仕事内容

【不動産売買営業のスタッフ募集】
事業立ち上げに伴い売買営業スタッフを募集します。
今までの経験を生かして不動産事業部を引っ張っていきませんか。
立ち上げ社員としてあなたの手腕をふるってください。
既にデベロッパー事業も立ち上げ入社された方がご活躍中です。
『買取再販事業』や『不動産仲介事業』の立ち上げスタッフとして活躍できる場を設けてあります。

失敗は気にしなくて大丈夫です。
何度失敗してもチャレンジし続ければ必ず成功します。
無事軌道に乗った際は重要なポストをお任せ致します。
やる気次第でいくらでも成長できる環境をご用意しております。

【具体的な業務内容】
■買取再販営業
・居住用
区分・戸建て・土地等の仕入れから販売までとなります。
中古の区分・戸建てに関してはリフォーム後、販売していきます。
・投資用
1棟物の不動産を仕入れしバリューアップ後、収益不動産として再販を行います。

■不動産仲介営業
ジャンルは問いません。
土地でも収益物件でもあなたの得意な分野をお任せします。

■不動産開発営業
土地を購入後、賃貸マンションを建築し、最終的には収益物件として販売します。
既に3カ所でプロジェクト進行中です。

いずれかの経験だけでも大丈夫です。
まずはお気軽に応募してみてください。
是非あなたのやる気や経験をお聞かせください。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

★経験者のみの募集になります

◇求める人材
・「経験者優遇」
・宅地建物取引士（不動産業界の経験がある場合、宅建資格は問いません）
・不動産賃貸業務の経験がある方
・不動産売買業務の経験がある方
・お客さまとの関係構築が得意な方

◇歓迎するタイプ
・新規事業の立ち上げメンバーとして活躍したい方
・自身の経験・能力を活かしたい方
・キャリアアップ志向が強い方
・幅広い経験を積みたい方
・好奇心のある方
・チャレンジ精神旺盛な方
・人とコミュニケーションをとることが好きな方
一緒にチームを作っていきましょう。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 1,000万円

※上記金額には40時間分6万7000円分～のみなし残業代が含まれています。
※みなし残業代を超える勤務をした場合は、別途100％支給いたします。
※上記金額は最低保証金額です。経験・能力などを考慮のうえ、優遇いたします。
※3～6ヶ月間の試用期間があります。
（期間中は契約社員として雇用／待遇変更なし）

勤務地

東京都千代田区 / 『九段下駅』
★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都千代田区九段北1-13-12　北の丸スクエア2F

＜交通＞
東京メトロ 半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅直結
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町」駅徒歩6分
JR「飯田橋」駅徒歩11分
JR「水道橋」駅徒歩11分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

・10：00～19：00
（実働8時間　休憩1時間）
契約等が立て込んだ場合を除き残業はほとんどありません。
既に入社された方も19時～19時30分までには帰社しております。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです

・完全週休2日制（土・日）
※祝祭日は出勤ですが、有給休暇を使って休むこともできます。
・主な休暇
ＧＷ休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇（年3日程）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（1月・7月）
・交通費支給（月3万円まで）※規定有
・各種社会保険完備
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・近隣住宅手当 ※規定有
・おしゃれ手当/服飾手当※規定有
・報奨金制度
・私服勤務可（服装、髪、ネイル自由）
・オフィス内禁煙、分煙
・健康診断
・社内勉強会（様々なテーマで定期開催）
・ウォーターサーバー完備
・補助金制度（書籍／資格取得）
・社員割引制度　ほか


株式会社三木森HP
https://miki-mori.co.jp/

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない