仕事内容

▍仕事内容
・お客様のご案内
・オーダー、配膳、片付け、レジなどのホール業務
・簡単な仕込み、盛り付けなどのキッチン業務
・スタッフの育成、勤怠管理
・売上管理、在庫管理

話題の横浜家系ラーメンの店長候補として、店舗運営をはじめ、スタッフの育成・管理、在庫・売上管理、などをお任せします。
ゆくゆくは店長業務だけでなく、SVとして複数の店舗管理など、マネジメント・育成業務に携わることも可能です！
※ご経験/スキルによって、入社後最短3か月ほどで店長以上のポジションをお任せする場合があります。

▍未経験の方も大歓迎◎
まずは、できることからお任せします！
一人ひとりのスキルや適性に合わせて、お仕事をお願いしていきます。

▍魅力
★明確な評価基準で昇格しやすい
・店舗数拡大中のため、昇格チャンスが多くございます！
・業績ではなく「行動目標」で評価する為、努力がしっかりポジション、給与に反映される仕組みを整えています！
・独立開業支援制度もあり、当社の基準を満たし十分に店舗経験を積んでいただくと、自分のお店を出店することが可能です。

★幅広いキャリアの選択が可能
・マネジメント
　－事業責任者、会社幹部として、多店舗管理・マネジメントを担っていただきます。
・店舗運営のスペシャリスト
　－決められた店舗に向き合い「店長」という仕事を徹底的に極める働き方です。
　－独立開業支援制度で、独立を目指すことも可能です。個人での独立では考えられないほど確実で手厚い支援をお約束します！
・キャリアチェンジ
　－本社管理部門で、経理／購買／人事／システムなどを担う、店舗を陰から支えていただくポジションです。

★プライベートも充実
・夏季、冬季休暇制度を設けています。
・連休も取得可能ですので、プライベートの時間も確保していただける環境です◎

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

業界未経験でも新たに挑戦したい方歓迎！
もちろん飲食業経験者、店長などのマネジメントご経験者も！

・未経験＆ブランクOK
・明るく元気に挨拶できる方
・チームワークを大切にできる方

≪ 飲食業界でキャリアアップしたい方 ≫
新店出店に伴い、柔軟にポストを用意する予定です◎

≪ 将来独立を目指している方必見 ≫
独立支援制度あり！あなたの目標をしっかりサポートします！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

10名以上

▍募集背景
・飲食事業部の多角化により、人員強化のため増員いたします。ラーメン業態、うどん業態、居酒屋業態、カフェ業態等、他にも多数展開中の成長企業です！
・経験者の方は裁量を持って働くことができ、やりがい抜群です◎もちろん未経験者の方でも一から丁寧に教えるので安心してご応募ください。
・年2回の賞与・家族手当・年間休日111日以上等、安定した飲食企業で働きたい方にピッタリのお仕事です♪

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～ 490万円

※上記給与は、一律住宅手当5,000円＋みなし残業代（63,780円～81,980円）を含みます。
※固定残業時間39時間・深夜46時間を超えた分については、残業代を支給します。
※経験・スキルなどを考慮します！

▍年収例
23歳 / 店長：月給28万円＋手当+賞与（年収430万円）
26歳 / 店長：月給30万円＋手当+賞与（年収500万円）
32歳 / マネージャー：月給45万円＋手当+賞与（年収700万円）
35歳 / 部長：月給70万円＋手当+賞与（年収1000万円）

勤務地

東京都新宿区

• 勤務先 : 壱角家　新宿靖国通店

▍備考
・ご希望勤務地を最大限考慮いたします！
・店舗移動あり（ご自宅最寄駅から1時間圏内の店舗）
・状況によって転居を伴う転勤をお願いする場合があります。
（その場合は、会社にて家賃半額負担の寮をご用意いたします。）

＜住所＞
東京都新宿区新宿３丁目２２－９ 丸一ビル 1F～4F

＜交通＞
車・バイク通勤OK！（店舗によって異なります）

勤務時間

シフト制

・0:00～0:00 （1日の実働8時間：8時間、休憩時間：60分）
・24時間の間のシフト勤務制
・店舗により勤務時間が異なります

▍シフト例　※24時間営業店舗の例です。
・8:00～17:00
・11:00～20:00
・12:00～21:00
・19:00～4:00
・24:00～9:00

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・シフト制：月8～9日休み
・夏季休暇：3日
・冬季休暇：3日
・有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇
・出産休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給随時
・賞与年2回（6月/12月）※条件あり
・社会保険完備
・交通費規定支給（月5万円まで）
・住宅手当（月5000円/全員支給）
・食事補助
・家族手当　※扶養に入っていることが条件です。
（配偶者:月1万円、18歳未満の1子につき:月1万円）
・残業手当（みなし残業時間を超過した場合）
・独立支援制度
・資格取得支援
・制服貸与
・従業員持株会
・ストックオプション

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない