仕事内容

ECサイト運営（受発注管理から販促まで幅広く携わります）

【仕事内容】
当社が運営するECサイトの運営業務全般をお任せします。
まずは慣れるまでは受発注業務からスタート！
実力に応じ、商品登録・作成、マーケティング、価格調整をお願いします。
あなたの今までの経験値を存分に発揮して下さい。

＜運営サイトについて＞
『楽天市場』『PayPayモール』『Yahoo！ショッピング』『Amazon』『Kaago』『自社サイト』の6種類

【主な仕事内容】
■受発注管理
■在庫管理
■顧客対応
■商品登録
■販促管理
■サイト分析・解析
■SEO対策
■メールマガジン、SNSなどの運用
■WEBマーケティング
■バナー制作、Web制作
■広告管理
■価格管理

※ご希望や実力に応じ、当社が運営する買取サイトの更新や、商品仕入れをお願いする場合もあります。

応募資格

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

必須条件
■基本的なPCスキル
■ECサイト運営に関わった経験

【以下のような方を求めています】
・新しいことに前向きに取り組める方
・リーダーシップがある方
・率先して周りをサポートできる方
・向上心を持っている方
・物事を論理的に話す、書く事が出来る方
・好奇心旺盛で幅広いことにチャレンジしたい方
・仲間とのチームワーク、コミュニケーションを大切にできる方

【以下の経験がある方は優遇します】
・Webマーケティング戦略の立案、推進
・複数名のメンバーのマネジメント
・SNSによるプロモーション
・「BtoB」「BtoC」営業（業界問わず）
・各ECサイトの企画、運営、販売企画促進
・分析、解析ツールを用いたデータ分析全般
・SEO施策やWeb広告など
・メーカーからの商品仕入れなど（業界問わず）
・コーディングなどのWeb制作

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

当社は、電化製品・化粧品・美容健康商品・日用品など様々な商品を大手ECプラットフォームや自社サイトで販売する事業を展開しています。近年では中国をメインとしたインバウンド向けサービスがヒットし、業績が右肩上がりで推移中。そのため、既存メンバーだけではリソースが足りず、成長意欲の高いメンバーを新しく迎え、組織を強化することとなりました。

給与

月給26万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
380万円 ～

＜年収例＞
●年収400万円／入社2年目／一般職、26歳
●年収800万円／入社3年目／管理職、32歳

※上記金額には40時間分・6万2000円以上の
　みなし残業代が含まれています。
※みなし残業代を超える勤務をした場合は、
　別途100％支給します。
※経験・能力によって考慮し、決定致します。
※3～6ヶ月間の試用期間があります。
（※期間中は契約社員として雇用／待遇変更なし）

勤務地

東京都千代田区 / 九段下　駅

• 勤務先 : 〒102-0073

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区九段北1-13-12　北の丸スクエア2F

＜交通＞
東京メトロ 半蔵門線・東西線、都営新宿線「九段下」駅直結
東京メトロ半蔵門線、都営新宿線・三田線「神保町」駅徒歩6分
JR「飯田橋」駅徒歩11分
JR「水道橋」駅徒歩11分

勤務時間

10:00 ～ 18:30

( 実働7.5時間 　休憩時間 1時間)

※残業は1日1～2時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（4週に1回、⼟曜当番出勤があります）
※祝祭日は出勤ですが、有給休暇を使って休んでもOKです。
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■有給休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給：年1回（1月）
賞与：年2回（1月・7月）
交通費支給（月3万円まで）　※規定有
各種社会保険完備
出張手当
役職手当
職能手当
近隣住宅手当　 ※規定有
おしゃれ手当/服飾手当 　※規定有
報奨金制度
私服勤務可（服装、髪、ネイル自由）
オフィス内禁煙、分煙
健康診断
社内勉強会（様々なテーマで定期開催）
ウォーターサーバー完備
補助金制度（書籍／資格取得）
社員割引制度　ほか



株式会社三木森　採用HP
https://miki-mori.co.jp/recruit/

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない