仕事内容

当社が使⽤する業務システムの運⽤管理やインフラの運⽤管理をお任せします。未経験者でも半年～2年程度かけて丁寧に教育します︕

具体的な業務内容としては、
・PCセットアップ等の基本的なインフラ管理
・当社で利用しているシステムの運用管理(開発は行いません)
・新規導入SaaSの立ち上げや新システムの企画開発に携わることもあります

株式会社パーパスエコテックは、給湯器専門メーカー「パーパス」のグループ会社だからこそ、温水のプロとしてこれまで住宅・非住宅施設の給湯設備や床暖房などの工事を数多く実施してきました。

※研修制度も充実しております！十分な研修の上で、お仕事をお任せするので安心！
もちろん経験者・資格保持者の方は優遇いたします！あなたの技術を存分に活かせる職場です！

【創業75年】CMでもお馴染みの住宅設備メーカーのグループ会社
【将来】DX化の推進など企画も⼿がけるマネージャーに
【育成】半年～2年の育成プログラムで成⻑できる
【環境】有給1hから取得可/年休120⽇/資格取得奨励

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

該当する資格の取得については、受験料の⽀援、報奨⾦や合格後の⼿当⽀給などを⽤意しております。

＜⼀例＞※資格名称/報奨⾦/⼿当の順に記載します。
ITパスポート/8,000円
基本情報技術者/8,000円/1,000円
応⽤情報技術者/8,000円/2,000円
マスター（オラクル認定資格）/46,000円
ネットワークスペシャリスト/8,000円/3000円
Microsoft認定資格プログラム/8,000円/3,000円

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

1～2名

給与

月給25万2,000円 ～ 29万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
430万円 ～ 530万円

＜年収例＞
●年収540万円／入社5年目／主任・班長
●年収600万円／入社10年目／上席主任・係長
●年収680万円／入社15年目／課長

交通費全額支給、賞与あり(年2回)
試用期間アリ(6か月)
時間外労働あり(月平均25時間)

勤務地

東京都東京都豊島区東池袋１丁目１８－１ / 東京メトロ有楽町線　東池袋駅　6・7番出口より地下通路で徒歩11分 JR山手線・埼京線　池袋駅東口（30番出口）より徒歩4分 東京メトロ丸の内線　池袋駅東口（30番出口）より徒歩4分 西武池袋線　池袋駅東口（30番出口）より徒歩4分 東武東上線　池袋駅東口（30番出口）より徒歩4分 東京メトロ副都心線池袋駅（30番出口）東口より徒歩4分 都電荒川線　東池袋4丁目停留所より徒歩12分

• 勤務先 : 業務本部　社内システムチーム

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都東京都豊島区東池袋１丁目１８－１HareaTower12F

＜交通＞
東京メトロ有楽町線　東池袋駅　6・7番出口より地下通路で徒歩11分 JR山手線・埼京線　池袋駅東口（30番出口）より徒歩4分 東京メトロ丸の内線　池袋駅東口（30番出口）より徒歩4分 西武池袋線　池袋駅東口（30番出口）より徒歩4分 東武東上線　池袋駅東口（30番出口）より徒歩4分 東京メトロ副都心線池袋駅（30番出口）東口より徒歩4分 都電荒川線　東池袋4丁目停留所より徒歩12分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働8時間、休憩1時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

☆年間休⽇120⽇☆
■週休2⽇制(⼟⽇休み)※年5⽇程度⼟曜出勤あり
■祝⽇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
※産育休取得実績あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■交通費全額⽀給
■住宅⼿当(2万4000円～※条件あり)
■家族⼿当(⼦12歳以下︓⽉1万5000円、⼦13～15歳︓⽉8000円 ※就学は18歳まで)
■皆勤⼿当
■⾷事⼿当
■役職⼿当
■出張⼿当
■時間外⼿当
■各種社会保険完備（健康保険・厚⽣年⾦・雇⽤保険・労災保険）
■退職⾦制度
■定年退職後再雇⽤制度
■祝い⾦制度(結婚・出産・進学など)
■資格取得⽀援制度
■褒賞制度
■永年勤続表彰（10年、20年、30年）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年⾦制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない