仕事内容

今回募集するのは、主力事業である
保育園・幼稚園に特化した採用支援サービスの営業職です！


≪実際のお仕事の流れ≫
テレアポ専任スタッフが商談をセッティング
↓
★Zoomで営業
実際のアカウントを見せながらお話しします
↓
★契約周りの締結
↓
制作スタッフとフォロー専任スタッフにバトンタッチ！


※まずはテレアポ業務から始め、保育施設の人とお話しすることに慣れてもらうところからスタートです。営業未経験の方も順を追って育てていくので、ご安心ください。(おおよそ1～3ヶ月ほど)

※テレアポ期間にもインセンティブは発生します！自分がセッティングした商談で、営業が受注してきたら1件につき5,000円支給◎


≪商材について≫
・施設のライン公式アカウント内に採用コンテンツを作成！
┗コンビニやアパレルブランドのラインアカウントを見てもらうと想像しやすいかもしれません。
・LINE広告（友だち追加促進）の運用代行
・友だちとのチャットやメッセージ配信のサポート


≪おすすめポイント≫
・アポイント取得は別の専任者が行うので、
　基本的に反響営業のみ！

・インセンティブ制度もあり！
　平均インセンティブは月5万円～10万円！

≪自信を持って売れる商材です≫
サービス費用も月3万円からと業界随一の安さなので、
・自力で保育士の採用ができない
・人材紹介に高額の費用をかけてしまっている
そんなたくさんの施設様に
価格的にも、採用実績においても高い評価を得ています！


会社全体が若く、社員の声を聞きながら
働きやすさの向上なども、まだまだ進化中。

一人ひとりが裁量をもって仕事ができるため、
メリハリをつけて働けます！

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

営業職は20代～30代前半。
先輩たちはみな未経験入社でした！
◎第二新卒歓迎　◎営業経験者歓迎！

【具体的には】
◎明るい対応ができ、コミュニケーションをとることが好きな方。
◎社員はほぼ、20代です。
◎新しいことに意欲的にチャレンジできる方。
◎コールセンターでの実務経験や接客経験がある方なら、未経験でもすぐに成長できます。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

2名

給与

月給25万8,000円 ～ 39万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
375万円 ～ 562万円

※みなし残業代を含む
※別途インセンティブ（契約数による）あり

上記額にはみなし残業代(月40時間分、69,550円円分)を含みます。※ 超過分は全額支給します。(尚平均残照時間は月20時間ない程度です)

【年収例】
562万円／入社5年目・チームリーダー（月給398,000円＋賞与2ヶ月分＋インセンティブ　）
475万円／入社3年目・営業（月給298,000円＋賞与2ヶ月分＋インセンティブ）
375万円／入社1年目・営業（月給258,000円＋賞与2ヶ月分＋インセンティブ）

勤務地

東京都新宿区 / 西武新宿線　下落合駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都新宿区上落合1-16-7　エヌケイビル9階

＜交通＞
西武新宿線「下落合」駅から徒歩2分
都営大江戸線「中井」駅から徒歩8分
東西線「高田馬場」駅から徒歩13分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
※実残業は、月平均20時間未満です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

★土日祝の完全週休2日制

【年間休日】
125日

【有給休暇】
10日

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

・通勤手当
・健康診断
・産休育休制度
・服装自由
・髪型、髪色自由
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行 (年1回・海外/国内実績あり)
・休憩室あり
・福利厚生倶楽部　※レジャー施設優待

◎ほっと一息つけるリラックスコーナーでは、
飲み物はいつでも、無料で楽しめます。
◎酸素ボックスやハンモックもあり！

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない