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  5. 【自動車カスタム好きが活躍できるチャンス】業界認知トップクラスの自動車総合情報メディアプロデューサー
株式会社イード
所要時間
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正社員 30+日前
【自動車カスタム好きが活躍できるチャンス】業界認知トップクラスの自動車総合情報メディアプロデューサー
株式会社イード / 法人営業
  • 給与
    年俸 400万円 ～ 600万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都中野区
    • 都営大江戸線/丸の内線「中野坂上駅」
  • 勤務時間
    フレックスタイム制
年間休日120日以上 駅から徒歩5分以内 転勤なし 時短勤務制度あり 服装自由
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募集要項

仕事内容
イードでは20ジャンルに渡るWebメディアを運営しており、事業開発やM&Aを通じてその数は年々増加しています。そうしたメディアの中核となり、将来的に責任者として事業運営で活躍する方を募集しています。
こちらは「オートモーティブ事業部」メディアビジネスプロデューサー職の募集です。

企画・営業業務を通して自社で運営する自動車メディアをプロデュースするお仕事です。
所属部署での収益拡大を目標に、法人に対して広告をはじめとしたソリューションの企画・営業を担当していただきます。

今回は特に、自動車のカスタムに情熱を注ぐ人々、カスタムカー文化をさらに盛り上げるため、私たちと同じ熱意を持って一緒に取り組める方を募集します。

あなたの情熱と知識が、カスタムカー文化の新たな価値を創造し、多くの人々に届ける鍵となります。

・自動車カスタム関連案件でのメディア広告枠の販売
・新たなクライアントの開拓
・特集やプロモーションの企画・実施

担当予定メディア：「レスポンス（https://response.jp/）」など


プロデューサーの仕事はメディアを"ビジネス"にすることです。イードが運営するメディアは自動車、IT・テクノロジー、教育、ゲーム、アニメ、映画など各業界に深く根差した専門メディアであり、多くの読者に日々不可欠な情報を提供し、支持を集めています。こうしたメディアにおけるビジネスは単に広告のみに留まりません。メディアならではのユーザー接点、顧客理解、企画・制作能力、データ蓄積、といった能力をフルに活用してクライアントの課題解決をしていくのがメディアビジネスです。

各自の裁量が大きく自由度の高い環境です。
柔軟かつ積極的に行動し、新たなマネタイズポイント、ビジネスの創出にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。
応募資格
★経験者のみの募集になります

【必須（MUST）】
・自動車カスタムへの深い興味・知識
・セールス経験
・Microsoft PowerPoint、Microsoft Excelの基礎スキル
・PCの基本的なスキル

【歓迎（WANT）】
・自動車・モビリティ関連（製品およびビジネス）への興味
・自動車・モビリティ業界、ウェブメディアでの就業経験（職種問わず）
・広告の企画など、メディアセールス経験のある方
・メディア、ＳＮＳに関するスキルのある方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・新しい挑戦を楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
給与
年俸400万円 ～ 600万円
  • 交通費支給あり

※試用期間6か月（試用期間中の条件変更はありません）
※支払方法：年俸の1/12を毎月支給
※上記額には固定残業手当（月50時間分）を含みます。※超過分は別途差額を支給します
　固定残業手当：月98,040円(年収400万円の場合)～147,059円(年収600万円の場合)
勤務地
東京都中野区 / 都営大江戸線/丸の内線「中野坂上駅」
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

オフィスビル内禁煙

＜住所＞
東京都中野区本町一丁目32番2号　ハーモニータワー17階、18階

＜交通＞
都営大江戸線/丸ノ内線「中野坂上」駅
「1番出口」より、地下通路で直結、または地上から横断歩道で徒歩約3分
勤務時間
フレックスタイム制

フレックスタイム制（コアタイムなし）
1日の標準労働時間7.5h

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり
休日休暇
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
●休日（年間120日以上）
（土・日）、祝日、創立記念日（4/28）
年末年始（12/29～1/4）

●休暇
・年次有給休暇（法定）最大20日／年
・Happy Life休暇（特別有給休暇）10日／年
・特別休暇（慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児介護休暇、育児短時間勤務制度あり　等）
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■健康保険（ITS健康保険組合）
厚生年金保険、労災保険、雇用保険加入、定期健康診断
■食事補助制度（食事券半額負担）
■借上社宅制度（適用条件あり）
■懇親会費補助制度
■歓迎会費補助制度
■オフィシャルクラブ支援制度
クラブ活動費用として、1人5,000円（年間）を補助金として支給し活動しています。
■ワンコインアイディア制度
＊会社や社員にとってメリットのあるアイデアを発信した社員に対し、その都度ごとに500円を支給
■表彰制度
■映画の日の補助金
など
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社イードの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月23日
careers at
株式会社イード
私たちと一緒に働きませんか？
ABOUT
目指す組織
【梁山泊】
108人の豪傑が集まったとされる「水滸伝」の舞台


「梁山泊」はイードが目指す組織を表す言葉として代表や取締役らもよく使う言葉です。
中国の古代小説「水滸伝」の舞台として実在した場所と言われており、
様々な事情から集まった、一芸に秀でた豪傑・達人たちが、
力を合わせて国を救うことを目指すようになる物語です。

イードは多様で幅広い事業を運営する事業体です。
小説で描かれた「梁山泊」のように、
専門家として高い能力を有した人が、
さらに自分の強みを生かし磨きをかける場に。
また、そういう人たちが集まって切磋琢磨し、協力し合うことで
より大きなことを成し遂げられる組織を目指したいという想いが込められています。
    MESSAGE
    代表メッセージ
    仕事を人生最大の遊びに
    自分が潜在的に持っている興味、または自分の可能性に対して、
    どれだけ探究心を発揮できるか。
    その『熱量』が、私たちイードの原動力になっています。

    自分の熱が仕事と一直線に繋がったとき”仕事は人生最大の遊びになる”。

    かつての私自身もそうでした。やりたいことをいろんな角度から検証し、
    いろんなやり方で好きなものにチャレンジし、目標や夢を実現してきました。

    好きであるからこそ、やり遂げることができる。
    自身の持つ最大の熱量で向かっていくことができる。

    みなさんにも同じように、経験してほしいと思っています。
    そして、その経験が人を成長させると確信しています。

    ＜代表取締役 宮川 洋＞
    BUSINESS
    事業内容
    Content Marketing Company

    コンテンツマーケティングカンパニー

    イードはマーケティングリサーチをベースとしたデザインマネジメントコンサルティング会社の旧イードと、WEBメディア開発運営会社の旧IRI-CTが合併して生まれた、コンテンツマーケティングカンパニーです。「We are the User Experience Company.」という考えのもと、インターネットを活用した企業のマーケティング支援事業を軸に、全てのステークホルダーにとって最高のUXを提供できるよう挑戦し続けています。
    • メディア事業
      ニュースサイトを中心としたWebサイトの運営でビジネスを展開しています。 
      IT、自動車、教育、映画、ゲーム、アニメ、ダイエットなど、ビジネス、実用、趣味と幅広い展開を行っています。
    • リサーチ事業
      定量・定性・海外調査など幅広いリサーチ・コンサルメニューによって、マーケティング課題解決を支援します。大規模ネットリサーチの高度な解析から、生活者個人の行動観察・インサイト抽出まで、ワンストップで対応いたします。
    • メディアコマース事業
      EC事業者向けに、ショップ運営ASPシステムを提供しています。高機能ECシステム「marbleASP（マーブル）」は“日々進化するECサービス”として、使いやすさや安定性を強みに、国内のさまざまなECサイトに導入されています。
    PHOTOS
    働く環境
    働きやすい勤務体系、社内コミュニケーション施策などのご紹介です
    • ■働きやすい勤務体系
      勤務制度は職種によりフレックスタイム制または裁量労働制を導入しています。
      コアタイムも休憩時間の指定もないため、自分の生活ペースに合わせ、時間の調整や自由がききやすい環境です！
      また、産休育休の制度完備はもちろん、ご状況に合わせ、時短勤務や看護休暇なども相談可能です。
    • ■社内コミュニケーション
      ウェルカムランチや、懇親会制度、お誕生日月ランチ会、オフィシャルクラブ制度、など、メンバー同士の交流を深めたり、社内の横のつながりを広げられるよう、様々な制度やコミュニケーション施策を行っています。
    • ■Happy Life休暇（ハッピーライフ休暇）
      多目的に利用が可能な特別有給休暇が、法定有休とは別で付与されます。
      自身のリフレッシュのため、家族のため（子どもの病気や行事など）や、ボランティア活動への参加、自己研鑽などに利用可能です！
    • ■一部在宅勤務OK！
      （※業務内容や部門方針によります）
      コロナ禍にあたり、在宅勤務ができるように全面的に体制変更しました。
      オフィスはフリーアドレスで出社時は好きな席でお仕事可能ですし、業務に合わせて在宅勤務も可能です。
    BENEFITS
    福利厚生
    • 食事補助制度
      従業員の健康のため、チケットレストランタッチの半額購入や、オフィスオアシス（ドリンク・お菓子）、などのサービスを導入しています。
    • ITS健康保険組合
      社保完備です。
      健保はサービスが充実していると評判のITS健保組合に加入しています。会議室やレストランの利用、旅行補助など様々なサービスが利用可能です。
    • 借上社宅制度
      若手正社員向けに、敷金、礼金、契約手数料と、1回分の更新費用を会社が負担します。引越時の初期費用の負担が軽くなるため、通勤時間の軽減を考える方や、地方出身者に人気の制度です。
    • オフィシャルクラブ
      支援制度
      オフィシャルクラブには活動補助費が支給されます。退勤後やランチ休憩などに、趣味やスポーツを通して社内交流を図っています♪
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社イード
    事業内容 1）メディア事業
    自社メディアの企画・開発・運営
    ニュースサイト（Web）を中心とした、約20ジャンルで70以上のメディアを運営しております。
    IT、自動車、教育、映画、ゲーム、アニメなど、ビジネス、実用、趣味と幅広い展開を行っています。 

    2）リサーチ事業
    定量・定性・海外調査など幅広いリサーチ・コンサルメニューによって、マーケティング課題解決を支援します。
    大規模ネットリサーチの高度な解析から、生活者個人の行動観察・インサイト抽出まで、ワンストップで対応いたします。

    3）メディア・コマース事業
    EC事業者向けに、ショップ運営ASPシステムを提供しています。
    高機能ECシステム「marbleASP（マーブル）」は“日々進化するECサービス”として、使いやすさや安定性を強みに、国内のさまざまなECサイトに導入されています。
    企業
    WEBサイト    		 http://www.iid.co.jp/
    所在地 東京都中野区本町一丁目32番2号 ハーモニータワー17階
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