仕事内容

【大手クレジット会社のカスタマーセンターLD候補】

✅オススメPOINT✅
★高時給1550円
 →フルタイム×週5日でしっかり稼げる♪
★10時or11時スタート
  →ラッシュを避けてオフピーク通勤可能♪
★テレオペ経験者歓迎
 →経験を活かしてステップUP♪
★駅チカで通勤便利
 →モノレール千里中央駅からビル直結♪


◆お仕事内容は…
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コールセンターのアルバイトリーダーとして
受発信や社員SVの補佐をおまかせします。

▼リーダーの主な業務内容▼
・通常の問合せ応対/入力事務
・オペレーターからの質疑応答、応対フォロー
・架電時間や状況に合わせて、オペレーターに発信リストを割り振り
など

▼センターの業務内容▼
＜1＞住宅ローンの申し込み受付(受発信)
＜2＞お申込み情報に関する確認のお電話(発信)
＜3＞お客様情報の入力作業（事務/データ入力）
などをお任せします。


◆充実の研修あり
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まずは、テレフォンオペレーターとして
応対の業務を習得するところからスタート！

座学＋OJTの手厚い研修をご用意しています◎
オペレーター業務に慣れてきたら、
並行してリーダー業務のOJTもしていきます♪

じっくり、しっかり時間をかけて研修するので
焦らず、着実に成長できる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

PC基本操作（文字/テンキー入力）ができる方

☆ExcelやWordができる方歓迎
☆コールセンタースタッフや金融関連の経験がある方も歓迎
☆20代・30代の若手リーダー活躍中



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応募後にお送りするメールより面接日時をご予約の上、
【ハービスENTオフィスタワー11F（梅田）】へお越し下さい。
※履歴書の持参不要
（面接時に簡易フォームに記入いただきます）
※一般常識試験/PC入力試験あり
※面接時交通費支給なし

☆平日18時以降、土日祝も面接対応可能です

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜2～3名募集＞

スタート日は応相談
研修2～3週間程度は、11:00～20:00勤務
★2月スタート、3月スタートできる方歓迎！

給与

時給1,550円 ～

• 交通費支給あり

※研修時給1450円（100時間）
※スキルに応じて昇給あり

▽月収例▽
27万2800円
＝時給1550円×8h×月22日

勤務地

大阪府豊中市 / 千里中央駅

• 勤務先 : アルティウスリンク〔千里中央RLD〕

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

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「アルティウスリンク株式会社」は、9月1日に発足した「りらいあコミュニケーションズ」と「KDDIエボルバ」の統合会社です。

＜住所＞
大阪府豊中市

＜交通＞
北大阪急行線 千里中央駅 徒歩4分
大阪モノレール 千里中央駅 徒歩2分（駅直結）

※自転車通勤OK（駐輪場は各自で手配）

勤務時間

シフト制

[1]10:00～19:00
[2]11:00～20:00
※実働8h、[1][2]の組合せ

※残業月10h以下

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年末年始休暇あり

週休2日制
※月～日／週5日勤務のシフト制

◇年末年始
◇有給休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・交通費支給(1日1000円まで実費支給)
・社会保険（規定有）
・契約社員登用制度あり
・休憩室（TV・冷蔵庫・ポット・電子レンジ・自販機あり）
・ロッカー完備
・服装…オフィスカジュアル
・ピアス・ネイルOK
・受動喫煙防止措置：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
　※感染症対策および利用者の安全確保を理由に喫煙所を閉鎖する場合あり

～感染症対策～
・マスク着用の推奨
・手指消毒剤の設置
・出勤時に非接触型体温計での検温
・空気清浄機の設置
・インカムマイクのスポンジ個人貸し出し

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない