仕事内容

■2023年11月にOPENしたばかり！
宮崎市にオープンしたばかりの新規事業所です♪
私たちと一緒に働いてくれる看護師さんを募集しています！


■求職者のみなさまへ
一緒に働くスタッフが「この会社で働いてよかった！」
そう感じてもらえる職場環境を築くことが大前提！
代表はスタッフの幸せのために最善を尽くすことを約束します。

＼禅リハ訪問看護で働く３つのメリット／
その（１）ICT化で残業減！
業務効率化でほとんど残業無しの環境を目指します。

その（２）直行直帰OK！
訪問場所や急な用事ができた場合などの時は、「直行直帰」も可能です。

その（３）リフレッシュ休暇
リフレッシュ休暇　３日/年　入社した初月から付与します。

■業務内容
訪問看護業務全般
・バイタルチェック、症状の観察、服薬管理、排泄管理、清潔介助、医療機器の管理、日常生活上の相談・アドバイス、リハビリテーション、医師やケアマネージャーとの連絡調整など

・訪問移動手段は、自動車や電動自転車(希望者)を使用します
・勤務時間にあわせて訪問できるよう配慮いたします


履歴書不要！服装自由！
説明・見学会も随時開催していますので、いつでもお気軽にお問い合わせください。
zoomでの会社説明会も実施しています。

☆頑張りが正当に評価される環境です☆
年齢関係なく個人の頑張りや能力を正当に評価します。
あなたが頑張った分が給与に反映されるそんな給与制度があります。

訪問看護未経験でも経験豊富な管理者がいますのでご安心ください。

訪問看護経験がなくても一緒に学び、相談し、成長できる職場を一緒につくりませんか？

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、大歓迎！

正看護師
普通運転免許(AT限定可)

募集背景・人数

1名

給与

月給30万1,000円 ～ 34万1,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
361万2,000円 ～ 409万2,000円

▼上記内訳
・基本給228,000円 ～ 261,000円
・固定残業代　52,000円 ～
・オンコール手当　21,000円(平日8回+土日1回含む）
※オンコール手当　2,000円（平日）、5,000円（土日）

▼別途支給　
※オンコール出動手当　2,500円/30分、5,000円/60分
※インセンティブ手当（ケア80時間以上で2,000円/時間）

≪モデル月給≫　
月100時間訪問の場合、20時間 × 2,000円 ＝ 40,000円
オンコール手当　平日8回+土日1回 ＝ 月額21,000円
月給300,000円 + オンコール手当21,000円 ＋ インセンティブ40,000円 ＝ 361,000円

※試用期間は3ヶ月で給与条件に変更はありません。
※上記額にはみなし残業代30時間分（52000円含む）
※超過分は全額支給します

【非常勤同時募集中】　時給1,300円 ～ 1,700円

勤務地

宮崎県宮崎市末広1丁目4－11 モアナレア末広306号
★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
宮崎県宮崎市末広1丁目4－11 モアナレア末広306号

勤務時間

09:00 ～ 18:00

1日あたりの実働時間：8時間
９：００～１８：００（休憩60分）
＊オンコール対応あり（オンコール手当あり）
＊残業ほぼなし

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◆（日曜と他１日）
◆年末年始休暇（12/29～１/4）
◆リフレッシュ休暇　３日/年（初月から付与）
◆年次有給休暇　初年度10日 （入職して3ヵ月後付与）
　→1時間単位での有給休暇取得可 （中抜けも可能)
◆産休育休
◆子の看護休暇
◆親の介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない