仕事内容

[ 1 ]在宅療養を希望されている方のご自宅へ訪問して看護業務をお願いします。
[ 2 ]弊社が運営している通所型デイサービス「ReHaMo（リハモ）」のご利用者様に対して、看護業務をお願いします。

当施設への訪問のご依頼として多いのは以下のようなお悩みです。（2024年1月現在）

・内服チェック、管理
・入浴介助、足浴
・保湿
・フットケア
・爪切り
・褥瘡の状態チェック、ケア


など、お元気な方の所への訪問が多いのも特徴です！
訪問件数も多い日でも最大5件ほどになります。（2024年1月現在）


お仕事に慣れない初めのうちは現在訪問に伺っている看護師に一緒に同行していただいて、説明を受けるところからスタートいたします。安心してお任せできるところまで、看護師が同行いたしますので、不安・疑問もしっかり解消できる環境です。

夜勤やコール待機はありませんので、プライベートとお仕事のバランスを大事にしたい方にオススメできる環境です。


【一日のスケジュールの例】
8:50：出勤・お客様カルテ確認・準備。
9:15：1件目の訪問先へ車で出発。
9:30：到着。健康状態の確認・ヒアリング。内服確認・セット、一緒に服薬、保湿、記憶力テスト、片付け。
10:30：事務所へ戻る。
10:45：到着後、書類作成業務・報告共有。
12:15：お昼休憩。事務所内でお弁当タイム。
13:15：併設デイサービスの受け入れ準備の手伝い。
13:30：デイサービスのご利用者様到着、健康状態の確認・ヒアリング。
15:00：2件目の方の元へ先輩看護師に同行する準備。
15:15：出発。
15:30：到着。健康状態の確認・ヒアリング。内服確認・セット、爪切り・フットケア。
16:00：事務所へ戻る。
16:15：到着後、書類作成業務。
17:00：退社。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

今回は「正看護師」の方を募集させていただいております。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

今回は受け入れ枠の拡大を目的とした募集となります！
依頼のお問い合わせを頂いても、人員・スケジュールの関係でお断りするケースが発生してしまっているため。

給与

時給1,800円 ～

• 交通費支給あり

※経験・能力等を考慮の上、決定します。

勤務地

東京都羽村市 / 羽村駅

• 勤務先 : 訪問看護ステーション ReHaMo

★転勤はありません

最寄り駅：JR東日本 青梅線「羽村駅」「福生駅」

＜住所＞
東京都羽村市神明台1-17-5

＜交通＞
最寄り駅：JR東日本 青梅線「羽村駅」徒歩10分

勤務時間

シフト制

勤務時間・出勤日はお希望をお聞きし、相談の上で決定させていただきます（1日8時間以内での勤務）

残業ゼロ。夜勤、オンコールありません！

スケジュールが決まっているので急な訪問依頼などの緊急事態がなければ残業は発生しません！（残業が発生した場合は別途支給）


その他、不安な点はお気軽にご相談ください！

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●週1日から勤務OKです

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
土日祝は事業所が定休日になります。

ご都合、ご希望をお聞きした上で、勤務日数や一日の勤務時間を決定させて頂きます。お気軽にご相談ください！

◇ 年間休日120日以上
◇ 休日・出勤に関してはご相談の上決定となります。
◇ 年末年始休暇あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険

◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険・社会保険

勤務形態により、労働基準法に準じた保険の加入となります。
◇ 出勤時の服装自由（勤務時は貸与するユニフォームを着用）

感染症対策
自由に使える消毒液を各所に配置。
出勤時に非接触型機器で検温・記録。
職員のマスクの着用。（2024年1月現在）

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない