仕事内容

物流管理スタッフ 営業部門

「宅配」とは異なる「企業間物流」というビジネスモデル

主に企業（店舗）間の貨物配送を行う「企業間物流」とは、サプライチェーンを支える企業活動の生命線です。

最適な集荷・輸送・倉庫活用などを提案する法人営業
（ルートセールス・物流企画）。半年間の導入研修後、
「ネットワーク事業（運送）」または「ロジスティクス
事業（倉庫）」のいずれかに正式配属となります。
本人の希望がない限りドライバ―職の転属はありません。

■既存の得意先に定期訪問
既存の得意先（約20～30社）に定期訪問（月2回程度）。
輸送・倉庫のPR活動や改善提案を行います。得意先の事業
の状況、環境の変化を見逃さないために定期訪問、毎日お
得意先に顔を出すセールスドライバーからの情報収集など
根気強く行っていく先に必ずチャンスが訪れます。

■輸送と倉庫の総合提案
◎圧倒的なネットワーク力（国内外400ヶ所を超える物流
拠点をリアル＆ITで繋いだ自社ネットワーク）
◎トラック輸送だけでなく鉄道・船舶・飛行機などとも
連携した複合一貫輸送体制など、福山通運ならではの強み
がものを言うのです。

■当社の強み・競合優位性
全国の事業所で働きながら経験を積み、主任→係長→課長→店所
長とキャリアアップをすることができます。各段階ごとで研修や
教育制度があり、新しいスキルや必要な知識を身につけることが
できるでしょう。また、キャリアアップを平等に評価する為に等
級制度を導入し、従業員のやる気を高めています。

■物流の仕事はチームプレー
物流の仕事は、多くのスタッフが関わるチームプレー。
その中で、営業はお客様と現場をつなぎ、物流リレーの
全工程を企画・コントロールするプロデューサーとして、
一致団結・協力といった“チームプレーの醍醐味”を誰
よりも実感できる立場になります。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

（未経験・第2新卒歓迎）
普通自動車運転免許保有者（AT限定可）

経験者優遇（営業経験のある方歓迎）
営業職、販売職経験者が多く活躍中

経験・知識などは一切不問。必要なのは
「コミュニケーション能力」と「リーダー
シップ」、そして何よりも「向上心」です。

【定年60歳】

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、増員を計画しています。

給与

月給25万円 ～ 45万円
＜想定年収＞
325万円 ～ 585万円

一律手当含む

年収500万円以上も十分に可能です
エリア・拠点・業務内容により多少前後あり

650万円/37歳・入社11年・課長：月給45万円
480万円/32歳・入社8年・主任：月給35万円
400万円/26歳・入社5年：月給30万円

入社歴が浅くても、年齢や勤続年数によらず
頑張った仕事量や実績に基づいて支給します

勤務地

兵庫県神戸市須磨区

• 勤務先 : 福山通運株式会社 神戸支店

＜住所＞
兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-1-1

＜交通＞
お問い合わせください。

勤務時間

標準勤務時間帯　9：00～18：00
※拠点によって多少前後します

残業時間／月平均30～40時間程度
※深夜までの残業はありません

※1ヵ月単位の変形労働時間制
（月間所定労働時間160～177時間）

休日休暇

週休2日制（土曜・日曜、月9～10日休み）
※会社カレンダーにより年数回出社土曜あり

年間休日110日

※年次有給休暇
※慶弔休暇
※産前・産後休暇
※育児・介護休暇等

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給／年１回
賞与／年２回
社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
退職金制度
従業員持株会
独身者用・世帯者用社宅あり（拠点による）
共済会
定年再雇用
保養所（健康保険組合所）

通勤手当
家族手当
地域給
職能給
役職手当
等級手当
販促手当
時間外手当
深夜手当
休日出勤手当
他

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない