仕事内容

”関西に29店舗の店舗を展開し、今後も出店予定があるなど、右肩上がりに成長中の私たちライフ21”

年齢や性別に関係なく平等に働ける環境で、あなた自身の努力・成果をしっかり評価します◎

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〇資格取得で誰でも給料UP
●20代管理職実績あり！
〇インセンティブで頑張りを還元
●未経験の方も充実の研修で安心
〇成長を本人任せにしない環境
●女性管理職割合33.3%
〇男女ともに育休取得実績あり◎
●育休復帰率は90％以上
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誰でも活躍できるチャンスがある当社であなたのキャリアを築いていきませんか？

○o。.お仕事内容
『Y!mobile』のキャリアショップ内にて予約されたお客様の受付、
手続き（iPadへの入力作業などの事務）を行なうお仕事です。

◎新規契約やプラン変更の事務手続き
「通信費を抑えたい」「新しい機種に変更したい」など、
お客様のご要望を伺い、最適な機種や料金プランのご説明。

◎事務業務
データ入力や書類管理、在庫管理などもお任せします。

◎操作方法のご案内
「操作方法がわからない」というお客様に丁寧にご説明します。

◎故障などのアフターサービス
「携帯が故障した」というご相談に対応したり、修繕のための各種手配をします。

＜充実した研修があるから安心＞
▼まずは、携帯業界の仕組みや月額プランを学べる座学研修
▼その後、定期的な研修や先輩社員によるOJTで仕事内容や接客方法を学んでいきます。
▼ひとり立ち後は、料金の支払や解約手続きなど簡単な仕事からスタート、少しずつ接客に慣れていけるので安心！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜異業種、業種未経験、第二新卒者歓迎！＞

・年齢：35歳以下
（例外事由 3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調により、新店舗オープンの予定があります。
そのため、新たな人材を募集いたします。

給与

月給20万3,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
243万6,000円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社1年目／クルー
●年収370万円／入社2年目／副店長
●年収500万円／入社5年目／店長

【月給】
⑴ 月給21.7万円（大学卒もしくは22歳以上）
⑵ 月給21万円（短大・専門卒）
⑶ 月給20.3万円（高卒）

▶固定残業代を含む。超過分は別途全額支給します。
⑴ 26時間分・3.8万円
⑵ 24時間分・3.5万円
⑶ 21時間分・3万円

◎試用期間３ヶ月後月末まで 
　時給：1,100円　想定月収：183,436円

★別途、販売インセンティブ・報奨金、諸手当あり

勤務地

大阪府吹田市 / 山田南 バス停　徒歩3分

• 勤務先 : ワイモバイル山田南

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

※転居を伴う転勤はありません
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府吹田市山田市場7‐1 ハイツPリバー1F

勤務時間

シフト制

1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均162.33時間）
10：00～19：00 シフト制／実働7.58時間／休憩100分
※シフトは１か月ごとに作成します
※超過分は残業代として全額支給します。
※残業時間：平均3.1時間/月（2022年度実績）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年末年始休暇あり

■シフト制・月９日休
■ 有給休暇 （半日単位取得可能・平均取得率10.1日/年！）
■ 年末年始休暇（12/31、1/1）　※商業施設店舗を除く

▽有休平均取得10.1／年
有休取得しやすい環境・雰囲気のため、
連休をとって帰省や旅行、趣味を楽しむ社員が多数います！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

▼待遇
・報奨金（年２回／夏・冬）
・昇給あり（年１回）
・交通費支給（上限３万）
・皆勤手当
　∟１万円／月
　∟遅刻・早退・欠勤なしで支給
・販売インセンティブ
　∟平均1.5万円／月
・社内表彰制度
　∟年１回９月表彰式
　∟プラチナクルー受賞で１年間２万円／月支給★
　∟連続受賞で最大５万／月支給
・PayPayポイント制度
　∟販売・業務に応じて支給
・ソフトバンク資格認定手当
　∟最大月4万円支給！入社半年から受験可能。
　∟資格対策研修充実★社内資格保有率約90％！
・役職手当
　∟副店長1.2～2.6万円 店長2.3～5.3万円 マネージャー6～15万円

▼健康・生活
・社会保険完備
　∟健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・制服貸与
・定期健康診断(年1回)
・産休・育休制度
　∟くるみん認定企業★
　∟2022年度15名取得！復帰後は時短勤務で活躍中！
　∟パパ育休利用促進！仕事と家庭を両立★
・結婚祝い／出産復職支援制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない