仕事内容

★ECサイトのデザインおよび企画運営管理をお任せします★

現在ではネットショッピングが当たり前になり、WEBデザインの役割は高まり続けています。個人でも作成できるWEBコンテンツが乱立している中でこそ、より多くの人の目を惹きつける良質なコンテンツの作成を期待しています。

★インハウスデザイナーだからこそ得られる経験やスキルがあります。

ゆくゆくは新たなメンバーの採用や教育にも携わり、マネジメントスキルを習得していただくことも可能です。興味ある分野や自身の強みを活かして、成長・スキルアップができます。

＜キャリアプラン＞
将来はディレクションを含め、1 つのプロジェクトをまとめるリーダーとして活躍可能！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Webサイト構築の企画から改善提案、サイトの構築・運用をお任せします。

プロジェクトの中心として、ご活躍いただける方をお待ちしています。

☆デザイン以外の専門的ノウハウ

HTML・PHPでのコーディング、PV数やクリック率などのデータの読み解きも経験できます。知識が増えれば発想力も増し、さらに仕事が面白くなるでしょう。

SEOやWebブランディングを手がけ、企画から制作までWebデザイナーとして活躍し続けたい方は今後の事業拡大に向けて、プロジェクトの枠にとらわれず会社と共に成長できる環境です！

＜運営サイトについて＞
『楽天市場』『PayPayモール』『Yahoo！ショッピング』『Amazon』『マイスマートストア』『Kaago』『自社サイト』の7種類

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

必須条件
■基本的なPCスキル
■ECサイト運営に関わった経験

【以下のような方を求めています】
◇チャレンジ精神旺盛な方
◇新しいことに前向きに取り組める方
◇仲間とのチームワーク、コミュニケーションを大切にできる方
◇向上心を持っている方
◇お客様目線のデザインが出来る方

＜以下の経験がある方は優遇します＞

★Webマーケティング戦略の立案、推進
★SNSによるプロモーション
★各ECサイトの企画、運営、販売企画促進
★SEO施策やWeb広告など
★llustrator、Photoshop、Dreamweaverなどの使用
★デザインやコーディングなどのWeb制作

※制作実績、ポートフォリオのご提出をお願い致します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給26万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／一般職、26歳
●年収800万円／入社3年目／管理職、32歳

※上記金額には40時間分・6万2000円以上の
　みなし残業代が含まれています。
※みなし残業代を超える勤務をした場合は、
　別途100％支給します。
※経験・能力によって考慮し、決定致します。
※3～6ヶ月間の試用期間があります。
（※期間中は契約社員として雇用／待遇変更なし）

勤務地

東京都千代田区 / 九段下　駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区九段北1-13-12　北の丸スクエア2F

＜交通＞
東京メトロ 半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅直結

勤務時間

10:00 ～ 18:30

( 実働7.5時間 　休憩時間 1時間)

※残業は1日1～2時間程度です。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇（4週に一回、土曜日の当番出勤あり）
※祝祭日は出勤ですが、有給休暇を使って休んでもOKです。
◇GW休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇
◇特別休暇（年3日ほど）
◇慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（1月・7月）
交通費支給（月3万円まで）　※規定有
各種社会保険完備
出張手当
役職手当
職能手当
近隣住宅手当　 ※規定有
おしゃれ手当/服飾手当 　※規定有
報奨金制度
私服勤務可（服装、髪、ネイル自由）
オフィス内禁煙、分煙
健康診断
社内勉強会（様々なテーマで定期開催）
ウォーターサーバー完備
補助金制度（書籍／資格取得）
社員割引制度　ほか


株式会社三木森　採用HP
https://miki-mori.co.jp/recruit/

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない