです。徹底された社内教育を通して、クリエイターが活き活きと働ける環境づくりに尽力しており、名古屋のゲームグラフィック業界を支える会社への成長を目指しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！

＜応募条件＞
3DCG制作分野にてMAYA、3dsMAX等を使⽤した業務経験5年以上
・ゲーム、アニメ、遊技機等エンターテインメント業界経験（いずれか）
・リーダー経験、リードデザイナー、マネジメントいずれかの経験がある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

拡大時期の為、人員を募集いたします。

給与

月給33万4,000円 ～ 41万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 500万円

※能力・経験を考慮の上面談により決定します。
※2か月ごと契約更新となります。
※月給￥334,000の場合、固定残業時間は⽉44時間16分(85,838円分)。
※月給￥417,000の場合、固定残業時間は⽉44時間25分(107,428円分)。
※超過分の時間外労働については別途、残業手当を支給します。

勤務地

愛知県名古屋市中村区 / 名古屋・伏見・国際センター

• 勤務先 : 株式会社DCG Entertainment　本社　もしくは　自宅

★転勤はありません

完全在宅勤務となります

＜住所＞
愛知県名古屋市中村区名駅5-27-13, 名駅錦橋ビル8F

＜交通＞
各線名古屋駅より 徒歩10分程度 (※ミヤコ地下街4番出口より徒歩5分程度)
地下鉄桜通線 国際センター駅 3番出口より 徒歩5分程度
地下鉄東山線・鶴舞線　伏見駅 9番出口より 徒歩約8分程度

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※実働8時間・休憩1時間
※残業は月18時間程度です(最長でも月45時間以内厳守)
※ノー残業デーの実施など、労働環境の整備に注力しています(毎週木曜日)
※ご家庭の事情に合わせて勤務時間を変更することも可能です

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（土日祝日休み）
◇ 年間休日125日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休日
◇ 慶弔休暇
◇年次有給休暇（※法定通り、⼊社半年後付与）
◇アニバーサリー休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・完全在宅勤務可（PC等の必要機材支給）
・副業可
・在宅勤務手当あり（4000円/月）
・住宅手当あり（名古屋市内居住者のみ、社内規定あり）
・役職手当（5,000円～15,000円支給）
・残業手当（超過分を支給）
・交通費全額支給
・年末年始休暇
・新型コロナウイルスワクチン接種休暇
・インフルエンザ予防接種代補助
・健康診断（年1回）
・服装／髪型自由（私服勤務OK）
・社員懇親会費用補助
・書籍購入補助’（5000円/年）
・産前産後休暇：産前6週／産後8週（取得実績：2022年度→女性1名）
・育児休業：子の満1歳の誕生日の前日まで（取得実績：2022年度→女性1名、男性3名）
※最長、子が2歳の誕生日前日まで延長可能

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ 消毒液設置
◇ 在宅勤務用Wi-fi貸与あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない