仕事内容

あなたにお任せするのは、主に仕訳や伝票処理、従業員の給与計算、社会保険⼿続きなどの経理業務全般です。

会社のお⾦に関わることを全てお任せするため、幅広い業務を経験していただけます。

《具体的な仕事内容》
■現預⾦管理
■仕訳・伝票処理
■⽀払業務
■買掛⾦、売掛⾦の管理
■固定資産の管理
■⽉次決算・年次決算
■原価計算（管理）
■給与計算
■人事・採用・労務業務
■社会保険⼿続き 等の入退社手続き
■備品や名刺、ハンコの発注　等

◎⽉次決算では税理⼠の対応を、年次決算では細かい内訳を作成していただきます。

◎入退社手続きのほか、求人掲載の手続きなども行って頂きます。
必要な手続きの流れが分かる程度の知識で問題ありません。

◎⽉に数回、急ぎの⼊出⾦などで銀⾏に⾏くこともあります。
◎業務に慣れるまでは多少の残業が発⽣する場合もありますが、基本的に残業はありません。

◎業務ごとに担当があるわけではありませんので、幅広く柔軟に対応していきましょう。

★⼊社後は︖
まずはソフトの使い⽅やどの資料をどこにしまうのかといったところから教えていきます。

およそ1～3ヶ⽉ほどでひと通りの業務を覚えていただくイメージです。

年次決算を経験した1年で、全ての業務を1⼈で回せるようになります。

※他にも、オフィス内の掃除を全員で毎朝10分程度しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

《業界未経験者、第⼆新卒者、ブランクのある⽅歓迎︕》

【必須条件】
・日商簿記検定3級

・経理業務の経験をお持ちの⽅（年数不問）
※基本的な伝票処理や⽀払業務、社会保険⼿続きなどの流れが分かる程度で問題ありません

【なお歓迎】
◎日商簿記2級をお持ちの方
◎自動車免許をお持ちで運転や洗車が好きな方

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

「クルマがもっと好きになる」をキャッチフレーズに、60年以上にわたってカーワックスなどのカーケア用品の開発・製造・販売を行なってきた当社。

大手販売代理店様とのお取引もあり、国内はもちろんのこと、海外への展開もどんどん広げていきたいと考えています。

そんな当社を支える事務スタッフは、現在2名。
出荷の伝票処理や売り上げ管理など、会社運営には欠かせないポジションのため、スタッフを増員し、組織体制を強化したいと考えています。
また、現在活躍する先輩スタッフも子育て世代のため、人員を増やすことで働きやすさのアップも狙っています。

仕事復帰後も家族との時間を大切にしたいという方は、ぜひお気軽にご応募ください。

給与

月給23万円 ～ 26万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 312万円

月給23万円以上（一律支給の各種手当含む）

※上記は最低支給額。
経験などを考慮の上、当社規定により決定します。

※在籍年数や年齢を考慮し、年に1回給与額の見直し・昇給を行ないます。

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態その他の条件に変更はありません。

※残業代は追加でお支払いいたします。

※残業は原則有りませんが、仕事になれるまでは多少
発生する場合があります。

勤務地

東京都中野区 / 西武新宿線「都立家政駅」徒歩3分
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

【勤務地】
本社
〒165-0032　東京都中野区鷺宮1-6-13

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都中野区鷺宮1-6-13

＜交通＞
西武新宿線「都立家政駅」徒歩3分

勤務時間

08:30 ～ 17:00

実働時間：7.5時間/日
休憩1時間

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★年間休⽇120⽇以上︕

■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇
└ ★取得、復帰実績多数︕現在3名の⼦育てママが活躍中です。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年3回※2023年度より3回になりました。
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（上限35,000円／月）
■役職手当
■資格取得支援制度
■オフィス内禁煙
■退職金制度
■アイデア募集制度
└全社員から新製品のアイデアを募集し、採用された場合は報酬が出ます！
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない