仕事内容

＼ご家庭での調理経験も活かせる／
管理栄養士が考えたメニューを元に調理作業をお任せします！

【具体的には】
・食材のカット（食べやすくするためにミキサーを使用 することもあります）
・調理（焼く・煮る・揚げる・蒸すなど一 般的な調理と変わりません）
・盛り付け
・食器や調理器具の洗浄や清掃

調理の仕事の経験はもちろん、ご自宅での料理の経験も活かせます！

「そこまで料理が得意なわけではないけど、上手になれたら嬉しいな」
という方も大歓迎！

先輩が実際にやって見せながらお教えするのでご安心ください☆まずは洗い物や盛り付けなどから始め、少しずついろいろな調理にチャレンジしていきましょう！

【こんな方 は歓迎します！】
・未経験歓迎、初心 者OK
・早朝、午前のみ、短時間でのお仕事をお探しの方
・フルタイムでしっかり働きたい方
・家庭やプライベートと両立したい方
・3 0 代 、 4 0 代 、 5 0 代 、 6 0 代 、 7 0代 ま で 幅 広 い 世 代 の 男 女 ス タ ッ フが活躍中！

お食事を楽しみにしてくださっているご利用者さまも多く「おいしかったよ」「食 べやすかった」といった言葉をいただけることがやりがいです☆

日々のメニューは、管理栄養士 が考案しています。ご利用者さま一人ひとりの栄養摂取量のほか、飲み込む力や噛む力を考慮し、さまざまな工夫を凝らして作成しています。

バランスや見栄えにも気を配っておりますので、ご家庭でのメニューや調理の参考するスタッフもいます！

お休みについては柔軟に対応しますので、家庭の都合など、プライベートの予定に合わせたお休みの取得も可能です◎

困った時はお互い様精神で、みんなで助け合いながら勤務ができる方は是非 ご応募ください！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

必要なのは「たべること」「つくること」に対する興味と意欲です！！

★未経験、ブランクＯＫ
★長期できる方歓迎
★扶養控除内勤務可

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

各時間帯で1～2名

給与

時給1,120円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

★短時間シフトは1日4～5時間のお仕事です♪
「早朝にサクッと働いて午後の時間を自分の時間にしたい！」
「家族がいない日中だけ働きたい！」
といった方に最適です☆

★週3日から日数・曜日は応相談♪お気軽にご相談くださいね！

◆月収例A(短時間勤務)：7万1680円
（時給 1120円×1日4ｈ×週4日×4週で計算）

　◆月収例(実働5時間)：8万9600円
　（時給 1120円×1日5ｈ×週4日×4週で計算）

◆早朝5:30～7:00間のシフトは時給1200円

★試用期間あり （試用期間は最長で3か月です）※雇用条件は本採用時と同じ

勤務地

神奈川県横浜市緑区 / 「青葉台駅」または「中山駅」からバス

• 勤務先 : ミール事業部 給食サービス部

勤務地は当社が受託しているサービス付き高齢者向け住宅の厨房です

＜住所＞
神奈川県横浜市緑区北八朔町1974-1

＜交通＞
（1）東急田園都市線「青葉台駅」北口より
　　「みどり台方面行」循環バス乗車
　　「第一公園前」下車徒歩2分
（2）JR横浜線「中山駅」北口より
　　市営/東急バス「90青葉台駅行」乗車
　　「山谷みどり台」下車徒歩8分

勤務時間

シフト制

短時間シフト
【ア】5:30～9:30(実働4ｈ)※7:00までは時給1200円
【イ】9:30～14:30(実働5h)

＜勤務時間の特徴＞
●土日祝のみの勤務OKです

休日休暇

●シフト制
●有給休暇
●シフトはご家庭のイベントやご予定に合わせて毎月1カ月ごとに作成します。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
※社会保険各種は法令に則って加入

◇ 交通費支給あり

雇用形態

アルバイト・パート

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない