仕事内容

未経験OK！
品質チェック、
組立スタッフ募集中！
（お仕事番号：26-18　E）

▼求人のポイント▼
□未経験OK♪学歴・経歴不問！
□工場内で給湯器製造のお仕事♪
□車・バイク・自転車通勤ＯＫ
□正社員雇用で定年まで勤務可
□弊社しかない好待遇条件♪
□お休みたっぷり！完全週休二日制

【業務内容】
給湯器部品の
外観検査や組立です。
扱う部品は小さいもので、
重労働はございません。

＜作業環境＞
空調完備でモクモク作業できます。

＼オススメポイント／
★未経験OKの工場ワーク
未経験スタート大歓迎♪
未経験者を多数受け入れて、
育てている企業なので、
教育体制はバッチリです♪
安心して働けますよ。

★ワークライフバランス抜群
土日祝休み！年間休日120日以上♪
長期休暇も多数ありますので、
自分の時間も取りやすく、
私生活も充実しますよ♪
　
★大手多数取引ある安定企業勤務
兵庫県下に複数工場をもち、
自動車から産業機器など多岐分野で
技術提供、開発を行う企業です。
正社員として定年まで
長くご活躍いただける環境です。

【勤務先情報】
自社製品製造、受託製品開発等
取り組まれている企業。
取引先の大手企業より、
高く評価されている企業です。

※当社正社員としてクライアント先に常駐する勤務です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

◎学歴不問
◎経歴不問
◎未経験OK！

しっかり稼ぎたい方
単調な作業が好きな方
黙々・コツコツ作業が好きな方
ぜひご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

生産増による人員追加募集！
10名の大量募集となります！
急募案件により、内定まで2週間とします。

給与

時給1,350円 ～

• 交通費支給あり

【別途支給】
・残業代
・夜勤手当（夜勤帯勤務時）
・交通費
◎昇給制度あり
◎退職金制度あり

＜入社後3カ月は試用期間＞
※同条件。社会保険加入

勤務地

兵庫県明石市 / 山陽電鉄「西二見」駅

• 勤務先 : 菱田産業(株)と雇用形態を結ぶ、正社員となります。無期雇用で契約期間はございません。

★転勤はありません

※転勤はございません。

＜住所＞
兵庫県明石市二見町南二見

＜交通＞
＜車・自転車・バイク通勤OK＞
■山陽電鉄「西二見駅」から車で8分
■国道250号線「二見農協北」
　交差点から車で10分

◎マイカー通勤が便利です。
（無料駐車場あり）
◎交通費全額支給します。

勤務時間

シフト制

【変形労働時間制】
想定年間労働時間：1984.5時間

■2交代制勤務
※(1)(2)を週ごとにローテーション
(1)8：10～17：15
(2)19：45～5：00
■休憩65分
(食事45分、残り20分分散休憩)
■残業あり：40時間程度
夜勤帯勤務時は夜勤手当支給します。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
(土・日・祝日休み)
（就業先カレンダーによる）
※年間休日120日以上（2022年度）
◇長期休暇
◇有給休暇（消化率87％）
◇特別休暇

＜休日出勤可能性あり＞
※出勤された場合は代休がございます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【待遇】
◇雇用保険
◇厚生年金
◇健康保険
◇労災保険
◇交通費支給あり
◇残業手当
◇休日手当（対応の場合）
◇夜勤手当
◇作業服・その他備品貸与
◇入院保険加入済み（自己負担なし）
◇退職金制度あり
◇インフルエンザ予防接種補助
◇ストレスチェック、健康診断（年1回）
◇転勤なし
◇昇給あり

【菱田産業で働くメリット沢山】
●設立50年以上で業績堅調♪
●大手企業と長年取引有
●有給消化率90％以上
●正社員＆無期雇用＆転勤なし
●福利厚生充実
●専任担当スタッフが就業後もサポート

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ オンライン商談の推奨
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない