仕事内容

　　★・・・この業務の魅力＆特徴・・・★
✅様々な業務に携わる事が出来るので、スキルアップになります！
✅習熟度に応じて、OJTやマニュアルを活用しながら徐々に業務をお任せ致します！
✅縁の下の力持ちとしての業務だからこそのやりがいがあります！
✅家事等でのマルチタスクが活かせます！

【お任せする仕事内容】
営業事務

バックオフィス業務は社内外を繋ぐ大切な職種のため、地道な業務だからこそやりがいがあります！！
★お取引先様や営業職・製造職とのコミュニケーションが必要となります。

【主な業務】
・受注入力、作業指示書発行、出荷入力、納品書作成
　（生産管理ソフトを使用）　
・データ入力、図面スキャニング
・見積書作成
・その他資料作成(Excel、Word、PowerPointを使用)
・資料ファイリング
・電話応対、来客応対
・その他営業職のサポート業務

【向いている方】
・モノづくりに興味がある方
・当社は多品種少量生産かつ短納期対応を特徴としているため、サポート業務においてもスピードを求めております。
同じ事務作業でも「こういう方法の方が効率が良く早く営業のサポートが出来るのでは？」「こんな方法はどうか？」と全体の工程を考慮して提案できる方など改善に積極的な方は向いております。

【将来のキャリア】
今は子育て中で、フルタイムでの勤務は難しい、お子様の成長に合わせての働き方を変えたい方も、将来的には正社員として、キャリアアップの可能性もあります！

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【パソコン使用出来る方】
・Excel、Word使用出来る方
・Excelは簡単な関数使用出来る方

【製造業での事務経験ある方歓迎】

・普通自動車免許を持っている方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

組織編成による募集

給与

時給1,500円 ～ 1,600円

• 交通費支給あり

フルタイム勤務の場合：1,500円×月間168時間＝252,000円
・経験・能力を考慮の上、決定致します。
・交通費実費支給(上限30,000円)
・時間外手当　全額支給
・試用期間6か月
★扶養範囲内希望の方も応相談！

勤務地

埼玉県入間市 / JR八高線　金子駅
★転勤はありません

車通勤可
無料駐車場有り

＜住所＞
埼玉県入間市寺竹４６－２２

＜交通＞
圏央道青梅インターより車で5分
最寄り駅 JR八高線　金子駅

勤務時間

08:00 ～ 17:00

★残業ナシの仕事ですので、子育て中の方でも働きやすいです。
★「子育て中で、今はフルタイムで勤務出来ないけど・・・」と言う方も時短勤務ご相談に乗ります。
例）AMのみ希望等、ご相談下さい！

実働　3時間50分～8時間
休憩時間　10分～60分
10:00～10:10
12:00～12:40
15:00～15:10

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●1日4時間以内の勤務OKです
●夕方16時前までに終わるお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・年間休日数　121日
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断（1回/年）
・交通費支給(上限3万円）
・マイカー通勤OK（駐車場完備)
・財形貯蓄
・インフルエンザ予防接種（全額会社負担）
・制服貸与
・男女別更衣室、ロッカーあり
・トイレ男女別
・給茶機あり
・従業員用Wi-Fi環境有
・クリスマスケーキを全従業員にプレゼントしています！


※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オフィスでの座席間仕切り有
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない