仕事内容

まずは簡単な業務からスタートしていきますので、未経験でも安心！

【具体的な仕事内容】
▼電話対応
お客様や各店舗からの電話対応

▼レンタカー車両の手配・配車、書類作成、管理
　車両の搬送、店舗間やお客様へのレンタカー車両の回送業務

【入社後の流れ】
本社を昨年9月に新しい場所へ移転しました。
今回新たに新規事業として　”レンタカー”部門　を立ち上げることとなり、オープニングスタッフを募集いたします。
担当者と一緒に新しい事業を運営しませんか？　
もちろん、専門スタッフが細かなフォローやケアまで研修を兼ねて対応させていただきます。

**新しい部門のスターティングスタッフとして！**
本社移転してまもないので綺麗でおしゃれな場所での勤務になります。また明るい、気さくな先輩ばかりで社員旅行やイベントも関連会社と交流も含めあります。悩みなども何でも気軽に相談できる雰囲気です。仲間同士支え合い、切磋琢磨しながら活躍していきましょう！

**働く時間も、自分らしく♪**
社員一人一人の個性を大切に尊重する会社です。
「自身のポリシーや個性を仕事に生かしてもらいたい」
そんな思いから、メイク、ネイル、カラコンなど全て自由♪
好きなスーツを着ても良いですし、仕事も全て私服でOKです。もちろん会社の制服もありますが、自分磨きも楽しみながら毎日を送ることもできます。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

普通免許・中型免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給21万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
306万円 ～

＜年収例＞
●年収306万円／入社1年目／入社時モデルケース
●年収362万円／入社3年目／3年目モデルケース
●年収465万円／入社7年目／リーダーモデルケース

◉昇給／年２回
◉賞与／年２回（2年目以降／初年度は寸志）
上記額にはみなし残業代（月20時間分、27,000円分）を含みます。※超過分は全額支給します。
＊上記は最低金額。資格やスキル、経験（管理業務含）などから総合的に判断し、当社規定により決定します。

勤務地

岐阜県岐阜市 / 則武バス停

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岐阜県岐阜市則武東１－８－２９

＜交通＞
JR岐阜駅発　”岐阜大学行き” 岐阜バス「則武」下車徒歩6分
（市内ループ線　含め他ルート有り）

勤務時間

10:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
＊実際に働いている先輩たちも、残業はほとんどありません。
　仕事終わりのプライベートを充実できています♪

＜勤務時間の特徴＞
◉朝10時以降にスタートするお仕事です。
◉「時短勤務」制度あり

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◉夏季休暇あり
◉年末年始休暇あり

♦︎完全週休２日制（毎週土・日曜日）
♦︎年末年始（7日）
♦︎夏季休暇（4日）
♦︎GW休暇（2日）
♦︎有給（初年度６ヶ月以上勤務後に10日間付与）
♦︎産前産後休暇
♦︎育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◉交通費支給あり
◉時短勤務制度あり
◉雇用保険
◉労災保険
◉厚生年金
◉健康保険

♦︎社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金）
♦︎交通費支給（月上限２万円）
♦︎役職手当
♦︎食事補助
♦︎残業代（固定残業時間超過分）
♦︎服装一部自由
♦︎社員旅行（年一回あります。北海道などへも行きました）
♦︎社員割引（お車は原価で購入可能！社員から利益はいただきません）
♦︎社内禁煙
♦︎マイカー通勤（駐車場完備）
♢時短勤務制度あり
♢服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない