仕事内容

超高性能赤外線カメラの技術営業職を募集いたします。

【具体的には】
当社の主力製品である、赤外線カメラの技術営業をお任せします。
専門知識は不要です。

【赤外線カメラについて】
赤外線カメラでは、すべての物体から発する目に見えない熱エネルギー(放射熱)を視覚化することで、 食品・医薬品等の製品検査、異物検出、構造物等の監視・検査、炎越しの撮影など、多岐に渡り、活用されています。

【営業スタイル】
飛び込み営業はなく、HPやお電話からのお客様からのお問い合わせが中心です。
新規営業、既存営業ともにあります。
また年に数回参加している展示会でのプレゼン→お客様からのお問合せ→客先訪問といった場合も多くあります。
また、製品を売って終わりではなく、アフターフォロー含め、
課題解決型の提案営業がメインです。
日帰りでの出張や、月に1、2回程度１泊2日の出張が生じる場合もあります。

【取引先について】
私たちの製品が用いられるのは、宇宙開発や国防、原子力発電所などの防災監視など。
そのため、JAXAや防衛省、プラント開発を手掛ける大手民間企業、大学の研究室など、取引先は多岐にわたります。
国内に同等の技術力を有する企業はほぼなく、代替製品は海外製。そのため、機密性の高いプロジェクトにおいては、高確率で国産メーカーである当社が商品をご提案しています。

＜納入事例と用途＞
・夜間監視システム（夜間監視）
・遠隔監視システム（国防）
・家畜体温測定用サーモグラフィ（家畜体温の測定）
・ゴミ焼却炉内の温度測定・ゴミ監視（炉内の温度測定）
・人工衛星搭載遠赤外線カメラ（宇宙から地表面の遠赤外線画像の取得）　
・異種材料識別(医薬品等)

その他、多数あります。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須】
・メーカー営業・技術営業の経験がある方

【尚良】
・運転免許（AT限定可）のある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～

＜年収例＞
●年収600万円／入社3年目／メンバー、28歳
●年収750万円／入社7年目／係長職、35歳
●年収850万円／入社15年目／課長職、48歳

※住宅手当（3万円／月）を含む
※残業代は全額支給いたします。
※経験・スキルを考慮して決定いたします。

・昇給あり（年1回／４月）
・通勤交通費全額支給
・退職金制度
・扶養家族手当
・役職手当

賞与（年2回）
※賞与は会社業績連動制で最低4ヶ月～業績によって大幅に上がる場合があります。

【選考フロー】
▼応募
▼書類選考／選考後、合格の方にご連絡いたします。
▼一次面接（WEB面接・対面面接可）
▼二次面接（対面）
▼場合により三次面接（対面）
▼採用

勤務地

東京都品川区 / JR五反田駅　東急大崎広小路駅より徒歩5分

• 勤務先 : 東京事務所

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※基本的に転勤はありません。

＜住所＞
東京都品川区西五反田7-13-5　DK五反田ビル4F

＜交通＞
JR五反田駅より徒歩7分
東急大崎広小路駅より徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩：1時間（12：00～13：00）

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
【年間休日】
125日

（土日）・祝日

◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇（6日間）
◇ 夏季休暇（3日間）
◇有給休暇（入社～半年経過後10日間よりスタート）
◇慶弔休暇
◇産前・産後休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり（全額）
◇ 住宅手当あり（3万円／月）
◇ 資格取得支援（スキルアップ講座受講可）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない