仕事内容

『簡単に応募が出来てすぐに稼ぎたい..』
応募から採用までが早い！直ぐにお仕事できます！

＜宍戸組警備部門の特徴＞

(1)未経験者大歓迎！！
○初めての方も安心のサポート体制

(2)面倒な書類の提出、申請不要！
○自宅から直行直帰で来社不要な簡単システム

(3)経験よりも人柄重視
○実は人柄が警備の印象を最も左右するお仕事！

(4)給与は『全額日払い可』
○急な出費はお任せ！日払いも全額OK

(5)副業・WワークOK！
○副業されている方の在籍5割！

(6)前職場では上手くいかなかった方も
○適材適所！きっと当社で活躍できます！

(7)面倒な上下関係なし
○未経験スタートが9割！同じスタートラインです！

(8)自由シフト申告制
○シフトは自由申告制でプライベートも充実

(9)交通費支給
○直行直帰でさらに費用負担あり

(10)制服一式無料貸与
預り金や購入は必要ありません！

【仕事はどんな場所？】
工事現場/商業施設/建築現場etc...
公共工事などの長期工程の工事なので年中お仕事があります。

【お任せする仕事内容】
おなたにお任せするのは工事現場等で、車両や人が安全に通行できるように誘導するお仕事です。 

【警備員の仕事について】
・力仕事なし
・難しい業務無し！
・女性警備員活躍中
・作業員と歩行者、自転車との接触防止
・工事車両等と一般車両の交通誘導
などとても簡単なお仕事です。

未経験者でも安心して働いていただけます。
当社で研修を受けてから現場に入っていただきますのでご安心ください‼ 

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

＜歓迎スキル・経験＞
・警備、飲食業界での勤務経験
・交通誘導警備業務2級資格をお持ちの方


＜未経験者・初心者＞
警備に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

業績好調につき、50名の増員計画です

給与

日給9,000円 ～ 5万12円

• 交通費支給あり / 日払い・週払い・即日払いOK

【日勤】
警備スタッフ/日給9.000円
交通誘導2級保有/日給9.500円
交通誘導2級配置/日給11.000円

【夜勤】
警備スタッフ/日給10.500円
交通誘導2級保有/日給11.000円
交通誘導2級配置/日給12.500円

●規制車運転☆
・日給(日勤/夜勤)＋1.000円支給
 ※(一般道規制工事時運転手)
 ※(普通自動車免許でOK)

●給与支払☆
・月末締め／翌月10日払い
・給与前払い制度あり
※簡単な申請で受け取れます！
※交通費支給
※残業代は全額支給します。

●研修手当：22.500円(3日間)
・昼食弁当：無料支給
※資格をお持ちの方は研修免除

勤務地

大阪府大阪市淀川区

• 勤務先 : 宍戸組警備部

★駅から徒歩5分以内です

通勤しやすいエリア考慮。

＜住所＞
大阪府大阪市淀川区十三元今里

＜交通＞
直行直帰で来社不要。

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：8時間
シフト例）
日勤:8時00分～17時00分
夜勤:20時00分～5時00分
※現場により変動あり
※休憩1時間あり

＜勤務時間の特徴＞
※定時時前の終業時でも日給全額保障されています。

＜勤務時間の特徴＞
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

○自由シフト制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●日払い・週払い・即日払いOK
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 日払い可
◇ 交通費支給
◇ 寮あり
◇ 資格取得支援
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない