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アイ・ティー・エックス株式会社
所要時間
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正社員 30+日前
人事部/新卒採用担当<東証プライム市場/株式会社Nojimaグループ企業>
アイ・ティー・エックス株式会社 / 新卒採用担当
  • 給与
    月給 25万円 ~ 30万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    神奈川県横浜市西区
    • JR横浜駅直結
  • 勤務時間
    シフト制
駅から徒歩5分以内 転勤なし
同じ会社の求人を見る(8件)

募集要項

仕事内容
当社は全国にドコモショップを134店舗運営している会社です。
新卒採用担当として、学生へのアプローチから入社までのサポートをお任せいたします!

具体的には・・・
■採用媒体管理、SNS広報
■大学訪問
■会社説明会(オンライン開催)
■面接、学生向けイベント
■内定者のフォロー

各種KPIに対する効果検証と対策・改善自らプロセス手法を考え企画/実行をお任せいたします。
経営層とともに人事計画にも携わることができ、会社の中核で活躍ができます!
※年間100名以上の採用を予定しております。


<配属先情報>
横浜駅直結のJR横浜タワー26階にある本社勤務。
通勤しやすく眺望の良い綺麗なオフィスです。
新卒採用チームは10名(地方担当4人含む)
※グループ長1名(女性)、20~30代のスタッフ

当社の業務内容を知っていただく為、研修期間はドコモショップで勤務、その後採用担当として採用管理業務をお任せいたします。


<安心の福利厚生>
「健康経営宣言」を掲げている当社では、従業員一人一人の成長
により事業を発展させていくことを目指し心身の健康は、その成長のための礎と考えています。
ワークライフバランスの取り組みとして平均残業時間は月10時間未満と少なめ。育休取得にも積極的で産休後の復職率も93%と高い水準です。復職後の時短勤務制度もあります。

<早期キャリアアップ>
当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。
チャンスは平等の考えだからこそ、自身のアイデアを形にするこ
とができ、自身が主軸となって進めた仕事が成功した時には大き
な達成感を感じられます。公正な評価制度で昇給やキャリアを築
くことができます。
応募資格
★経験者のみの募集になります

■年齢不問

■必須条件
・人事、採用に関する業務のご経験が1年以上ある方

■歓迎スキル(必須ではありません)
・携帯販売、家電量販店での就業経験
・企画、提案、コンテンツ作成等の経験
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です

給与
月給25万円 ~ 30万円
  • 交通費支給あり

<想定年収>
348万円 ~ 440万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の給与条件に変更はありません。
※残業代は別途支給(1分単位で全額支給)
※賞与年2回、昇給年2回
勤務地
神奈川県横浜市西区 / JR横浜駅直結
  • 勤務先 : アイ・ティー・エックス株式会社/採用グループ(新卒採用担当)

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

<住所>
神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー26階

<交通>
横浜駅
勤務時間
シフト制

1日あたりの実働時間:8時間
週5日勤務/9:30~18:30(休憩1時間)

休日休暇
●年末年始休暇あり

年間公休110日(社内スケジュールに合わせ月9~10回お休みになります)
※業務スケジュールに合わせたシフト制
※希望休み取得可能
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

アイ・ティー・エックス株式会社の採用・求人情報

最終更新日: 2024年05月08日
アイ・ティー・エックス株式会社
モバイル端末を中心としたデジタルGS4を普及させ、日本の発展に貢献します。

私たちの仕事は、『もの』や『商品』を売るだけではありません。お客様一人ひとりに合ったサービスを提供するのが私たちの役割であり、将来的には日本の発展に貢献すると信じています。
BUSINESS
企業コンセプト
進化するITサービスを人へ、企業へつなぐ。
「新しいものをわかりやすく」を企業理念に、
アイ・ティー・エックス(ITX)は、複雑・多様化するモバイル端末や
情報通信サービスを最適な形でご提案します。
個人・法人のお客様のITに関わるさまざまなニーズにお応えいたします。
  • コンシューマ事業
    ◆モバイルライフをより豊かに。

    電力自由化やITサービスの多様化でスマートライフが浸透するなど、人々の暮らしの質感が上がっています。価格訴求から価値訴求へ、ITXのコンシューマ事業は、暮らしのニーズをとらえた提案とお客様サービスの向上により、新たな需要を喚起します。
  • キャリアショップ展開
    ◆お客様とキャリアでつなぐ携帯電話ショップを全国展開

    ドコモなどの移動体通信事業者に認められた一次代理店として、全国にキャリアショップを展開。直営店のみならず、各地域に根ざした二次代理店網や量販店などのルートも開拓しています。多様なモバイル端末、周辺機器をお客様一人ひとりに合わせてご提供するとともに、アフターサービスを充実させて、お客様の快適なモバイルライフをサポートします。
  • 法人事業
    ◆ビジネスの頼れるパートナーとして。

    全国展開する強力な販売網により培ってきたお客様・通信事業者(通信キャリア)双方からの信頼を背景に、法人事業を展開しています。ビジネスの基盤となる通信インフラの導入・運用、サポートから、それらを活用したアプリケーションサービスまで、ソリューション型サービス分野において事業を進めています。
BENEFITS
福利厚生
お客様に幸せを提供するためには、まずは自分自身が幸せでなければなりません。
そのための取り組みとして福利厚生があります。従業員満足を高めることで、お客様満足の向上を実現できると考えております。
  • 自己学習支援
    通信教育の一環を会社から支援いたします。全て受講完了された方は全額会社が費用を負担します。
    自己努力でさらなるスキルアップを目指せます。
  • 社員旅行
    国内外のリゾート地へ向かいます。一親等以内のご家族も参加頂けますので、社員のリフレッシュはもちろん、日ごろ支えてもらっているご家族への感謝も実現出来ます。
  • 育児休業制度
    産休後の復職率93%。
    育児休業後に時短勤務制度もあり子育をしながら働きやすい環境づくりをしています。
    子供の小・中・高・大学入学に合わせて、学業支援金の支給制度もあります。
  • 従業員持株会制度
    ノジマグループの株を小額から購入できる制度です。会社の業績が良くなれば自社株の配当も上がり、株主である従業員の資産として還元されるため、モチベーションアップにも繋がります。
MESSAGE
企業理念
全員経営で『永遠の成長』へ
出る杭が世界を変えてきた
ITXの歴史は、挑戦の歴史だ。挑戦には失敗が伴うが、挑戦なくして成功は得られない。
「出る杭」はつねに挑戦者となり、世界を変えてきた。

すべてのお客様に喜んでいただくために「社員全員が経営者」の理念のもと、
チャレンジを続け、失敗を乗り越えていく力のある人財と一緒に、世界を変えていきたい。
COMPANY
会社情報
会社名 アイ・ティー・エックス株式会社
事業内容 ■全国でドコモショップ134店舗運営
■株式会社ノジマのグループ企業
企業
WEBサイト
http://www.itx-corp.co.jp/
所在地 本社:〒220-0005 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー 26階(受付25階)
応募定員あり早めにご応募ください!