仕事内容

話題の半導体業界で未経験からスキルを身につける！
TCKは熊本の半導体業界一筋で約30年の実績があります。
昨年は新社長の就任などもあり、第二創業期として会社規模拡大に向けて改革を進めています。

機械いじりが好きな方や人と接する仕事がしたい方は業界未経験でも大歓迎です。
半導体製造装置のフィールドエンジニアとは、国内に設置されている半導体製造装置の立上げ・改造・移設・メンテナンスの為の部品交換・トラブル時の対応に至るまで幅広い業務を行っていきます。
機械的な対応だけでなく、お客様からの装置に関する電話での問い合わせ対応や作業内容の報告や納期の交渉なども行っていきますのでコミュニケーション能力も必要になります。
お客様先は基本的には日本国内となり、出張で訪問し対応しますので、フットワークの軽い方を歓迎します。

弊社には、業界・職種未経験で入社し、入社4年経過してお客様対応を任せられている先輩社員もいます。
未経験の方でも、国内外で顧客対応をしてきた経験豊富な弊社の先輩エンジニアが自ら研修を行いますので、安心して入社することが出来ます。

これからの時代、生活に欠かせない半導体業界で未経験から手に職をつけていきませんか？

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

●英語力は問いません！

・業界・職種未経験OK！
・経験・資格不問！
・チームで仕事をしていきますので、コミュニケーション能力が必要になります。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

創業より30年、半導体業界にて実績を積み顧客の信頼を獲得してきました。
昨年新代表が就任となり、これから会社規模拡大に向け、更なる社員・顧客満足度向上の為、色々なことにチャレンジしています。
まずは、気になるから話だけでも聞いてみたいという方も歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

※面接時はマスク着用を推奨しております。また、遠方の方や来社が難しい方は、Web面談もしくは出張面談も可能ですので、ご希望の際はご相談ください。

給与

月給22万3,000円 ～ 23万8,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 410万円

＜年収例＞
●年収377万円／入社2年目／社員
●年収482万円／入社5年目／社員
●年収614万円／入社8年目／リーダークラス

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は変わりません。
試用期間中は、月給218,000～になります。
※出張時には日当も支給されます。
※必要なスキルや資格
・Excel、Word、PowerPointが問題なく使用できる
・普通自動車運転免許
※以下の経験がある方は歓迎
・機械や構造物の故障に対する電話対応経験
・機械や構造物の電子情報からの様々な分析経験
・お客様と対面しての説明経験
・クリーンルーム環境での実務経験
・加工・分解・組立などの業務経験
・電気回路や機械仕事が好きな方

勤務地

兵庫県尼崎市 / JR尼崎駅
★転勤はありません

＜住所＞
兵庫県尼崎市

＜交通＞
最寄駅から徒歩圏内！
最寄り駅は、JR「尼崎駅」阪神「尼崎駅」

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：7時間45分/日（休憩1時間）
残業月平均20時間前後

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 土日祝日休（完全）、年末年始　※年間休日120日以上
◇ 有給休暇（入社6ヶ月後より10日付与）
※取得単位1日もしくは半日可能！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 通勤費別途支給（規定有）
◇ 残業手当・休日出勤手当（100%支給）
◇ 出張手当（出張時に支給）
◇ 退職金制度有
◇ 社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・社員傷害保険）
◇ 作業服・PC等は無償にて貸与
◇ 資格取得支援制度有

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない