仕事内容

オンラインフリースクール『SHINGAKU』の教室運営職です！
アニメ、ゲーム、アイドルなどの話題に精通している方、歓迎！

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◎仕事内容◎
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・メタバース上での教室運営・生徒対応
・指導報告書作成などの事務作業
・保護者からの問い合わせ・入会対応
・オンラインセミナーの準備・運営

★メタバース上での授業一例★
・IT教材を使った学習のサポート
・Canvaを使った作品つくり
・マインクラフトを使った5教科学習
・フォートナイトを使った想像力を養う授業
などなどオンラインならではの授業を展開しています！

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『SHINGAKU』とは？
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総合教育サービス企業グループである成基コミュニティグループの新規事業です！
オンライン上のメタバース教室にて、ICT教材を使った学習サポート、マインクラフト、フォートナイトなどのゲームを使った授業など時代に合わせた「学びの場」を提供し、子ども達の自己肯定感の醸成、内申点の向上、学校復帰へのサポートを行なっています！

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◎入社後の流れ◎
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◇OJT研修
・各種事務作業
・授業担当
・個別授業対応
・面談研修

◇OFFJT研修
・コーチング資格の取得

主に入社後はOJTを中心に研修を実施します。
生徒対応や日常の業務の流れを知っていただき、必要なことを指導していきます。
コミュニケーションの幅を広げるための研修として「教育コーチング」の資格取得をしていただきます。
1年の勤務を通して「教室長」として勤務できるようになることを目標に業務と研修を並行します。

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◎働く環境◎
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部署のメンバー2名
立ち上げからのメンバーで運営をしており、人数が少ないため風通しが良い職場。
優しく丁寧に指導します。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

【必須スキル】
基本的なPCスキル
※入社後に、不登校訪問支援カウンセラー資格を取得していただきます。

【こんな人を求めています！】
・不登校支援に興味・関心のある方
・子どもたちとの会話を楽しめる方
・新規事業に携わりたい方

【選考フロー】
STEP１：会社説明＆1次面接
↓
STEP２：役員面接
↓
STEP３：最終選考


★面接日時はご調整しますので、お気軽にご相談ください。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

○新規事業拡大のための増員
2023年に開校したばかりでまだまだ土台作りの途中ですが、だからこそ子ども達のためにやりたいことを実現していくことができます！

給与

月給21万500円 ～ 40万1,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 650万円

※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。
※固定残業代30時間分（固定残業代39，420円～75，188円）を含む。超過分は別途支給します。
※試用期間3ヶ月（その他労働条件の変更なし）

【昇給】
年1回/5月
【賞与】
年2回/6・12月

勤務地

京都府京都市中京区 / 京都市営地下鉄『丸太町』駅または『烏丸御池』駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
京都府京都市中京区蒔絵屋町265-2 SCGビル

＜交通＞
京都市営地下鉄
『丸太町』駅から徒歩3分
『烏丸御池』駅から徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 18:00

実働時間：7時間/日
★残業時間平均：12時間/月

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

月7日（5月は9日）＋フレックス休暇年間24日

年間休日：110日

◇夏季休暇（5日程度）
◇年末年始休暇（6日程度）
◇特別休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇生理休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回／賞与年2回
◇各種社会保険完備
◇通勤手当（月5万円まで）
◇時間外手当
◇出張手当
◇休日出勤手当
◇役職手当
◇扶養家族手当（お子様一人につき1万円）
◇入学祝い金（お子様の小中高大入学において最大85万円の祝い金を支給）
◇出産祝い金（最大10万円）
◇育児休暇制度
◇育児短時間勤務制度
◇介護休業制度
◇自己申告制度
◇退職金制度
◇再雇用制度
◇永年勤続表彰
◇公的資格取得援助制度
◇ボランティア休業制度
◇社員の資産形成支援制度：職場つみたてNISA（ニーサ）・DC（確定拠出年金）
◇自社所有リゾート
◇契約リゾート（エクシブ）
◇各種サークル活動あり（テニス・卓球・食べ歩き・登山など）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない