仕事内容

Oracle Cloud Infrastructure（OCI）エンジニア
現状は国内のOCI技術者が少ない中で、弊社としては以下のご経験がある方に、更なるキャリアアップを目指した研修・プロジェクト参画の機会をご提供し、ゆくゆくは弊社のOCIビジネスをリードいただける人材としてご活躍いただきたく募集を致します。

＜募集背景＞
日本の競争力改善に不可避な中堅・中小企業改革の一端を担うべく、当該マーケットにおけるクラウドERP導入実績ナンバー1企業を
目指しており、今回希少性の高いOCI領域に強みを持ちビジネス拡
大を見据えての募集となります。

◆担当者より
<当社の魅力>
▼充実した研修制度
・ERPCloudやOracle、Salesforce、BIツールなどの講習や教材はもちろんのこと、上流コンサルタントの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・当社ではERP、EPM、Salesforceの上流コンサル～開発まで幅広いキャリアがございます。
上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご
自身の目指すキャリアをイメージし、その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼業界でも唯一無二のコンサルティング集団
・Oracle Cloud ERPのトップベンダーで最先端の技術をご提供できます
・Salesforceは事業を立ち上げてから1年で既にパートナーとして参画し、中～大型案件まで多数のご依頼をいただいております
・プライム案件も獲得しており、中間ベンダーが入らないためダイレクトに顧客の課題解決を図れます
・創業して約3年で22億円の売り上げを突破しており、弊社ビジネスは著しく成⻑しております

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】
以下、いずれか必須
・OCIの構築経験
・OracleDBなどのDBの構築経験
・AWSなどのクラウドインフラ構築経験
※OCI資格（以下など）保有者、Docker環境構築のご経験者は優遇いたします。
Oracle Cloud Infrastructure XXXX Architect Associate
Oracle Cloud Infrastructure XXXX Architect Professional

【尚可】
・顧客折衝経験
・PLやPMの経験

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・自立自走できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方

【希望するご経験】
・OCIの構築経験
・OracleDBなどのDBの構築経験
・AWSなどのクラウドインフラ構築経験

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

若干名

給与

年俸500万円 ～ 700万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月30時間分、78,600円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都千代田区 / 大手町駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK
・全員フルリモート、現在日本各地の優秀なコンサルタントが弊社にジョインしています。

＜住所＞
東京都千代田区大手町1-6-1

＜交通＞
都営三田／メトロ丸ノ内／メトロ千代田／メトロ東西／メトロ半蔵門線大手町駅より徒歩1分、JR東京駅より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり

完全週休2日（土・日・祝日）
慶事休暇
プロジェクト休暇
アニバーサリー休暇
忌引休暇
看護休暇
生理休暇
産前・産後・流産後・妊娠休暇
特殊休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ ワーケーション制度
◇ 結婚、出産祝金
◇ 健康診断
◇ 各種懇親会
◇ 産前・産後休業
◇ 育児・介護休業
◇ 育児短時間勤務制度
◇ 慶弔見舞金

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない