仕事内容

Salesforceソリューションを軸としてキャリアを構築していきたいというマインド・スキルセットをお持ちの方を歓迎しております。

【仕事内容】
業務プロセス改革の専門家、あるいはSalesforceパッケージ導入の専門家として、顧客業務課題解決にハンズオンで支援するコンサルティング、プリセールス、データアナリスト、あるいは導入構築や開発を行っていただきます。
※コンサルタントやエンジニア・プリセールスなどの職種、扱うSalesforceの製品など自分のキャリアを選択できます。
※現在は、SalesCloud、ServiceCloud、ExperienceCloud、Pardot、Tableauなどを扱っております。

（Salesforceコンサルタント）
1）Salesforceを活用したビジネスプロセスの要件定義・営業
2）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル）
3）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

（Salesforceエンジニア）
1）Salesforceを活用したシステムの設計、開発、導入支援（APEX、VisualForce、LWCなど）
2）AppExchangeアプリの企画、設計、開発
3）プロジェクトマネジメント（ウォータフォール、アジャイル）
4）Salesforceの業務変革支援及び定着化支援

（Salesforceプリセールス）
1）Salesforceを活用案件の販売推進、顧客課題ヒアリング・提案（RFP対応含む）
2）AppExchangeアプリの販売推進
3）協業パートナーとのアライアンス調整
Salesforce社が運営するアプリマーケットプレイスAppExchangeへの自社サービス開発・登録も実施しています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
以下いずれかをクライアントワークとして3年以上経験
・導入構想策定、プロジェクト計画（プロジェクト検証）策定
・業務要件定義、システム要件定義、コンフィグレーション
・Salesforceにおけるアーキテクチャ設計、開発
・Salesforce導入経験
・SalesforceなどCRMソリューション導入プロジェクトにおける3
～5名程度のチームリード経験

（プリセールス）
・ToB営業経験2年以上
・IT or デジタル商材取り扱い経験

【歓迎】
以下の経験、知見に一つ以上該当
・Salesforceのライセンス、ガバナ制限を意識した要件定義・設計・開発における知見
・Salesforce認定資格を保有
・PM資格保有者

（プリセールス）
・社内Salesforce導入の予算申請、ベンダーコントロール経験
・Salesforceを活用した社内運営、業務改善の経験
・RFPに対しての提案資料作成の経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

年俸500万円 ～ 900万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月30時間分、78,600円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区 / 大手町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。

＜住所＞
東京都千代田区大手町1-6-1

＜交通＞
都営三田／メトロ丸ノ内／メトロ千代田／メトロ東西／メトロ半蔵門線大手町駅より徒歩1分、JR東京駅より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日制
完全週休2日（土・日・祝日）
慶事休暇
プロジェクト休暇
アニバーサリー休暇
忌引休暇
看護休暇
生理休暇
産前・産後・流産後・妊娠休暇
特殊休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ ワーケーション制度
◇ 結婚、出産祝金
◇ 健康診断
◇ 各種懇親会
◇ 産前・産後休業
◇ 育児・介護休業
◇ 育児短時間勤務制度
◇ 慶弔見舞金
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない