仕事内容

CRISPのサラダは、「好きだから食べる」「美味しいから食べる」メインディッシュになるサラダ。
細かく刻んだ食材を「スプーンで食べられるカスタムサラダ」というスタイルで、
1食で1日に必要な野菜350gを摂取することができます。

サラダの美味しさだけではなく、自社開発のキャッシュレスセルフレジやモバイルアプリなど、
テクノロジーの力を取り入れた快適な飲食体験を通し、お客様の一人ひとりとのつながりを大切にしていきます。
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パートナーの主な仕事内容を紹介します！
CRISPというブランドを応援してくれる*熱狂的ファン*をつくるお仕事です。
ホールだけ、キッチンだけといった職種はありません。
レベルの高い接客も調理も、どちらも経験できます。

◆サラダ作成
・オーダーに合わせてトッピングを計量
・注文を確認しドレッシングをミックス
・完成したサラダを注文内容に合わせて提供準備
など、いくつかのポジションがあるんです。

◆キッチン
実は、CRISPのサラダに使われているトッピングは全てお店で、1つ1つ毎日手作り、仕込みをしてるんですよ。
毎日お店に届く食材1つ1つを丁寧に下処理をしたり、下味をつけて毎日焼き上げたり。
本当に手間を惜しまず作り上げています。
あ、もちろん調理は未経験でも大丈夫！お店のタブレットで動画マニュアルを見ながらお仕事できちゃうんです。

◆アテンド
お客様と会話を楽しんだり、ボウルの蓋にメッセージを書いたり…
ファンになってもらえるようなステキな接客も楽しめちゃいます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●副業・Wワークも可能です！

長期での勤務を前提とした募集となります。
半年以上の勤務が可能な方のみ選考対象とさせていただきます。

募集背景・人数

若干名

面接はオンライン実施です。

給与

時給1,400円 ～ 1,590円

• 交通費支給あり

★4カ月ごとに昇給あり　
★週3日、1日4h～勤務ＯＫ
★他のアルバイトとの掛け持ちは可能ですが、税制上の扶養から外れる可能性がありますので、学生の方は特にご注意ください

研修時給あり（1300円）
研修期間：1ヶ月

勤務地

東京都千代田区 / 大手町駅

• 勤務先 : CRISP SALAD WORKS 大手町店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi One B1F

＜交通＞
大手町駅　直結

勤務時間

シフト制

9:00～21:30　

平日の朝からお昼にしっかりシフトインできる方を募集しています！
夜だけ働ける方は、近隣の別店舗で求人があるのでご検討ください。
最低勤務期間：6ヶ月以上
最低勤務日数：週3日から
最低勤務時間：1日4時間

長期勤務で働ける方、大歓迎です！

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

日曜・祝日はお休みです。
別途、シフト制でお休み取得です

シフトは曜日固定ではなく、事前予約制！
1ヶ月ごとに自分の都合の良い日程と時間を選んで予約するシステム。
友達との食事、ライブ、ひとり旅・・・プライベートも大切にしてくださいね。

こんな働き方もできちゃいます！
・学校終わりに4時間だけ働きたい
・お子さんが帰ってくるまでの短時間勤務
・扶養内で働きたい
・テスト・実習期間は休みます

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険

ななななんと！パートナーならいつでもCRISPのサラダを50％OFFで購入することができるんです！
これはウレシイですね😍
勤務日でも、お休みの日でもOKです。
まずはあなたがCRISPのファンになっちゃってください。
ふだんの食生活も、勝手に健康的になっちゃったりして。
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そうそう、髪色や髪型は自由、ピアスもOKです！
自分の個性を活かして働いてくださいね。
ちなみに制服として、エプロンと帽子は貸与になります！
※ネイル、付け爪は禁止となります。
※ピアスは、耳たぶのサイズに収まるものに限ります。
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●交通費規定内支給
社会保険に加入しているパートナーは月2万円まで全額支給しています。
それ以外の方は月1万円までの支給です。
月の勤務時間に合わせて支給しているので安心してください。

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない