仕事内容

■常時650以上の案件アリ。
■大手IT企業出身の営業があなたをフォローします。
金融・流通・通信キャリア・ゲーム・アプリなど幅広い業界向けの案件から、ご経験やプロジェクト内容・勤務地をお聞きして、ご希望のプロジェクトをアサインします。「システム開発がメインだったけど、インフラプロジェクトにも携わってみたい」といったご希望もお聞かせください。当社では20代から50代まで幅広いメンバーが活躍しています。

【プロジェクト例】
■業務系
◎証券会社向けシステム開発・支援
◎生保・損保システム開発・保守
◎賃貸管理システム開発・保守
◎生産管理・実績収集システム
◎会計系システム開発・保守
◎輸出入システムマイグレーションアプリ構築

■Web系
◎スマホアプリ・ゲーム開発
◎ECサイト構築

■ITインフラ系
◎大手金融系会社の基幹ネットワークシステムの再構築
◎大手通信キャリア向けネットワークシステムの設計構築
◎クラウド・データセンターのサーバ再構築
◎Oracle Databaseの設計構築（DBA）

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

＜学歴・ブランク不問＞
■開発経験、またはインフラ運用・構築の経験をお持ちの方…年数や開発環境、1年程度のブランクであれば問題ありません。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

■依頼増加のための募集です。
元SEの代表を筆頭に、システムコンサルタントやIT営業が集まって生まれた当社。それぞれが培ってきた今までのパイプと営業力により、常時豊富な案件依頼が寄せられています。今後も増え続けていく案件依頼に柔軟に応えていくためと、新たな事業展開に向けて、今期100名体制を目指しています。そこで今回は10名以上の新しい仲間をお迎えしようと考えています。

給与

月給30万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～

＜年収例＞
●年収370万円／入社2年目／24歳
●年収550万円／入社10年目／35歳
●年収600万円／入社20年目／40歳

月給30万円以上
※PL業務をお任せする方は「月給40万円以上」となる想定です。
※経験やスキルを考慮し決定します。

【中途入社者全員が前職より給与UPをしています！】

勤務地

東京都品川区
★転勤はありません

東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内のプロジェクト先での勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。

＜住所＞
東京都品川区

＜交通＞
プロジェクト先での勤務となります。

本社交通／
JR・都営浅草線 「五反田駅」より徒歩8分
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：８時間/日
※プロジェクト先により異なる場合があります。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり

【年間休日120日以上】
◇完全週休2日制（土・日）
◇祝日
◇年末年始休暇(5日）
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇リフレッシュ休暇（年3日）
◇産休・育休　★男女ともに取得実績あり！
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇昇給年1回（6月）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇通勤交通費
◇残業手当（100％支給）
◇出張手当
◇役職手当
◇単身赴任手当
◇住宅手当（月５千円～2万円／借り上げ社宅あり）
◇子ども手当（3人目のお子さんまで、一人あたり月5000円）
◇慶弔見舞金
◇資格取得支援制度（各種資格を取得した場合、祝金を支給。また資格取得に関する受験料などを支給します）
◇選択制退職金積立制度
◇サークル活動支援制度
◇ヘルスケア制度（インフルエンザ予防ワクチン補助）
◇従業員貸付制度
◇社員表彰制度
◇時短勤務OK
◇オフィス内禁煙

【評価制度について】
お客様からの評価とあわせて、自ら立てた目標に対しどれだけ実現できたのか、半年に一度振り返りを行います。

【研修制度について】
専任講師による勉強会やコミュニケーションスキル研修、コーチング研修、リーダー研修等を開催。キャリアに応じて、能力開発を目指していく事ができます。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない