仕事内容

クリニックの施設管理・保守　◎年間休日110日

当法人が運営するクリニックの、電気・水道・ガス・照明他、各設備に関する点検・補修・修理の手配などを行ないます。

【具体的には】
◇補修依頼・ヒアリング
各クリニックから設備の故障・不具合などに関する連絡が電話で入ります。連絡は1日2～3件ほど。故障の内容をヒアリングした後、必要に応じて現場に向かい状況の確認をお願いします。

◇点検・補修
故障や不具合などの状況を確認し、対応できそうな症状であればそのまま補修を行ないます。補修が難しければ、業者への依頼となります。

◇業者の手配
経年劣化による水道管の水漏れや、部品の交換が必要な機器の故障など、対応しきれない修理を依頼する業者の手配を行ないます。

◇業者作業の立ち会い
各種設備の補修や、定期点検など、業者に依頼した作業の打ち合わせや立ち会いを行ないます。

◇その他事務作業
予算の管理や請求書の処理、書類の押印申請のほか、行政検査の書類準備や工事・修理に関する申請などを行ないます。

【ここがポイント！】
☆クリニックの円滑な運営を支える仕事です。
「自動ドアが開かない」「水道からお湯が出ない」…こんなちょっとしたトラブルでも、大きな問題につながりかねません。「簡単な故障なら、すぐ直してくれる」という施設管理の存在は、各クリニックにとって大きな安心感となっています。
専門的な修繕は業者に依頼しますし、いきなり難しい修繕をお任せすることもないので、少しずつ仕事を覚えていくことが可能です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

学歴・資格不問

■建設現場などの現場監督、またはビル・マンションなどの管理業務の経験がある方。
※電気・水道・ガスなどに関する簡単な補修の経験がある方を想定しています。
■要普通自動車免許（AT限可）
■59歳までの方（定年年齢が６０歳のため（省令１号））

募集背景・人数

私たちは愛知県を中心に、「ベルネット」グループとして産婦人科や小児科など、14の病院・クリニックを展開する医療法人。グループ全体で185名の医師が在籍し、常に2名の産婦人科医が24時間365日管理できる体制を整えることで、地域医療に貢献しています。

今回は、そんな当クリニックの円滑な運営を支える「施設管理」の募集。クリニック数が増える中で電気や水道、ガスをはじめとした各種設備の点検・補修も多くなってきており、対応できる人材を増員したいと考えています。

給与

月給25万円 ～
＜想定年収＞
300万円 ～

月給25万以上
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
上記額にはみなし残業代（月10時間分、22,060円分）を含みます。※超過分は全額支給します
※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。

勤務地

愛知県名古屋市中区 / 丸の内駅
★駅から徒歩5分以内です

名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区錦2-4-15 ORE錦二丁目ビル12F
◎転勤はありません。
◎日によって系列クリニックに直行・直帰となる場合があります。

＜住所＞
愛知県名古屋市中区錦2-4-15　ORE錦二丁目ビル12F

＜交通＞
地下鉄桜通線「丸の内駅」より徒歩4分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

変形労働時間制（週平均実働40時間）
※施設にトラブルがあった場合（年間数回程）早朝・深夜などの時間外に緊急対応をお願いする場合があります。

<基本勤務時間>10:00~19:00　※状況によって前倒しでの勤務もあります。

休日休暇

年間休日110日
週休2日制（土・日）
※休日出勤あり。その場合は平日に振替休日を取得していただきます。
■年末年始休暇
■有給休暇（1年目10日、2年目11日…と推移／法定通り）
■産休・育休・介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■交通費（全額支給）
■制服貸与
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■仕事に慣れ、現地対応が増えてきたら社用車貸与予定です

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない