仕事内容

≪導入サポートスタッフ≫自社開発システムのインストール・PCのセットアップなど◆フレックスタイム制

【具体的には】
自社開発した医療用システム（電子カルテなど）の病院やクリニック（眼科）への導入を手助けするお仕事です。

・システム導入前の説明
・システムのインストール作業
・サーバー・クライアントPCのセットアップ業務
・お客様先でのPC設置作業
・検査機器等の接続作業
・稼働の立会い・操作方法のレクチャー
・稼働後のアフターフォロー　など

＼POINT／
◎営業メンバーと共に3～5名のチームでお客様先に訪問。
◎一件あたりの導入サポートの期間は1～2週間ほど。
◎年間休日124日×フレックスタイム制で働きやすさ抜群！

【入社後の流れ】
▼1～2週間の座学研修
▼実習（システムのPCへのインストール）
▼同行研修

設定からサポートまで全てをできるようになるまでは1年ほどを想定しています。時間をかけて、じっくり教えていきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

≪未経験OK・経験者優遇≫◆第二新卒歓迎！◆20代・30代の若手活躍中◆IT・医療分野に興味がある方

【具体的には】
・業界・職種未経験の方歓迎
・40歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図る為・例外事由3号のイ)

＜必須条件＞
・普通自動車免許／AT限定可
・基本的なPCスキル（Excel・Word）

＜活かせるスキル＞
・営業や販売、サービス業などで身につけた接客スキル
・ITに関する知識や経験
・医療に関する知識や経験

＼こんな方にピッタリ！／
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・自社製品を手掛けたい方
・専門スキルを身につけたい方
・将来性のある業界で働きたい方
・何事にも前向きに取り組んでいける方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【業績が好調なため新しいメンバーを増員することとなりました】
未経験から成長できる環境です。
興味がある方はぜひチャレンジしてください！

当社が自社開発した眼科に特化した医療用システムはお客様のご要望にマッチした製品です。
年々ニーズが高まっており売上も増加中。

IT化が進む医療業界は、成長を見込める業界。

将来性がある業界で活躍しませんか？

給与

月給23万6,500円 ～ 47万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 700万円

※経験・スキルを考慮の上決定
固定残業代：4万2075円～10万7000円/30時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する

★★★★頑張りをしっかりと評価！★★★★
日々の仕事ぶりや実績を正当に評価して賞与を支給しています。
個人業績により特別査定がつくこともあります！

【手当】
・残業手当※超過分
・資格手当
・出張手当※社内規定あり

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回
※初年度は1回支給

【年収例】
331万円／入社1年目（月給25万5000円＋賞与※初年度は年1回）
476万円／入社5年目（月給34万円＋賞与年2回）

勤務地

東京都町田市 / 町田駅

• 勤務先 : 【東京本社】

★駅から徒歩5分以内です

★転勤あり
基本的にはありませんが、新規オフィスの開設、人員強化に伴う異動が発生した場合は本人との話し合いの上決めます

★全国への出張が月1～3回あり
通常は1回につき数日間プロジェクトによって1～2週間

＜住所＞
東京都町田市中町1-2-2森町ビル3F

＜交通＞
小田急小田原線「町田駅」から徒歩3分、JR「町田駅」から徒歩7分

勤務時間

フレックスタイム制

1日の標準労働時間 8時間00分

※月の労働時間は月の平日×8時間になるため
　月によって変動あり

当社はフレックスタイム制を導入。
例えば…お客様の都合で帰宅が遅くなった日は、翌日の出勤時間を遅らせてもOK！

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★★★★★年間休日124日★★★★★
完全週休2日制（土・日）、祝日
※お客様の都合で土・日に祝日出勤になる場合あり
　その際は平日に振替休日を取得

【有給休暇】
10日（入社から6ヶ月後に10日付与）

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休育休＜取得実績あり＞

★5日以上の連休取得が可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【試用期間】
6ヶ月
試用期間中は月給23万5000円以上
※固定残業代（月30時間分、4万1925円以上）を含む
　超過分は別途支給
※期間中も福利厚生に変動なし
※初年度は賞与年1回

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
・交通費支給※社内規定あり
・健康診断／年1回
・社員旅行
・退職金制度※勤続3年以上
・特別査定あり※個人の業績による

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない