仕事内容

メンタルヘルスプログラム（SaaSプロダクト+リカーリング収益）を通して「働く人のメンタルヘルス改善」を支援し、企業の抱える人手不足や収益向上などの問題解決を推し進めていくことがミッションとなります。

具体的には、
・企業の人事向けメンタルヘルスサービス
（ストレスチェック・カウンセリングなど）の提案営業
・サービス利用企業や販売代理店新規開拓
・販売代理店とのプロモーション戦略（セミナー企画、実施など）
・新規顧客の獲得は30％が直接問い合わせ、残り70％が代理店経由となります。

代理店を通し中堅~中小企業へ拡販するスキーム作り、各種営業支援、クロージングや直販案件もあるので案件創出も担当して頂きます。今後の飛躍的な成長のためにデジタルマーケティングなど新しいことにチャレンジしております。
また、顧客ヒアリングや業界リサーチを通して課題を発見していくことや、社内関係者と密な連携をとりながら各種プロジェクトを進めていくこと等、特定領域にとらわれない柔軟な動きも求められます。

【一緒に働くメンバー】
営業は代表、グループ会社からの出向社員、スタッフ、事務調整担当の合計4名で対応しております。
オープンでフラットな社風のため、わからないことは質問し合いながら仕事をしております。
少人数で意見が言いやすい環境ですが、同時に協調も重視しております。代表は「働く人の意見」を重視し、雇用形態に関係なく1on1を実施しておりますので、「あなたの意見やアイデア」が会社を大きく飛躍させる機会も多々御座います。
会社としてメンタルヘルスや健康に関心のある社員が多いのが特徴となっております。勤務実態としては、コロナに関係なく週3~4日ほどテレワークしています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必要なスキル/経験】
・弊社のミッション、ビジョン、バリューへの強い共感
・無形商材の法人営業経験3年以上
【あると望ましいスキル/経験 】
・メンタルヘルスの専門知識（メンタルヘルスマネジメント検定2種など）
・顧客課題を的確にヒアリングし、分析の上、仕組化できるスキル
・商品単価10‐50万程度を代理店を使った営業で成果を上げた経験
・クロージングに自信のある方
・営業経験が2年以上ある方
【求める人物像 】
・曖昧な状況に抵抗のない方（不確実性の高い環境でも主体的に動ける）
・協働力のあるチームプレイヤー（組織全体の成果にフォーカスできる）
・自身の意見や考えを発言でき同時に、相手と協調ができる
・社内業務の問題点を発見し、改善ができる
・「まずはやってみる」のチャレンジ精神

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

欠員の為1名募集いたします。
少子高齢化により企業の人手不足は今後、より加速して参ります。
そこで企業の経営者が注目している問題は、「離職・休職防止」です。離職・休職は、人手不足だけではなく採用・育成の投資の失敗になります。この問題により、働く人のメンタルヘルスへの注目度が高くなっております。また、「金融庁の人的資本開示の義務化」や「エンゲージメント」「WellBeing」「健康経営」といったメンタルヘルスに関連するキーワードが多数でてきており、将来の需要も見えております。市場の拡大を見越し、2020年に会計ソフトのPCAグループに参画しグループ全体でHR市場のトップベンダーを目指しております。

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万円 ～

■年収3,360,000以上（月給280,000円以上）
※あくまでも最低年収であり、年齢・経験に応じて設定いたします。
■想定年収（月20時間残業）
3,885,000円~
※経歴・経験により優遇いたします。
※残業代全額支給
※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇は変わりません）
・昇給有
・交通費支給（上限50,000円／月）
・テレワーク手当支給（月額1,500円）

勤務地

東京都千代田区 / 飯田橋、九段下、水道橋
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

本社
◇ テレワーク・在宅OK
※コロナに関係なく週3日ほどテレワークです。
◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区飯田橋

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩1時間

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇有給休暇
◇初年度有給休暇：12日※入社時期により変動
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
◇ 夏季休暇の代わりに春季休暇があります。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 在宅勤務手当あり
◇ オンライン選考OK
◇ 交通費支給あり

＜職場環境改善の取り組み＞
・保健師による保健指導の実施
・社内懇親会費用の全額負担
・ストレスチェックの実施
・出社時コーヒー、野菜ジュース等のドリンク飲み放題
・健康増進イベントの実施
・出退勤の事務業務を自動化

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない