仕事内容

～子どもたちの未来のために～　

あなたが情熱を注いできた英語で
子どもたちが世界へ羽ばたくお手伝いをしませんか？

英語が好き！もっと話せるようになりたい！
そんな子どもたちの願いを私たちと一緒に実現してくれる
【こども英会話の先生】を募集しています。

【正社員】勤務で好きな英語を活かしながら、こども達と楽しい時間を過ごしてみませんか♪
外国人講師とのペアレッスンで、あなたの英語力もブラッシュアップ間違いなし！

‥20代・30代　活躍中‥　
☆研修制度完備☆
資格・経験は不問です。
指導経験豊富な先輩講師たちが
あなたの先生デビューをサポートします。

勤務地は大手ショッピングセンター内☆
お買い物に便利、通勤にも便利、セキュリティも万全。

お仕事は19時まで ♪.:*:・'
同じ業界内では早い退社のため、お仕事終わりのプライベートもきっと充実させることができますよ♪

せっかく始めるなら、お仕事を通して、あなたの英語への情熱を伝えてほしい☆
「子ども達の先生」として活躍できるセイハでなら、「あなたのやりがい」がきっと見つかります！

【つかえる英語を楽しくおぼえる英会話レッスン】
　◇0～12歳の子ども対象の少人数制レッスン
　◇外国人講師とのペアレッスン・ソロレッスン
　◇ゲーム・歌・ダンスを使った英語を楽しむことを中心としたレッスン

・少人数制のクラスなので、アットホームな雰囲気の中、子供たちとしっかり向き合いながらレッスンしていただけます。

・知識としての英語ではなく、子供たちが自分の考えを「自分のことば」で表現できる英語を目指しています。

【楽しいイベント盛りだくさん】
　◇ハロウィン、クリスマス、クラフト、課外遠足など楽しいイベントの企画にも携われます。

◎レッスン以外に教室に関わる業務もあります。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

日常英会話のできる方　※資格不問

研修制度完備　英会話指導が初めての方も、安心してお問い合わせください。

◇◆セイハってこんなところ－－スタッフの声－－◆◇

「男女関係なく、みんな明るく楽しい！」（英会話講師）
「子どもたちに自信をもってほしい！」（ダンス講師）
「子どもたちだけでなく、自分自身の英語力を伸ばせる！」（KGG勤務）
「初めての海外勤務ですが、日々刺激を受けて楽しんでいます！」（セブ勤務）
「いろんなことにチャレンジできる！」（英会話講師）
「そろばんの経験を活かせる！嬉しい声にやりがいも！」（そろばん講師）

～教室から日本に元気を！Our effort will power Japan!～

「すべての子どもたち」のために！
当社の思いに共感いただき、日本中に笑顔と元気を届けたい！と思う方、私たちと一緒に子どもたちの可能性を広げてみませんか！

皆様とお会いできる日を心より楽しみにしています♪

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調により、曜日拡張のため募集

給与

月給22万1,500円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
287万9,500円 ～

※試用期間は6ヶ月で、そのほかの条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代（10時間、16,200円分）を含みます。超過分は別途支給。
※昇給年1回（社内規定有）
※賞与年2回（社内規定有）
※土日レッスン手当あり（1日あたり1,000円）

勤務地

埼玉県富士見市

• 勤務先 : ららぽーと富士見

★転勤はありません

＜住所＞
埼玉県富士見市山室１丁目１３１３　ららぽーと富士見２F

＜交通＞
東武東上線「鶴瀬駅」東口より路線バス　約6分

勤務時間

シフト制

10:00～19:00
8時間勤務／休憩1時間
１カ月単位の変形労働時間制
週平均実働40時間

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

◇月9～10日休み（シフト制）
◇年間休日120日
◇年末年始休暇6日
◇有給休暇
（入社6ヶ月後に10日付与）
◇産前産後休業
◇育児休業
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇退職金制度
◇確定拠出年金制度
◇ユニフォーム貸与
◇インフルエンザ予防接種・忘年会費用補助
◇各種研修制度
◇社割制度（セイハファミリークラブ）
　※従業員のお子様はセイハグループ教室の月謝無料

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない