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株式会社HITOTOWA
所要時間
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正社員 30+日前
不動産事業の創業メンバー募集!
株式会社HITOTOWA / 不動産開発
  • 給与
    月給 28万円 ~ 31万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都東久留米市
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
年間休日120日以上 時短勤務制度あり 服装自由

募集要項

仕事内容
【募集ポジション】
「ひととわ不動産」の事業立案・PJ推進

【仕事内容】
(1)ひととわ不動産の推進
- 小規模開発や空き家等の利活用、不動産仲介の企画提案及び実施
(2)ネイバーフッドデザインの企画運営業務
- デベロッパー及び行政向けの企画コンサル、実施運営
- コミュニティイベントやワークショップの企画運営

【背景】
私たちHITOTOWA INC.の基幹事業である「ネイバーフッドデザイン」は、ゆるやかなつながりを通して、地域に「共助の仕組み」をつくる都市型コミュニティのあり方です。デベロッパーや行政をクライアントに、コミュニティスペースの企画運営や、エリアマネジメントを行っています。

そしてネイバーフッドデザインと不動産を組み合わせた新規事業【マイクロディベロップメント事業(仮称、以下ひととわ不動産)】をローンチします。

理由としては深く関わり、大好きになったまちにさらに長く関わりたい、そうすることでそのまちらしさの継承と創造に貢献したい思いがあります。

そのために、不動産仲介や、空き家等の利活用などを通して、まちの資源の発掘と継承を行います。ゆくゆくは仲介だけでなく、ひととわ不動産で土地の購入や小規模開発も行っていく予定です。

HITOTOWA単体では難しいようなことも「まちの継承と創造」の想いに共感してくださるパートナーの方々とチームを組むことで、挑戦し、実現していけると考えています。現に土地建物の仲介や利活用の相談が入り始めています。

【地域】
「まちにわ ひばりが丘」や「ひばりテラス118」の企画運営などで深く関わってきた、ひばりヶ丘 / 東久留米エリアのまちづくりを行っていきます。事務所も新たに緑豊かな住宅地である東久留米市学園町n構えました。事業を一緒に立ち上げ、盛り上げましょう。

●新規事業に関わる仕事です
応募資格
★経験者のみの募集になります

必須:宅地建物取引士、不動産ビジネス経験
給与
月給28万円 ~ 31万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
400万円 ~ 550万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は有期の正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
勤務地
東京都東久留米市

<住所>
東京都東久留米市学園町1-14-31アンナプルナ101
勤務時間
フレックスタイム制

標準労働時間:1日あたり8時間

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 有給休暇あり
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 服装自由
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
HITOTOWA社員です。地域や社会に向き合える仕事です。
働きやすさを重視しし、リモートワークが主ですが、意見交換や学び合いも活発です。
緑豊かな住宅地に新たに事務所を構えました。(写真は事務所ではなく町並みの風景です)
緑豊かな宅地が減ってしまう地域課題を、不動産ビジネスにて解決する取り組みです。
各地でエリアマネジメントやコミュニティスペースの企画運営をしており、そのノウハウが学べます。
書籍『ネイバーフッドデザイン』が22年度不動産協会賞を受賞しました。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

株式会社HITOTOWAの採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月19日
HITOTOWA INC.
私たちと一緒に働きませんか?
ABOUT
HITOTOWA INC.とは
人と和のために仕事をし、
都市の社会環境問題を解決する

理想の社会を実現するため、「人と和」のために働く―。
それがHITOTOWA INC.の信条です。

そのうえで、都市を形成する企業の新しい在り方や、
そこで暮らす人々のより豊かな暮らし方を提案することで、
社会環境問題の解決に力を尽くします。
  • 都市生活にゆるやかつながりをつくり、いざというときに助け合える関係性を築きます。
  • 普段は楽しく、困ったときに助け合える、しがらみでも孤独でもない「つながり」が都市には必要です。
BUSINESS
事業内容
3つの事業を通じて、都市を形成する企業とそこに暮らす人々に
新しい「つながり」を創造し、そこから生まれる価値を提供します。
  • ネイバーフッド
    デザイン
    事業
    ネイバーフッドデザイン事業は、街に住む人たち同士の繋がりを作るまちづくり・コミュニティデザイン事業です。

    この事業では、近くに住む人々の信頼関係づくりを通して、都市におけるさまざまな課題を解決を目指しています。コミュニティコンセプトの企画コンサルティング、コミュニティスペースの企画運営、住民主体の団体立ち上げ・伴走支援を行い、「しがらみ」でも「こどく」でもない人々のつながりを、集合住宅や商業施設を軸として地域にデザインします。
  • ソーシャル
    フットボール
    事業
    ソーシャルフットボール事業は、より多くの人々に防災に興味を持ち、災害に備える知識やノウハウを学べる、サッカー防災®︎ワークショップ「ディフェンス・アクション」を中心に展開している事業です。

    親子で楽しみながら「共助」を育める防災イベントとして、マンションや行政が主催する防災フェスタなどを企画・運営し、JリーグやJクラブ・元選手と一緒に事業を展開しています。
  • CSR/CSV
    コンサルティング
    事業
    CSR/CSVコンサルティング事業では、企業の皆様と社会環境問題の解決に向けて伴走しています。

    特に、防災・減災、環境問題、子育て、高齢者共生、福祉といった都市の社会環境問題や、東日本大震災の復興に関するNPO/NGOとのマッチング、パートナーシップによる商品開発・顧客創造から寄付金の適切なコーディネート、従業員の教育研修・ボランティア派遣を得意としています。
MESSAGE
HITOTOWAが
目指すこと
人と和のために仕事をする
会いたい人がいる。そんな街が好き。

HITOTOWAは、人と和のために仕事をし、企業や市民とともに、
都市の社会環境問題を解決する会社です。

防災減災、子育て、お年寄りの生きがいの創出。
それらを地域の住民の方々が助け合って行動できるように。
そのためにエリアマネジメントやマンションコミュニティづくり、
サッカー防災、CSR/CSVコンサルティングを行なっています。

つくりたいのは、会いたい人がいて、寄りたい場所がある街。
なにげない会話やほっとする笑顔があふれている風景。
ふだんは思い思いに楽しく過ごしていながらも、いざというときに助け合える関係性。
自分や誰かの困りごとを相談できる間柄とちょっとした学習の機会。

私たちが大切にしているのは、ひとりひとりの人とひとつひとつの街の違い。
暮らしのなかの本当に大切なことから眼をそらさないために。
そのために人と街に向き合い、寄り添い、ともに考え、ともに悩み、ともに編み出す。

街の活性化も、地域の共助も、心地よくて学び合える人と人のつながりから。
会いたい人がいる。そんな街を未来へ。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社HITOTOWA
事業内容 私たちHITOTOWAは、人と人のつながりを通して、防災・減災、子育て支援、お年寄りの見守りといった都市の社会環境問題の解決を目指す企業です。

主な事業に、ネイバーフッドデザイン、ソーシャルフットボール、HITOTOWA こども総研があります。
ネイバーフッドデザインは、ゆるやかなつながりを通して、地域に「共助の関係性と仕組み」をつくる都市型コミュニティのあり方です。

ネイバーフッドデザイン事業では、デベロッパーや行政をクライアントに、コミュニティスペースの企画運営や、エリアマネジメントを行っています。
企業
WEBサイト
http://hitotowa.jp
所在地 東京都東久留米市学園町1-14-31アンナプルナ101
応募定員あり早めにご応募ください!