仕事内容

建築やプラント、重量設備工事など、様々なクレーンを使う機会のある業者がお客様となります。業界も幅広く既存客先営業のため、もともとの関係性が築けているお客様がほとんど。定期的に訪問し、日頃のフォローを行なうことで信頼関係を築いていき、案件があればクレーンの選定や計画、価格取決めまでがミッションです。ノルマはありません。

■お客様先への訪問
既存のお客様先を定期的に訪問。フォローのため、自分が提案したクレーンが動いている現場を見に行ったり客先による安全パトロール参加なども。他にも派遣されているオペレーターへのフォローや、提案したクレーンで本当に問題なく作業を進められているかを確認していきます。こういったフォローを続けていくことが、信頼や次回の案件獲得に繋がります。紳士的な客先が多くやりがいを感じてもらえると思います。

■お客様へご提案
お客様のニーズに合わせて、例えば「この現場ならもう少し小さいクレーンでいいと思います」といったようなご提案をしていきます。実際の現場の図面に対して、重機の配置をシミュレーションしながらご提案することも多いので、提案には時間がかかります。値決めは営業に任されているので、ある程度決まっているラインを基準に値決めもしていきます。

■デスクワーク業務
受注内容に沿って見積書を作成。きちんと時間通りにクレーンが現場に届くよう、配車担当との連絡も必要でしょう。

◎基本的に、担当客先のクレーン手配や値段管理を担当していただきます。
◎機械トラブルなどで現場に訪問することもあります。
◎提案にはCAD図面があれば便利です。スキルアップの為にもCADの使い方はイチから丁寧に教えていきますので、ご安心ください。
◎関連企業で建機リース業界大手のフジ建機リース(株)があります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通自動車免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

設立から50年以上にわたって、建機のリースを行なってきた当社。様々な大きさのクレーンを70台以上保有しており、リースと一緒にオペレーターによる現場での操縦サービスを提供することで、多くのお客様からのご依頼を受けてまいりました。現在は、あらゆる業界の大手企業様や外資系企業様からのご依頼が半数を占めており、業績も安定しています。今後もより多くのお客様の声にお応えできるよう、まずは組織を強化したいと考え、新しい方をお迎えすることとなりました。

給与

月給28万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～ 540万円

賞与年２回　決算時臨時給支給実績更新中です。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※上記には、固定残業手当30時間分（4万円以上）を含みます。
　上記を超える際は相当分を追加で支払います。

勤務地

大阪府大阪府堺市西区 / 石津川駅

• 勤務先 : 富士レッカー株式会社

★転勤はありません

石津川駅よりバスがあります。
自動車購入支援いたします。

＜住所＞
大阪府大阪府堺市西区築港新町1丁5番42
※車通勤OK！駐車場完備。（大型車両が多い道路となりますので、バイク・自転車通勤はNGとしています）通勤車購入支援制度あり

＜交通＞
南海本線「石津川駅」より車で５分

勤務時間

08:00 ～ 18:00

※残業は月20～30時間程度

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日（土曜隔週、日曜・祭日）事務所体制が整えば完全週休２日予定です。
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給あり
◇賞与年2回
◇時間外手当
◇休日出勤手当
◇役職手当
◇皆勤・精勤手当
◇家族手当
◇退職金制度
◇制服貸与
◇社内分煙
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当てあり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない