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  5. 【完全在宅】6/6開始◆高収入見込める!◆フードデリバリーのレストランサポート(受電)◎PC貸与
テレパフォーマンス・ジャパン株式会社
契約社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
【完全在宅】6/6開始◆高収入見込める!◆フードデリバリーのレストランサポート(受電)◎PC貸与
テレパフォーマンス・ジャパン株式会社 / カスタマーサポート
  • 給与
    月給 21万8,400円 ~ 25万4,545円
  • 勤務地
    フルリモート(完全在宅)
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募!内定まで2週間 服装自由
同じ会社の求人を見る(4件)

募集要項

仕事内容
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
外資系フードデリバリー会社の加盟店(飲食店)様からの受電対応のお仕事です
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
2024/6/6(木)研修スタート
ーーーーーーーーーーーーーーーーー
<お問い合わせ例>
・注文された商品が品切れした場合の注文者の方への対応依頼
・商品の入れ忘れ
・キャンセルされた注文への対応
・手数料について
・加盟店登録してある情報についての確認

など多岐に渡るお問い合わせに、
主にお電話にてご対応いただきます。

<業務のポイント>
●加盟店(飲食店)様もお急ぎのため急かされるケースも発生し、クレーム対応になる事もあります。
その際にお客様のお気持ちによりそって、迅速に問題解決ができた時は大きな自信につながります。

●本業務は様々なケースがあるため、その対応方法も多岐に渡りますが、
比例して様々なスキルを身につける事もできます。

●基本的には定められたプロセスやマニュアル通りにご対応いただきますが、
イレギュラーなケースやご不明点は常にオンライン上でリーダーさんに聞ける環境ですので、ご安心ください。

●フルリモート勤務のため、慣れ親しんだお部屋で1件1件のお問合わせに向き合う事ができます。

●お問合わせの内容を入力いただく事になるため、タイピングスピード・基本的なPCスキルが必要となりますが、
お客様の問題解決に貢献する事で、やりがいを感じる事ができます。

*事務・営業・ホテルフロントスタッフ・飲食ホールスタッフ・業種ビギナーさん・第二新卒の方など、
様々なご経歴をお持ちの方が弊社にてご活躍中!コールスタッフ経験者の方も大歓迎!
*20~40代の方が多く活躍中!

*パフォーマンスや勤怠率などの評価次第で昇格・昇給が可能!正社員登用制度もあり、目標をもってお仕事に臨めます!
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

【応募条件】
◎未経験大歓迎!
◇タイピングが得意な方・基本的なPC操作や簡単なショートカットキーが使える方
◇シフト勤務について、どの曜日/時間帯も柔軟にご対応いただける方
※基本的には会社が指定したシフトでのご勤務となります
◇お電話対応(受電)に抵抗のない方

【1つでも当てはまる方も歓迎】
◇コールセンターやカスタマーサポートの経験
◇お客様へのサービスマインドをお持ちの方
◇接客販売など人と接するお仕事経験がある方

【ご就業の必要環境等】
◆有線LANでインターネット接続できる環境(Wi-Fi不可)
※回線速度の弊社基準値あり
◆他の方やペットが入れない+外部音が聞こえない静かな個室スペース

*面接は全てオンラインで実施のため、カメラ付きのデバイス(PC・スマホ・タブレット)でのご対応をお願い致します。
*実際の業務において、月1回程度カメラ越しにお部屋のセキュリティ面を確認させていただく取組みがございます。
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

元々フードデリバリーの配達員さんをサポートしていた弊社ですが、このたび新しく加盟店様(レストランや小売店など)サポート窓口の開設に伴い、一緒に新規プロジェクトを盛り上げていただける方を募集しております!
数多くのお問い合わせを頂いておりますため、今般は20名の増員募集を行ないます。

今後長く続いていくプロジェクトのメンバーとなりますので、将来的なキャリアアップも見込める求人となります◎
給与
月給21万8,400円 ~ 25万4,545円
<想定年収>
262万800円 ~ 305万4,540円

<年収例>
●年収262万800円/入社1年目/役職なし
●年収420万円/入社3年目/役職あり

◎プロジェクトが24h/365日稼働しているため、法定通り深夜の時間帯(22時~5時)は通常時給の25%割増となります=深夜を含んだシフトの月はいつもより高収入が見込めます!

*インターネット通信費補助2,000円/月
*残業代は全額支給


<給与例>※深夜+残業(10時間想定)+通信手当含む
15:00~24:00を1ヶ月担当した場合:250,300円
23:00~8:00を1ヶ月担当した場合 :270,775円

<年収例>※深夜+残業(10時間想定)+通信手当含む
上記23:00~8:00で就業した場合:年収325万円

<昇給・昇格>
年1回の定期昇給の他に、チームリーダーなどに昇格し昇給のチャンスも!
*年齢・性別・過去のご経歴など関係なく、勤怠率やパフォーマンス等の評価次第で昇格・昇給のチャンス!
*昇格スピードは個人によって異なります
*入社半年で昇格の事例もございます
*正社員登用実績もございます
勤務地
フルリモート(完全在宅)
★転勤はありません

<安心のサポート体制>
ご縁あってご就業いただく事が決定した際は、下記のようなフローで進めていきます。

▼ご自宅に業務PCなどの貸与品が届きます
▼実務デビュー前5週間のオンライン研修でクライアントのサービスやシステムの使い方・対応の仕方などを
分かりやすくレクチャーしてまいります
▼定められたプロセス・マニュアルに沿って業務スタート
▼困ったときにはチームのサポートスタッフがしっかりフォロー
 *チャットなどで質問・相談の上でお客様対応を進めていただきますので、初めての在宅勤務でも安心◎
◆PC、システムの不具合の時も、ITサポートチームもありますので更に安心です!

<在宅勤務のメリット>
◎満員電車に乗らなくていい
◎近隣に公共交通機関が無かったり本数が少ない場合でも、ご自宅という慣れた環境で集中してお仕事ができます

◆◆100%在宅勤務のため、日本中どこからでもご就業可能です!◆◆

<事業所>
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー7階
勤務時間
シフト制

◆7時~25時の間で週5日/実働8時間のシフト勤務 
◆プロジェクトが24h稼働のため、25時以降も勤務できる方歓迎!
 (シフトは4週間ごとの固定時間制)

*5週間の研修期間は月~金/9時~18時で実施
*全ての時間/曜日でも柔軟にシフト勤務ができる方が対象
 現場にてお渡しするシフトでのご就業となります

休日休暇
完全週休2日制
(シフトにより月8~9日休み)

<休暇について> ※諸条件あり
■有給休暇
■特別休暇
(配偶者出産立ち合い休暇・結婚休暇・葬祭休暇)
■産前産後休暇・育児休暇
(ともに取得/復帰実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■生理休暇
■健康診断時における半日有休付与
待遇・福利厚生
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種手当】
■時間外手当(全額支給)
■深夜割増(22:00~5:00まで通常時給+25%)
■インターネット通信費補助2,000円/月

【福利厚生】
◇社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇100%リモート
◇定期昇給年1回
◇社員紹介プログラム(お祝金進呈)
◇無料英語学習プログラム
◇First Call (産業保健支援サービス)~TV電話やチャットで健康相談
◇安否確認システムANPIC導入
◇業務機貸与(DesktopPC一式・ヘッドセット・LANケーブル)
◇正社員登用制度

◎服装/髪型・髪色自由
◎オンライン・オフラインイベント随時開催
*季節イベントやeスポーツ大会・ヨガ・クッキングイベントなど
*同じプロジェクトの別チームの方や、他のプロジェクトの方とも交流深めるチャンス♪

【選考の流れ】
書類選考➡適性テスト・タイピングテスト・ネット回線の速度チェック➡オンライン面接(1~2回)➡内定
雇用形態
契約社員

●正社員登用あり
研修初日からフルリモート☆インバウンド(受電)のお仕事です。深夜帯勤務で収入もUP◎あなたの頑張り次第で昇給昇格・正社員登用のチャンスも!
弊社から貸与のデスクトップPCで、慣れたご自宅での完全在宅勤務!ご不明な点はチャット等で聞ける環境です。研修初日からオンラインで通勤いらず♪
採用担当の山田です!私も在宅を始めて早3年、通勤時間をなくして理想のワークライフバランスを実現できています。
今回はお料理をご用意くださる、飲食店の方へのサポート業務。商品の入れ忘れなど、お店側がお困りになっている事を解決に導くお仕事です。
コロナ以降は生活インフラとしてすっかり定着したフードデリバリーサービス!四角い大きなリュックを背負った配達員の活躍はもはや日常の光景ですね。
通勤ゼロで創り出せた時間はジムに行ったり、ヨガをしたりと運動不足の解消にも充てられます!私たちと一緒にフルリモート勤務始めてみませんか?
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

テレパフォーマンス・ジャパン株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年04月24日
世界中のブランドと
そのお客様を繋ぎます
私たちは、世界各国に事業展開している国際的なアウトソーシングの企業です。
在宅勤務による新しい働き方を提案しています。

テレパフォーマンス・ジャパン株式会社
ABOUT
私たちについて
働き方改革の一環として在宅勤務のニーズが高まっています。
私たちは、在宅によるコールセンター業務を通して、
仕事と育児、介護の両立などライフスタイルに合わせた自由な働き方を提案しています。

主な仕事は、在宅勤務カスタマーサポートアドバイザーとして、
世界的に注目されている製品/サービスをサポートしていただきます。

製品やサービスに関する質問に答え、ワールドクラスのカスタマーサポートや、
トラブルシューティング、そしてテクニカルサポートを行います。

充実したオンライン研修期間と安心のサポート体制を整えていますので、
コールセンター未経験の方でも安心して働くことができます。

私たちと一緒に、最高のカスタマーサポートアドバイザーを目指しませんか?
  • Teleperformanceは 1978年にフランスで設立され、全世界100か国の従業員数は 50万人に上り、265以上の言語でサービスを提供しています。
  • 通勤なし、ご自宅という慣れた環境下でお仕事ができることが最大の魅力です!ご自分の時間を趣味やご家族に充てられ、ワークライフバランスも保てます!
MORE INFO
私たちの課題
Teleperformance Japanの取り組み
Teleperformance Japanでは、
DE&I(Diversity,Equity and Inclusion)
=多様性、平等性、包括性を
重要経営戦略の一つとして位置付けており、日々変化していく時代の流れを
柔軟に受け入れ、成長し続ける為の重要な取組みと捉えています。
私たちはジェンダー、国籍・カルチャー、LGBT、障がい等の個人の多様性を歓迎し、
受け入れ、互いに尊重し、社員ひとりひとりが成長を実感し、
活躍できる環境をゆるぎないものとするために、
このDE&Iを推進しています。
BUSINESS
私達のお仕事
私達は「完全在宅勤務」で多くのお客様をお電話というツールでお助けしています。
お客様のお力になりたいをモットーに
感謝のお言葉をいただくと嬉しい、やりがいのあるお仕事だと実感しています。
人と話すのが好き、困ったことがあったら助けになりたい、そんなお気持ちを持つ皆様に
カスタマーサポートとして、TP Familyとして仲間になっていただきたいと願っています。
  • Teleperformanceについて
    フランスのパリに設立され、40年以上の歴史をもつ企業です。世界100か国の拠点、世界中で50万人の方達が就業中。カスタマーサービスを提供し、世界中のブランドとそのお客様を繋いでいます。
  • Teleperformance Japanとは
    2018年、Teleperformance Japanとして東京を拠点に日本法人が誕生。まだ設立4年目のこれからの会社ではありますが、従業員数は既に950人以上と急成長中です。一緒に成長を見届けませんか?
  • 事業内容
    世界最大級のアウトソーシングのコールセンターとして、世界で名だたるグローバル企業様のブランドのカスタマー/テクニカルサポートをご提供しています。2021年から3年連続Great Place To Work -働きがいのある会社-に認定され続けています。
  • 安心サポート体制
    慣れた環境の中でお仕事、通勤時間を気にしなくてよいのも最大の魅力な在宅勤務。電話でのカスタマーサポート業務が初めてでも、スタッフが研修システム含め、フォローしますので安心です。未経験の方も成長できる環境です。
BENEFITS
福利厚生や休日について
働く皆様の事を考えて、社会保険完備で休日・休暇も各種整っております。
完全在宅勤務で髪型髪色、ネイル/ピアスも自由な所も魅力です!
  • 【福利厚生】
    ■社会保険完備
     ・健康保険
     ・雇用保険
     ・労災保険
     ・厚生年金
    ■100%フルリモート勤務
    ■健康診断(半日有給付与)
  • 【各種手当】
    ■時間外手当(全額支給)
    ■深夜手当(22時以降は通常時給+25%)
    ■通信費補助 2,000円/月
  • 【休日・休暇】
    ■完全週休2日制
    (シフトにより月8~9日休み)

    <休暇について>
    ※諸条件あり
    ■有給休暇 
    ■特別休暇 
    ・配偶者出産立ち合い休暇
    ・結婚休暇
    ・葬祭休暇
    ■産前・産後休暇、育児休暇 
    (ともに取得・復帰実績あり)
    ■介護休暇 
    ■看護休暇 
    ■生理休暇
    ■障碍者手帳をお持ちの場合、月1日の特別休暇あり
  • 【その他】
    ■服装自由
    (髪型髪色・ネイル・ピアスも
     自由です!)
    ■社員紹介プログラム
    (お祝い金贈呈)
    ■First Call
    (産業保健支援サービス)
    *TV電話やチャットで24h健康相談ができます
    ■安否確認システム ANPIC導入
    *自然災害等で安全確認ができます
    ■オンラインイベント随時開催
    *季節イベントやゲーム大会、ヨガ、クッキングイベント等!同じプロジェクトの別チームの方や、他のプロジェクトの方とも交流ができます
    ■正社員登用された方も多数!
MORE INFO
■選考の流れ■
  ご興味をお持ちいただけましたら、
  まずはご応募ください!
【選考の流れ】
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  ※面接以外はすべてメールで対応させていただきます
  ※機材貸与の関係から日本在住の方に限らせていただきます

質問回答
※弊社採用担当の tpjp.recruiting@teleperformance.com から
 質問(就業開始希望/可能日等)をお送りしますので
ご回答をご返信ください

書類選考
(履歴書/職務経歴書)
 メールに添付してご送付ください

面接設定
(書類選考通過の方)

  オンライン面接(Teams)

各種テスト
  (状況によっては面接前に実施の可能性がございます)
・ネットワーク環境テスト
・タイピングテスト・適性テスト

選考
(状況によっては二次面接の可能性有)

内定
弊社貸与のPC到着

 就業スタート!
VIDEO
COMPANY
会社情報
会社名 テレパフォーマンス・ジャパン株式会社
事業内容 Teleperformanceは1978年にフランスで設立され、拠点が100ヶ国となりました。従業員数は50万人にのぼり、コンタクトセンターアウトソーシング業界では最大級の企業です。

2018年に日本法人として『Teleperformance Japan』を設⽴し、現在は約950人の従業員が在籍しています。
今後もどんどん拡大していき、より多くの皆さまにサービスを届けるべく日々業務に取り組んでおります。

私達は「完全在宅ワーク」で多くのお客様をお電話というツールでお助けしています。
<お客様のお力になりたい!>をモットーにしており、
人と話すのが好き、困ったことがあったら助けになりたい、そんなお気持ちを持つ皆様に
カスタマーサポートとして、TP Familyとして仲間になっていただきたいと願っています。
企業
WEBサイト
http://www.teleperformance.co.jp/ja-jp/
企業
SNS
所在地 東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー7F
応募定員あり早めにご応募ください!