仕事内容

お客様のご自宅に伺い、太陽光発電システムの設置シミュレーションを行なう日を決めるのがミッション。完全分業制で、電気代の見積もりやより詳しい提案は別の社員が担当するので、アポイントを取ることに集中できます！

＜シミュレーションとは？＞
太陽光発電システムを設置した場合としない場合の電気代や、設置のレイアウトに関する説明です。あなたには、お客様のご自宅の写真撮影や現状の電気代など、シミュレーションを作るために必要な情報の収集をお任せ。その情報をもとに設計部門がシミュレーションを作成します。

＜1日の流れ＞
▼朝礼やロールプレイングからスタート。
まずはオフィスに出社。朝礼のあとにロールプレイングを行ないましょう。お客様から電気代のお悩みを聞くコツや、シミュレーションを行なう日のアポイントを取るための方法などを先輩から教わることができます。

▼現地で営業活動開始！
オフィスで昼食を済ませたあと、2～4名でお客様のご自宅へ。相談ベースで、お客様の疑問や悩みを聞くことが大切です。

▼終われば直帰
残業も1日30分程度なので、仕事終わりや休日にはゲームや映画など趣味に時間を費やすことができます♪

＜仕事のポイント＞
◎1日の件数目標などノルマはなし！自分で時間を管理することができます。

◎責任者クラスで1日50～80回訪問して、1週間で3件のアポイントを獲得しています。1度留守だった家に再訪することもあるので、軒数としては20～30軒程度です。

◎自分で取ったアポイントをきっかけに設置が決まれば、インセンティブが支給されます。実際に設備を提案するのは経験豊富なベテランなので、安心して任せられるでしょう。

◎訪問先は、営業所から車で15分～1時間30分程度。社用車1台あたり3名のチーム制で運転は責任者が担当します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎35歳までの方（若年層の長期キャリア形成のため）

＜以下のような方、歓迎！＞
・未経験から営業をはじめたい方
・仕事とプライベートを両立させたい方
・将来性のある商材を扱いたい方
・成長を続ける企業で働きたい方

★20～30代が全体の80％で、未経験から活躍中！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

太陽光発電システムやオール電化、蓄電システムなどの提案から設置まで手がける当社。中央出版グループの一員として、2000年の設立から順調に売上を伸ばしてきました。月刊Smart House No.107 2024年1月号では、住宅用太陽光＋蓄電システムの販売件数全国No.1を獲得。名実ともに、業界内でトップクラスとなっています。

昨今、電気代の高騰が問題になり、ますます需要が高まっている状況です。今後もお客様のニーズに応え続けるために、増員と体制強化が欠かせません。そこで今回、営業を担う方を新たに迎えることになりました。

給与

月給23万5,000円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
329万円 ～ 1,000万円

＜年収例＞
●年収650万円／入社5年目／30歳
●年収550万円／入社2年目／27歳

※入社後、最長2ヶ月間は試用期間。その間は契約社員となります。
契約期間満了後、正社員として雇用します。
※試用期間中の待遇に変動はありません。

※上記給与には、みなし残業代を含みます。
※みなし残業代は時間外労働の有無に関わらず、
23.7時間分を月3万3750円～4万514円支給します。
※超過する時間外労働分は追加で支給します。

勤務地

愛知県名古屋市名東区 / 「本郷駅」
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
愛知県名古屋市名東区姫若町3-2KTCビル5F

＜交通＞
名古屋市営地下鉄東山線「本郷駅」（東改札口）から徒歩11分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

もしくは9：00～18：00
※支社によって異なります。
※月の残業は10時間以内（多くても1日30分程度）
原則定時退社です！プライベートも大切に！

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
≪休日≫
月8日以上／基本は月・火休み
※社内カレンダーによる

≪休暇≫
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇GW休暇
◇有給
◇育児休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇介護休暇
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇・福利厚生】
◇交通費支給
◇資格取得支援・手当
◇社宅あり
◇社会保険完備
◇服装自由
※動きやすい服装を推奨しています。
◇ 報奨金制度
◇ インフルエンザ予防接種の費用補助
◇ 結婚・出産祝い金
◇ 国内外の社員旅行
◇ U・Iターン支援あり
◇ 携帯・タブレット支給
◇ジョブローテ・ジョブチェンジあり
※交通費支給・社会保険を除く福利厚生は、試用期間終了後
からの適用となります。

★働きやすい環境づくりを心掛けています。
◇有給消化→年間10日以上の取得を奨励
◇休日出勤の禁止→振替休日の義務化
◇女性社員応援活動の推進→女性責任者の積極登用


■お願い■
あらかじめ【Web履歴書】の内容は詳細にしていただけましたか？
「自己PR」と「職務経歴」共に注目していますので、未記入の場合はぜひご記載の上、応募ください。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない