仕事内容

【医薬品の包装業務のお仕事です】
・３～４人のグループで機械を操作し、錠剤などを包装していきます。基本的には指図書に沿って業務を行います

【具体的な業務】
・機械の立ち上げやタッチパネルの操作、薬の投入、機械への包装資材のセット
・機械により包装された医薬品の検品、箱詰め作業、包装資材の準備
・パソコンと書類へのデータ記入や入力など
※クリーンルーム内での作業となります

◆入社後は…
先輩スタッフとペアになり、OJTで業務を覚えていただきます。
業務作業のポイントを熟知している先輩が優しく教えてくれますよ！
独り立ちしてからも まわりには相談できる環境なので、ご安心ください！

◆未経験者歓迎！医薬品に関する知識などは不要です！
現在活躍している先輩スタッフの殆どが未経験でのスタートです！
専門知識やスキルは一切不要、入社後にしっかりとした研修がありますのでご安心ください！

◆安心＆安定して働ける環境です!
・職場の雰囲気が良く、お休みも取りやすいです。
・仕事やご家庭 体調の悩みなどを相談できる保健師の常駐等、社員の皆様が安心して快適に働ける環境づくりを心掛けています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

高校卒以上（学歴不問）
既卒・第二新卒歓迎、英語力不問
未経験者歓迎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

生産ライン強化の為、一緒に働いて下さるメンバーを複数名募集致します。

給与

日給9,120円 ～

• 交通費支給あり

■日給　9,120円以上
・日勤のみ：日給9,120円×20日＝182,400円
・日勤&夜勤：日給9,120円×10日＋日給10,830円×10日＝199,500円
◎月収例：250,875円（日勤夜勤＋残業手当15ｈ＋他諸手当含む）
◎就業規則に基づき時間外、時差、深夜、他諸手当あり
◎賞与あり：年2回支給（前年度実績：計1カ月分）
◎昇給あり

※変動給与（残業手当等）は、翌月25日払い

※試用期間あり
・期間…３か月
・試用期間中の労働条件…異なる
　条件の内容…期間中：時給1,064円

【契約期間】
・雇用期間の定めあり（４ヶ月未満）
・契約更新の可能性あり（条件あり）
　※会社の経営状況等による

勤務地

大阪府門真市 / 京阪　門真市駅

• 勤務先 : 東和薬品株式会社　大阪工場

受動喫煙対策 あり（屋内禁煙）

＜住所＞
大阪府門真市松生町３ー８

＜交通＞
京阪門真市駅から徒歩15分

勤務時間

シフト制

■交替制（シフト制）
交替制（シフト制）
・早番　　08:00～17:00（60分休憩）
・夜勤　　23:30～08:30（60分休憩）

※残業：月平均15時間
※基本的に上記時間帯にて1～2週間交代の勤務シフトとなります。
※8:00～翌8:30の間で様々なシフトがあります。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・土日祝休み(週休二日制)
・年間休日120日以上
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・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇あり
・会社カレンダーあり
・産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
・育児休暇（取得・復職実績あり※規程あり）
・介護休暇（規定あり）
・慶弔休暇
・生理休暇
・看護休暇（規定あり）
・有給休暇（6ヶ月経過後）
・ファミリーサポート休暇（規定あり）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【交通費/待遇/ほか】
・交通費支給あり（公共交通機関：10万円限度）
・時間外労働、休日労働、交替勤務手当あり（就業規則による）
・賞与あり：年2回支給（前年度実績：計1か月分）
・昇給あり
・諸手当あり
・正社員登用実績あり（登用条件あり）

【福利厚生】
・確定拠出年金制度あり
・制服貸与あり
・LTD（団体長期障害所得補償保険）制度あり
・ファミリーサポート休暇あり（有給とは別に小学生までのお子様の行事や看護で使用できます※年間5日まで）
・カフェテリア利用可能
・自動販売機あり（カップ麺、パン、お菓子、ジュース等）
・当日スマホで注文できる弁当あり
・リラックスコーナーあり
・退職金制度あり（勤続　2年以上）


【選考の流れ】
応募 → 書類選考 → 面接（1回）→ 採用
※書類選考を行いますので履歴書は正確に記載ください
　特に経歴と志望動機につきましては詳しく記載ください

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない