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つくる社会保険労務士法人
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前
平均残業15時間以下 社会保険労務士募集
つくる社会保険労務士法人 / 社会保険労務士
  • 給与
    月給 25万円 ~ 35万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    静岡県富士市
    • テレワーク・在宅OK
  • 勤務時間
    08:30 ~ 17:10
転勤なし 時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容
企業様の伴走者として、各種手続きの代行、諸規則の作成、人事・賃金制度の構築など「働きやすい仕組み」「認め合い磨き合える組織」「新しい仕事の概念」を創造していく仕事をお任せいたします。

<具体的な業務>
■労働保険・社会保険の手続
■給与・賞与計算代行
■人事労務に関する相談対応
■就業規則の作成
応募資格
未経験者、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●副業・Wワークも可能です!

【必須】
◇要普通自動車免許(AT限定可)
◇Word、Excelの基本的な使い方ができる方
◇社会保険労務士(合格者含む・受験生要相談)
【歓迎】
◇給与計算実務2年以上
◇労働保険・社会保険の手続き実務2年
◇障害年金査定請求経験者または興味がある方
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です

1名
給与
月給25万円 ~ 35万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
400万円 ~ 610万円

<年収例>
●年収400万円/入社1年目/35歳
●年収500万円/入社5年目/リーダー、40歳
●年収600万円/入社15年目/マネージャー、50歳

経験・能力を考慮して決定します
勤務地
静岡県富士市
  • 勤務先 : つくる社会保険労務士法人

★転勤はありません

希望により、週2日程度のテレワークも可能です

<住所>
静岡県富士市厚原1244-4
勤務時間
08:30 ~ 17:10

実働時間:7:40時間/日
2024年 8:30-17:10 休憩1:00 年間休日111日
計画有休5日
時間有給1時間単位で取得可能です

<勤務時間の特徴>
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休制
(土・日・祝 繁忙期の土・祝出勤あり)
2024年カレンダーは年間休日111日
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇
◇計画有休5日
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 時短勤務制度あり
◇ テレワーク・在宅OK
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 制服貸与(冬服は貴方に合ったオーダースーツを作成します)
◇ 書籍・ビジネス書の無料貸出
◇ カジュアルデー(土・祝出勤日 制服以外の服装可)
◇ フリードリンク、フリースナック
◇ 毎月ランチ会開催(上限2,000円/人のお弁当等)
◇ スタッフのお誕生会開催
◇ U・Iターン支援あり(リモート面談対応)
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

つくる社会保険労務士法人の採用・求人情報

最終更新日: 2024年03月16日
つくる社会保険労務士法人
私たちと一緒に働きませんか?
MESSAGE
理念
【経営理念】
(会社の目的、目標を示した言葉)

企業の伴走者として
「共に成長する」

【ミッション】
(会社が持つ使命)

お客様をはじめ関わるすべての皆様と
「共に成長する」
ことを使命とし、社員一同、
謙虚な姿勢で学び、
お預かりした業務に全力を尽くします。
BENEFITS
福利厚生
目標に向かって切磋琢磨出来る制度や社員を元気にする福利があります
  • 資格取得手当
    会社が認めた資格を取得した際には受験料等の一部補助があります。
  • お誕生日会
    ランチ会
    社員に日頃の感謝を伝え合うお誕生日会やランチ会を大事にしています。
  • 緑茶、コーヒー、紅茶、炭酸水ご自由に
    ホッとするひとときに欠かせない飲み物とおやつは常備
  • 社員研修、アクティビティ
    学びたいこと、やってみたいことを皆で楽しみます。2020年8月はラフティングを楽しみました!
ABOUT
共に成長する
会社は「人と仕事を育てる場」であると考えます。
その想いを『つくる』に込めました。
作る(働きやすい仕組みを作る)
造る(認め合い磨きあう組織を造る)
創る(新しい仕事の概念を創る)
Too Cool (輝くビジネスパーソンをつくる)
BUSINESS
  • 共に成長する就業規則作成
    ・就業規則診断     
    ・労使間トラブルの防止
  • 組織を育てる研修・セミナー
    ・パワーハラスメント研修
    ・新人研修
    ・管理職研修
  • 事務手続代行・給与計算
    ・労災保険
    ・雇用保険
    ・社会保険
    ・給与、賞与計算
  • 経営者向けパーソナルコーチング
    ・キャリアマネジメント
    ・事業計画
    ・業績向上
PHOTOS
自己啓発
お互いの個性を尊重し、スキルアップのチャレンジすることを大切にしています。
  • キャリアコンサルタント合格
  • 特定社会保険労務士合格
  • ISO/IEC27001認証取得
MEMBERS
メンバー紹介
  • 代表 井上幹世
    特定社会保険労務士
    キャリアコンサルタント
    ファイナンシャルプランナー
    年金コンサルタント
    (財)生涯学習開発財団認定コーチ
  • 鎌野早苗
    特定社会保険労務士
    公害防止管理者(大気)第1種
  • 星野恵美子
    特定社会保険労務士
    キャリアコンサルタント
    (財)生涯学習開発財団認定コーチ
    測量士補
  • 幾留恵美
    特定社会保険労務士
    第1種 衛生管理者
    2級 年金アドバイザー
    2級 ファイナンシャル・プランニング技能士
MORE INFO
つくるの「働き方改革」
つくるの「働き方改革」とは
何のために「働き方改革」をするのか。
つくるではこの目的を「関わるすべての人と共に成長するため」としています。
働き方改革によって、残業時間が減る、休暇が増える、多様な働き方ができるようになる。その結果、家族との時間やプライベートが充実することにより関わる人々の幸せにつながると思っています。
私たちが働き方改革の「モデルケース」となることで、関わるすべての人々によい影響をもたらすことができるように、これからも様々な取組を実践していきます。
会社と社員が一体になって、「幸せ」になるためには、どんな工夫をして、どんな「働き方」をしていくのか。
常に「最適」を目指して、目的に向かって、皆で取り組んでいきたいと思っています。
COMPANY
会社情報
会社名 つくる社会保険労務士法人
事業内容 つくる社会保険労務士法人は、20年以上に渡る実績と知見を生かし、弁護士・税理士等の国家資格者との連携により、企業のお悩みごと・お困りごとをワンストップで解決します。

◆労働保険・社会保険の手続き事務
◆給与・賞与計算代行事務
◆人事労務に関する相談対応
◆就業規則の作成、人事制度の設計など
◆障害年金裁定請求業務
◆組織改善のコンサルティング
◆社外相談窓口業務
◆キャリアカウンセリング
企業
WEBサイト
https://www.tukurusr.com/
企業
SNS
所在地 静岡県富士市厚原1244-4
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この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています