仕事内容

グループホームを利用されている方の身の回りのお世話をお願いします。
障がいの程度は軽度で、ほんの少しの支援があれば、共同生活をすることができます。お金の勘定が苦手だったり、ささいなことに固執してしまったり。
そのような方の日常生活を支援するお仕事です。

(1)お食事作り
レシピと食材キットの用意があるので、何を用意するか迷う必要がありません！利用者さんの要望と栄養バランスを考慮したメニューを朝と夜の２食提供します。同時に、服薬管理や嚥下の見守りもお願いします。

(2)ホームの清掃
グループホームといっても一般的な戸建てですので、普通の家と変わらない仕様になっています。掃除機をかけたり拭き掃除などをお任せします。特殊なお掃除はありません！また、生活備品の在庫チェックや買い出しの依頼もお願いします。

(3)入居者の話相手
お話好きな方や人と接する事が好きな方は、とても楽しく働けると思います。ただし、利用者さんの中には言葉を強く思い込んでしまう方もいらっしゃいます。社会的な距離を保ちながら、傾聴を心掛けて会話する事がポイントです。

グループホームには多数の職員さんが関わりながら働いています。そのメンバーと月に1回会議の場を設けているので、悩みを相談したり、改善案を話しあったりします。不安な事はすぐに本部に相談できる環境です。実務に役立つ研修や知識を学ぶ勉強会もありますので、未経験の方も安心して働けます！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

チャレンジしたい方、大歓迎！
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＼誰かの為に力になりたい方／
私たちの仕事は介護ではなく、介助でもない、自立支援です。
家族や友達とは違う、プロの支援。本人の意思決定を大切にしつつ、あらゆることを自分で出来るように見守ります。介護業界の経験者はもちろんのこと、業界未経験の方も大歓迎です。教育研修をしっかり行いますので、障がい福祉のプロを目指せます◎


サービス管理責任者という資格保持者がおりますので、世話人さんは資格不問です。お気軽にお問合せください。
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能力やライフスタイルに合わせたステップアップをご用意！
※女性管理職登用実績あり！
▼キャリアプラン
社員世話人（世話人リーダー）
↓
生活支援員（準管理者）
↓
管理者
↓
サービス管理責任者

給与

月給26万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
318万円 ～ 420万円

試用期間6ヵ月（雇用条件は本採用時と同じ）
・資格手当あり（社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士、公認心理士）
・決算賞与あり（業績による）
※固定残業代（30時間分／6万円）を含みます。時間超過分は別途支給します。

勤務地

東京都江戸川区 / 葛西駅

• 勤務先 : デイズグループホーム江戸川区東葛西

★転勤はありません

※本施設と近隣の数拠点を担当いただく場合もございます。

＜住所＞
東京都江戸川区東葛西7-11-25

＜交通＞
東京メトロ東西線　葛西駅から徒歩8分

勤務時間

シフト制

16時～翌朝9時（実働10時間/休憩7時間）
週休2～3日のシフト制です。

変形労働時間制（週40時間以内）
※利用者さん対応などが無ければ基本的に定時退社となります。（※残業はほぼありません）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

・有給休暇　※取得率100％！
有給休暇の取得を積極的にお願いしています。
・産休育休あり
・慶弔休暇

面談にてライフプランやキャリアを定期的に伺っておりますので、不安に思ったことがあればいつでも相談してくださいね。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜研修について＞
基本的にはOJTで仕事を覚えていただきます。マニュアルも完備◎

・社会保険完備
・健康診断
・研修制度あり
・資格手当あり
・資格取得支援制度あり（サービス管理責任者）
・交通費支給：30,000円/月上限
・決算賞与あり（業績による）
・グループ店舗にて利用できる社割
・化粧品の社販
・転居を伴う転勤なし

／
ハルカグループにて利用できる
マツエクやネイルなどの社割あり
＼
自分もキレイになりながら働きませんか？

ネイルOK・ピアスOK　華美なものはNG

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない