仕事内容

（正社員）介護職員【介護福祉士必須】

介護老人保健施設にて介護業務全般を行って頂きます。
◆生活支援（食事・入浴・排泄・着替え）
◆シーツ交換
◆レクリエーション
◆電子カルテ入力、書類作成、会議出席
◆送迎業務・・・等々

◎法人の母体が病院「山内ホスピタル」
◎夜勤は介護士2名、看護師1名配置
◎残業ほぼなし（月1回のフロア会議あり）
◎連休希望可能！有給取得率100%！
◎介護プロフェッショナルキャリア段位制度
◎資格取得制度（介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修など）

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

※当施設では、ハローワークやネット人材募集などを通じた応募者を対象（正職員）に、「入職支度金」を支給しています。
（紹介会社経由は対象外になります。）
＜対象職種＞
　・介護初任者研修、実務者研修　100,000円
　・介護福祉士　200,000円
　・作業療法士　300,000円
　・言語聴覚士　300,000円
　　◎入職支度金の詳細についてはお問合せ下さい。

※介護福祉士必須！ブランクあり可
新人研修も行います。1人立ちができるまで先輩職員がついてサポートします！

＜通勤に関しての注意事項＞
実際に就業する職場は、
（最寄りJR西岐阜駅から徒歩30分程度。）
（最寄りバス停「岐阜メイツクリニック」より徒歩5分）
現在、在籍している社員は、自転車通勤かマイカー通勤の方がほとんどなので、遠方の方は通える範囲かご確認の上、ご応募下さい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

稼働率向上の為、職員増員。
採用結果はすぐ出ます！
定年制度あり、一律60歳、勤務延長あり65歳まで。

給与

月給18万2,000円 ～ 28万4,000円
＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円

※入職支度金２００，０００円（紹介会社経由は対象外）
※夜勤手当：1回/8,000円（月４～５回程度従事可能）
※介護福祉士手当：8,000円
※クリーニング手当：1,000円
※処遇改善加算：人事評価に基づき支給
　（月額　標準平均約３０，０００円）
※特定処遇改善加算：別途支給
※賞与：年2回
※特別賞与：年1回（業績による）
※交通費：別途支給
※試用期間３か月（待遇・条件に変更はございません。）

勤務地

岐阜県岐阜市 / JR西岐阜

＜住所＞
岐阜県岐阜市薮田南4-15-16

＜交通＞
＜通勤に関しての注意事項＞
実際に就業する職場は、
（最寄りJR西岐阜駅から徒歩30分程度。）
（最寄りバス停「ふれあい会館」より徒歩5分）
現在、在籍している社員は、自転車通勤かマイカー通勤の方がほとんどなので、遠方の方は通える範囲かご確認の上、ご応募下さい。


JR西岐阜駅→西ぎふ・くるくるバス→県庁→岐阜ハートセンター前→県民ふれあい会館前→岐阜メイツクリニック（徒歩5分）

勤務時間

シフト制

シフトはご相談下さい、考慮致します。
実働8時間（休憩1時間）

【通所】
◎日勤8:30～17:30

【入所】
◎早番7:00～16:00
◎日勤8:30～17:30
◎遅番11:00～20:00
◎夜勤17:00～9:00（休憩2時間）

休日休暇

◇ 年間休日124日（変則週休2日制で祝日も含み月間で調整）
◇ 年末年始休暇
◇ 出産・育児休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 介護休暇

待遇・福利厚生

●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給（年1回）、退職金制度（勤続2年超）、車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可、駐車場無料、有給休暇、育児保育休業取得実績、利用可能な託児所、制服貸与、福利厚生倶楽部、医療費減免制度、外部研修助成、資格取得支援助成金


＜担当者からのお願い＞
当施設の求人をご覧頂き有難うございます。
最近、応募された方と連絡が取れない事や、決めた面接日に連絡なくいらっしゃらない方が多い状況です。
せっかく、ご興味を持って頂いたからにはぜひ1度お話をしたいと思っています。
そのため、ご応募される前にしっかり考えた上で応募をお願いします。

※ご応募頂きましたら、こちらから選考についてお電話差し上げる場合がございますので、当施設の電話番号を事前にご承知おき下さい。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない