仕事内容

大型のショッピングモールや商業施設内でイベントスペースを借り、幼・小・中・高学生向け通信教育タブレット教材の学習サービスのご案内とPRをして頂きます。

✨具体的なお仕事内容✨
・体験会場の設営
・お子様へのタブレット教材操作案内
・保護者様に対しての商品説明

✨こんな方大歓迎✨
・ガッツリ稼ぎたい！
・いろんなお仕事したい！
・お子様と関わるのが大好き!
・いつも行ってる商業施設に入って勤務したい！
・自分の都合でシフトが決めれる！
・お休みだけでも入りたい!
・研修もしっかりの安心の環境

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勤務頂いてるスタッフの声
・大学と固定のバイトの掛け持ちはしんどいので1日でガッツリ稼げる！（大学3回生）

・同い年の友達が出来てプライベートの中に！（大学1回生）

・接客未経験だったけど研修でしっかり教えてもらい安心でした！
（大学2回生）

・卒業までに出来るだけ稼げたおかげで社会人1年目の1人暮らしの貯金が出来た！（新卒1年目）

・帰りに商業施設に寄って遊べるので仕事終わりに友達とショッピングしてます！（大学二回生）

・1人現場じゃないので安心して勤務が出来た！（フリーター）　

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【月収例】
・月4日勤務した場合＝41,600円  （週1回勤務）
・月8日勤務した場合＝83,200円  （週2回勤務）
・月20日勤務した場合＝208,000円 （週5回勤務）

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

✨楽しい！稼げる！就活にも役立つ！✨

・「楽しい！」
⇒子ども達と楽しみながらのお仕事なので、時間が経つのもあっという間♪子ども好きの方にはオススメです！

・「稼げる！」
⇒週末だけの勤務でも月8万円以上稼げます！ガッツリ稼ぎたい学生は必見♪

・「就活に役立つ！」
⇒基本的な社会人マナーはもちろん自然とプレゼン能力が身に付きますので就職活動にも役立ちます！

・「未経験でも安心！」
⇒親切・丁寧な研修を受けてから働いていただきますので未経験の方でも安心して始められます！◎

・「いろんなお仕事に入れる！」
⇒その他にも様々なお仕事多数ございます！

お友達と一緒にやりたいという方も大歓迎！
少しでも気になる方はお気軽にご応募下さい♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき人員の増員と欠員の補充になります。

給与

時給1,200円 ～

• 交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

勤務地

大阪府八尾市 / 近鉄大阪線「八尾駅」

• 勤務先 : アリオ八尾

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 残業はありません

＜住所＞
大阪府八尾市光町2丁目3

＜交通＞
近鉄大阪線「八尾駅」徒歩5分

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト制
【勤務時間】
土曜日　9:00～18:00
日曜日　9:30～18:00

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●単発または、1日のみOKのお仕事です
●1ヶ月以内の短期のお仕事です
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

シフト制になりますので好きなタイミングでお休み頂けます。
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇平日のみOK！
◇土日のみOK！
◇あなたの都合に合わせて働けます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ オンライン選考OK
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない