仕事内容

＼未経験OK！日本で愛されるKIRINブランド／
・『一番搾り』『氷結』CMでおなじみの商品
・売上ノルマやテレアポ、飛び込みはありません！
・土日祝休み！扶養内勤務OK！


契約済の飲食店を定期訪問し、
キリングループ商品（ビール・ワイン・焼酎等）の
販売や品質管理についての提案を行います。

・飲食店への定期訪問
・新商品やキャンペーンの案内
・生ビール抽出機器の洗浄やその指導、管理についての提案
・訪問後、フォーマットを元に報告書作成　など
上記取り組みを通じ、キリングループ商品の取り扱い拡売、取り扱いの継続のための活動を行います。

唐揚げ＆生ビールのセットメニューの提案など
その店舗や客層に合わせた提案を行います。
「商品配送」「飛び込み営業」「代金回収」「納価交渉」はありません。


担当店舗は100～130店。1日平均5～6店舗前後をまわります。
決められた担当店への定期訪問のため
話しやすく、提案もしやすい関係性です。
「商談」よりも「売上や品質UPのための作戦会議」
のような感覚で、様々な提案を行ってください。



＜主婦の方が活躍中＞
商品知識やビジネスマナーなど
研修でイチから教えますので、未経験者も歓迎。
また、成功事例が全国から共有されるので
ほとんどの課題が解決可能。
他にも、大手ならではのブランド力や
すぐに先輩社員に聞ける環境があるので安心です。

＜テレアポや飛び込みなし！働きやすい環境＞
営業によくある新規開拓や売上ノルマなどは一切なし。
一人ひとりが快適に働けるよう、
社用タブレット・iPhoneの貸与や直行直帰も可能にしています。

＜KIRINホールディングスの安定雇用＞

応募資格

未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

学歴不問／未経験OK

＜必須資格＞
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

・経験や職歴、ブランクなど一切不問です！
・第二新卒、主婦主夫、中高年まで幅広く活躍中
・20代,30代,40代活躍中

＜以下にあてはまる方はご活躍いただけます！＞
・お客さまのことを一番に考えて提案できる方
・以下のような経験をお持ちの方
（アパレル接客、家電販売、百貨店、ホールスタッフ、ラウンダー、法人営業、保険代理店、ルートセールス、提案営業）

募集背景・人数

『一番搾り』『のどごし生』『氷結』など、
CMでもおなじみの有名商品を展開するキリンビール。

商品がより多くの方に愛されるよう、
新商品のご案内や商品の陳列やキャンペーン、
コラボメニュー、催事ブースの企画などの販売促進を行います。
今後、より細やかなフォローを行なえるような組織強化に向け、新たなパート社員を募集します

【雇用形態】アルバイトパート

給与

時給970円 ～ 970円

• 交通費支給あり

時給970円＋車両持込み手当

※自家用車の場合、車両持込み手当2万円を別途支給（月の勤務日数が16日の場合）
※活動経費全額支給

＜月収例＞
97，600円　
＊基本給77，600円　（時給970円×1日5時間×16日勤務）＋車両持込手当て20，000円
※試用期間は1ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

群馬県前橋市 / 前橋
★転勤はありません

担当エリア：前橋市・高崎市・伊勢崎市周辺

※担当店へ車での直行直帰
　不定期で出社することがあり、出社頻度は勤務場所毎に異なります。

＜住所＞
群馬県前橋市

勤務時間

10:00 ～ 16:00

※10:00～16:00の間の実働5時間（休憩１時間を含む６時間）
※週4日勤務（月16日勤務）

休日休暇

●年末年始休暇あり

勤務日以外が休日

■有給休暇
■慶弔休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●労災保険

・有給休暇
・慶弔休暇
・労災保険
・昇給あり（詳細は面接時にご説明）
・交通費支給
・活動経費全額支給（ガソリン代など）
・契約社員の登用制度あり
・マイカー持込歓迎
（持込の場合は別途車輛手当2万円支給）
・車をお持ちでない方は、社用車を貸与します

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない