仕事内容

「もっと面白い、新しい動画コンテンツを創りたい！」

マンガ作品の魅力を伝える技法としてはもちろん
動画プロモーションとしても定番化している「マンガ動画」。

ボイスコミックやコミックPV、モーションコミックやYouTubeショートアニメ等、
今やその形も様々で、日々新しい動画コンテンツが生まれています。

今回は、人気マンガ作品を動画化することを中心に
新しい動画コンテンツの企画・提案営業の方を募集します。

映像や動画に携わっていたあなたも、
見る側だったあなたも、
『企画をカタチにできる』新しいチャレンジを！

仕事の内容
テレワーク*責任者候補★人気コミックの動画化や新しい動画コンテンツの企画・提案営業／進行

【具体的には】
「マンガを動画化してバズらせたい。」
「プロモーションにアニメーションを使いたい。」
「今までにない新しい動画コンテンツをつくりたい。」
そんなご相談を、イチから企画～提案、カタチにしていく営業です。

＜仕事の流れ＞
▼ヒアリング
手掛ける作品のターゲット・目的を確認
予算との兼ね合いを考えながら
クライアント様の要望を形にできるプランを提案

▼クリエイターの選定
必要に応じてシナリオ、声優、動画クリエイターなど
外部の提携クリエイターに発注をします。

▼納品
編集・進行 確認し完成したらプラットフォームへのUP等、データを納品

★構成・企画・演出はあなた次第♪
★制作だけでなく、動画コンテンツの分析、SNSマーケティング等も行います

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●障がい者の方、積極採用しています！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

対象となる方
【第二新卒・業界未経験歓迎】映像制作や動画編集のスキルのある方、または何かしらの営業経験をお持ちの方

▼必須
◇業務は在宅ワークでも行いますので、テレワーク環境の整っている方
（インターネット環境・PC・ウィルスソフト・ソフトウェア・Webカメラ）

◇動画や映像の制作実務のご経験がある方
　または、
◇営業のご経験がある方

▼優遇※必須ではありません。
◇ゲーム制作会社・アニメーション制作会社での経験
◇マネジメントのご経験
◇マンガやイラストを描ける方（CLIP STUDIO使用可）
◇静止画MAD、ボカロMV等の制作経験がある方
◇音響制作の知見がある方
◇絵コンテの制作経験がある方
◇YouTubeやTikTokのチャンネル運営経験がある方


勤務地
基本的には在宅勤務、週2回ほど出勤の可能性あり

本社：東京都渋谷区恵比寿1-19-19恵比寿ビジネスタワー10F
※転勤なし

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

募集の背景：
電子コミック・書籍、イラスト制作、2Dアニメーション制作など
あらゆる形のエンターテイメントを届けてきたデジタル職人株式会社。
今後、大きくチームを拡大するため
動画制作をリードする責任者候補の募集です。

★早期でリーダーポジションをお任せ！
20代～30代の映像チームは、営業が1名、制作進行が2名。
これからチームを大きくしていくので、
あなたのスキルや熟練度に応じて、スピード昇格が可能です♪

給与

月給24万7,445円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
296万9,340円 ～

上記額にはみなし残業代（月45時間分、64,365円分）を含みます。※みなし残業代は必ず支給いたします。
※超過分は全額支給します

勤務地

東京都渋谷区

• 勤務先 : デジタル職人株式会社

完全在宅勤務！

＜住所＞
東京都渋谷区恵比寿1-19-19 恵比寿ビジネスタワー10階

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
、年間休日125日！（土日祝休み）
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ テレワーク・在宅OK ※在宅業務手当あり（5000円/月支給）
◇ 服装自由
◇ 社保完備
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない