仕事内容

お任せするのは、アニメグッズ製造の受発注・進行管理です。キャラクターの版権元や、キャラクタービジネスを展開する発注元をはじめとしたお客様からの依頼にコツコツ対応します。案件の“司令塔”として采配を振るい、全国のアニメファンへグッズを届けてください。

＜具体的な業務内容＞
▼見積もりの作成
営業から素材や個数、納期を共有してもらい、国内外の提携工場に原価をメールで確認。確認がとれたら、営業に報告します。中国や台湾の提携工場とやりとりする場合は、チームメンバーがフォローしますので、外国語ができなくても大丈夫です。

▼生産開始の指示出し
見積もりにOKが出たら、国内外の提携工場に生産開始の指示を出します。基本的にはメールのやりとりで、納期までのスケジュールを管理していくイメージです。版権元、発注元、営業をメールのCCに入れて進めます。

▼検品・出荷指示
提携工場からサンプルが届いたら、検品を実施。同様に提携倉庫でも検品を行なってもらい、双方問題なければ出荷指示を出します。

＜ある1日の流れ＞
09：30／出勤後、メールチェック（午前中〆切のメール対応など）
12：00／お昼休憩
13：00／進捗管理（生産指示など）
15：00／進捗管理（出荷指示など）
18：00／退勤
★残業は月30時間以内としており、18時台に退勤することも可能です！

＜入社後の流れ＞
入社後は、進行管理課の先輩がOJTを行ないます。ひとり立ちの目安は、だいたい半年くらいです。先輩たちは豊富な知識を持っているので、少しずつ学んでいってもらえればと思っています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
・進行管理業務経験者優遇
・PCスキル(Excel：四則演算、Word：新規文章作成、PowerPoint：画像挿入・編集)
・社内外調整が得意な方
※人とコミュニケーションをとるのが好きな方、大歓迎です。アニメやゲームの知識がない方でも問題なくできる仕事です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

オリジナルアニメグッズの企画・デザイン・印刷・製造・物流まで、複雑な工程をスピーディーかつ効率的に進めるためのサポートを行なっている私たちフリークス。昨今のアニメブームを追い風に、売上は右肩上がり。現在は既存のお客様との取引がメインですが、今後は新しい取引先の開拓を行ない、さらなる業績拡大をはかる予定です。そこで現在、営業部門の人員を拡大中。それに伴って業務量が増える見込みのため、進行管理を募集することに決めました。

給与

月給25万円 ～ 27万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 324万円

上記額にはみなし残業代（月30時間分、50,197円分）を含みます。
※超過分は全額支給します
※試用期間3ヶ月
※試用期間中は［月給25万円/固定残業代30時間4万8250円以上を含む］の支給となります。その他待遇に変更はありません。
※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします

勤務地

東京都千代田区 / 神田駅

• 勤務先 : 本社

★駅から徒歩5分以内です

転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区岩本町2-1-17鈴与日本橋ビル4F

＜交通＞
各線「神⽥駅」から徒歩5分
JR総武本線「新⽇本橋駅」から徒歩5分
東京メトロ⽇⽐⾕線「⼩伝⾺町駅」から徒歩6分
都営三⽥線「岩本町」から徒歩7分

勤務時間

09:30 ～ 18:00

実働7時間30分・休憩1時間
※残業は月平均30時間未満。1日1時間ほどです。
※許可制でのテレワークとなり、最低でも週2日は当番で出社していただきます。実施詳細につきましては、面接時に別途ご案内いたします。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・年間休日120日
・(土、日)
・祝日
・GW休暇(3日)
・夏季休暇(3日)
・年末年始休暇(8日)
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・給与改定年1回(6⽉)
・交通費全額⽀給(上限2万円：応相談)
・社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
・時間外⼿当(超過分)
・出張⼿当
・役職⼿当
・扶養手当(配偶者：月1万円、子ども1人：月1万円)
・テレワーク手当(試用期間終了後付与：5,000/月)
・サブスク手当(試用期間終了後付与：5,000/月)
・社内分煙

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない