仕事内容

航空券サイト
『格安航空券センター』『格安航空券モール』のプログラマーとしてWebサービスの開発・保守を担当していただき、実務経験を通してシステム全体を理解していただきます。
『格安航空券センター』
https://www.airticket-center.com/
『格安航空券モール』
https://airticket-mall.com/

・事業推進（開発実務）
・開発体制の構築
■WEBサービス/アプリの開発・保守・社内ツールの作成
要件定義～設計～実装～テスト～リリースと全ての工程に携わっていただきます。

【求める人物像】
・新しい挑戦を恐れず、積極的に取り組む方
・前向きかつポジティブな姿勢で仕事に取り組むことができる方
・協力し、チームでの仕事ができる方
・リーダーシップを発揮できる方、他のメンバーをサポートできる方

【スキルアップ】
新しい技術や、これから取り組みたい技術などスキル向上のため、セミナー・カンファレンスなどに参加する場合も費用を負担いたします。
また、参考書等の書籍購入も全額補助しており、社内にある書籍も自由に読むことが出来ます。

【キャリアパス】
開発ディレクター・フロントエンド・バックエンドのリーダー候補になって頂きます。
面談で希望をお聞きして進めさせていただきます。

【カジュアル面談歓迎】
先ずは、ご質問やどんな会社なのか気になる方は、
カジュアル面談も可能ですので応募するから進んでいただき、お申し付けくださいませ。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須条件】
WEBサイト・システム開発実務経験(一般的なWEBセキュリティ知識を含む)
HTML
CSS
JavaScript
PHP
SQL
Gitを利用したソースコード管理、開発フローの経験
コミュニケーション・ドキュメンテーションスキル
新しい技術、言語を自分で調査し導入まで遂行できる推進力
Linuxの一般的な操作経験
業務経験2年以上

【歓迎するスキル】
DB設計・構築・パフォーマンスチューニングの経験
AWS/GCPに関する知識、経験
Dockerなど仮想環境の活用経験

【 スキルアップ支援】
スキルアップため、自主学習のための書籍購入費やセミナー参加費、部署ごとに必要と定められた資格により資格手当を支給しています。
学習補助(スキルアップのための書籍の購入や資格試験の費用負担など)
※資格試験の費用負担は合格した場合に限る

勉強会(不定期で開催)

給与

月給28万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 600万円

上記額にはみなし残業代（45時間分、72,900円分）を含みます。
※残業時間0でもお支払いいたします。
※超過分は全額支給します
前職の年収・経験・能力を考慮して当社規定にて決定いたします。

勤務地

東京都渋谷区

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿1丁目19番15号ウノサワ東急ビル5階

勤務時間

10:00 ～ 19:00

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 完全週休2日制（土日祝）
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始
◇ 慶弔休暇
◇ 有給休暇
◇ 産前産後休暇
◇ 育児休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 各種社会保険完備
◇ 交通費支給
◇ 昇給有年1回
◇ 予防接種
◇ 健康診断（35歳以上人間ドック）
◇ 婦人科検診
◇ 慶弔見舞金
◇ 部署交流会補助
◇ 技術書購入制度
◇ セミナー・カンファレンス費用負担制度
◇ 賞与年2回（正社員）
◇ 私服OK、髪型自由
◇ 有給休暇（入社6ヶ月後から）
◇ フリードリンク

◇ 役職手当
◇ 子供手当（子ども1人につき10,000円／上限30,000円・3人分まで）
◇ 住宅手当

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない