仕事内容

＼今回募集するのは、マーケティングの担当者／
★普段からSNSをよく見ている
★マンガやイラスト、動画に興味がある
★新しい企画を考えることが好き
★コミュニケーションを取ることが好き
といった方にはピッタリのお仕事です！

デジタル職人株式会社は、
「アナログなキモチでデジタルなシゴトを。」をキャッチコピーに世界で活躍できる企業を目指しています。
当社のサービスを広め、認知度を高めるため、広報/宣伝活動をお任せいたします。
世界で活躍する企業へ成長させるための戦略を立案し、社外に向けた情報発信を行っていただきます。


【仕事の内容】
広報/宣伝活動やイベント企画などマーケティング担当としてお仕事いただきます。

・広告やプロモーション、集客の実施計画の立案、管理
・市場調査、同業他社の調査・分析
・ホームページの管理/更新作業
・SNSの企画、運用
・イベントの企画や運営
・その他広報活動の立案

フルリモートワークですが、業務のやり取りは、Google Meetやチャット、メールなどを活用しています。
困ったことがあれば相談できる環境です。


【勤務時間・曜日】
平日10：00～19：00（実働8時間）

【給与】
月給247,445円以上
　※経験や能力などを考慮の上、給与額を決定します。
　※上記金額は固定残業代（月45時間分／64,365円以上）を含みます。
　 超過分は別途支給します。

【雇用形態】
契約社員

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須条件】
◎業務は在宅ワークで行いますので、テレワーク環境の整っている方
（インターネット環境・PC・ウィルス対策ソフト）
◎基本的なパソコン操作ができる方

＼こんな方をお待ちしています！／※必須ではございません
自走できる方（自ら考え行動できる方）
◆新しいことに挑戦することが好き
◆SNSを日常的によく見ている
◆分析が得意
◆マンガが好き
◆マーケティング業務またはクリエイティブ業界でのご経験がある方
◆コミュニケーションを取ることが好き
◆文章作成に自信のある方
◆企画や発想力を活かして仕事がしたい

【仕事の魅力】
・裁量権をもってお仕事いただけます。
・立場に関係なく自分の意見を主張しやすく、コミュニケーションがスムーズに進む社風です。
・マンガやアニメなどコンテンツに携わることができます！
・さまざまな人と関わることができます！
・SNSを使ったお仕事です！
・反響をダイレクトに感じることができます！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

【休暇・休日】
・年間休日125日！＞
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇

【待遇・福利厚生】
・昇給 年2回
・賞与 年2回（業績による）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当（超過分）
・在宅勤務手当
・フルリモート（完全在宅勤務）
・私服OK

給与

月給24万7,445円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
296万9,340円 ～

上記額にはみなし残業代（月45時間分、64,365円分）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都渋谷区

• 勤務先 : デジタル職人株式会社

★転勤はありません

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿１丁目１９ー１９　恵比寿ビジネスタワー10階

＜交通＞
【勤務地】
在宅勤務（日本全国、海外可）
※基本的には在宅勤務ですが、恵比寿本社に週に1回出社の可能性あり

勤務時間

10:00 ～ 19:00

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年間休日125日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ テレワーク・在宅OK ※在宅業務手当あり（5000円/月支給）
◇ 服装自由
◇ 社保完備
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない