仕事内容

建築に関する金属製品の設計から製造、施工までを手がける当社。あなたには、お客様の対応業務と施工管理を中心にお任せします。内勤（デスクワーク）と外勤（現場管理など）が半々程度の割合です。

★まずは先輩に付いて各業務を学び、数年後を目途にプロジェクトの責任者をお任せする予定です。新たな教育プランのもと必要なスキルをじっくりお伝えしていくため、経験が無い方もご安心ください。

【将来的にやっていただきたいこと】
■お客様の対応業務
■施工計画の作成
■職人の手配
■資材の発注・管理
■現場での作業確認
■職長会議への出席
■事務作業（見積書・請求書作成など）
など

＜現場について＞
エリアは東海（岐阜、名古屋、静岡、三重）と東京が中心。大手ゼネコンと直取引しており、駅や病院、商業施設、スタジアムなど、大規模な現場を中心に担当しています。手すりやパネル、インテリア・エクステリアなど完成後も目に見える場所を担当するケースが多く、大きな達成感を味わえます。

【入社後の流れ】
◎主に未経験の方を対象にした、新しい教育プランを用意。入社3～5年程度を目途に、ひと通りの現場管理や後輩の育成ができるまでに成長を目指していただけます。

▼入社後は、3ヶ月ほど工場にて製造業務を経験し、製品の特徴や製造の流れを学びます。また、製品知識や仕事理解を深めるために、CADの使い方や設計図の見方など設計業務に関する研修も行ないます。

▼1年を目途に、先輩社員の現場に同行開始。職人さんの手配や現場での管理方法、資材の発注業務など、施工管理に求められる業務を一つひとつ身に付けていきます。

▼知識・スキルの習得状況を見ながら、徐々にひとり立ち。可能な範囲から案件をお任せしていきます。資格取得支援制度もあるため、ぜひ専門資格の取得を目指してください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

普通自動車免許取得予定の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

建築金属工事・現場施工管理者:2名程度（大学卒）
当社は大手スーパーゼネコン(竹中工務店、大成建設、清水建設、鹿島建設)と直接取引しており、第一次下請けとして安定した受注があり、創立以来着実に業績をのばしてきました。一緒に成長していける方を募集します。

給与

月給19万2,000円 ～ 22万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
255万円 ～ 290万円

＜年収例＞
●年収615万円／入社10年目／30代　課長級
●年収800万円／入社15年目／40-50代　部長級

※大卒の場合、215,000円から、短大卒は200,000円から、高卒は192,000円円から
上記額には、大卒の場合1万5千円の固定残業代10時間分、短大卒の場合は2万円の固定残業代15時間分、高卒の場合は2万7千円の固定残業代22.5時間分を含みます）

勤務地

岐阜県羽島市 / 名鉄羽島線新羽島駅　徒歩１３分、 東海道新幹線　岐阜羽島駅　車で5分
★転勤はありません

◎支店が東京都豊島区にありますので希望者は東京エリアでも勤務できます。

＜住所＞
岐阜県羽島市江吉良町江中6-5

勤務時間

08:00 ～ 18:00

◎実働時間8時間、休憩2時間
◎月に1度、会社カレンダーに基づく土曜日出社があります。

休日休暇

週休2日制
＜年間休日105日＞
■（土・日 ※月1回土曜出社あり）
■祝日（会社カレンダーによる）
■有給休暇（入社半年から10日～）
■慶弔休暇
■GW（3日以上）
■夏季休暇（3日以上）
■年末年始休暇（3日以上）
◎5日以上の連休取得が可能です。
◎振替休日の制度があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回（3月・9月）
■昇給 年1回（6月）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■資格取得支援制度（全額会社負担。勤務中の受講も可能）
■退職金制度あり
■マイカー通勤OK（ガソリン代支給。無料駐車場あり）
■私服勤務可
■社員旅行あり（基本は年1回・費用は全額会社負担。行き先は国内やタイなど。コロナにつき2020年度は開催できませんでした。）
■懇親会 年3回（費用はほぼ会社負担。強制参加ではありません）

雇用形態

新卒

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない