仕事内容

【今回お任せする業務内容】
家電量販店にて大手携帯会社の料金やサービスの案内をします。
お店へいらっしゃったお客様へ携帯料金のヒアリングをし、サービスのご案内をおこないます。

弊社にノルマが無いのは無理な売り込みをせず、お客様に合ったぴったりのプランをご案内し、お客様のライフスタイルを豊かにしてほしいという代表の想いからです。

【社会性の高さ】
携帯販売の仕事は、常に新しい製品が発売されるため、最新の情報をキャッチアップすることができます。また、お客様に対して社会的な貢献をすることもできます。
また、携帯販売支援の業務はお客様と接する機会が多く、コミュニケーション能力や人間性を磨くことができます。

【やりがい】
お客様のニーズに合った商品を提供することで、お客様から感謝の言葉をいただけることがあります。そのようなやりがいを感じることができます。
携帯販売の仕事では、製品の知識や販売スキルを磨くことができます。また、お客様とのコミュニケーションを通じて、コミュニケーション能力や問題解決能力を向上させることもできます。

誰かの役に立ちたい人、問題解決が好きな人にはぴったりのお仕事です！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

社内の半数以上が未経験からの入社です。
入社1か月間は札幌本社にて座学での研修を実施。
社内研修では社会人研修・ビジネスマナー研修・業界の知識研修・コンプライアンスとマインドセットの研修等他の会社では教えてくれないユニークな研修があります。

2か月目からは先輩社員と一緒に店舗で研修をおこないます。
どのようにお客様へお声がけをするのか、どのようにお客様から悩みを引き出すのかを学びます。

前職は居酒屋スタッフ・ホテルでの宴会スタッフ・コンビニスタッフ・飲食店スタッフなど様々な業界からのジョブチェンジ者がいます！
接客経験者大歓迎です、あなたの今までの接客が活かせる仕事です◎

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

2024年度の新卒採用者は現時点で4名います。
当社では、新卒採用に力を入れており、未経験からでも成長できる環境を整えています。先輩社員が丁寧に指導するので、安心して業務に取り組むことができます。さらに、社員の成長を支援するため、外部講師を招いた研修やキャリアアップ支援制度も充実しています。
選考前の個別就職相談会も随時受付中です！
お気軽にご連絡ください^^

給与

月給20万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
280万円 ～ 500万円

＜年収例＞
●年収310万円／入社2年目／未経験入社/23歳
●年収330万円／入社3年目／未経験入社/22歳
●年収500万円／入社5年目／未経験入社/25歳主任

※試用期間は3か月
※賞与は入社１年１か月目より対象

勤務地

北海道札幌市清田区

• 勤務先 : 第一営業部

転勤無し
札幌市内の別店舗になる可能性はあります（本人の希望を尊重します）

＜住所＞
北海道札幌市清田区

＜交通＞
地下鉄福住駅からバスにて約15分
バス停から店舗までは徒歩2分です
マイカー通勤ＯＫ！

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働時間：8時間/日
※基本的には上記の時間ですが勤務場所により
時間が変更になる場合もあります。

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週休2日制
◇慶弔休暇
◇育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給査定年2回（3月・9月）
■賞与年2回（6月・10月／昨年度実績）
■交通費全額支給
■ガソリン代支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■報奨金制度
■社内分煙
■マイカー通勤OK（駐車場あり）
■資格取得支援制度（規定あり）
■U・Iターン支援あり
■健康診断・予防接種の実施
■各種お祝い金・慶弔金制度（結婚・出産・お子様の入学・慶事）
■引越し補助金制度（U・Iターン者/会社指示での転勤の際）
■育児休暇（2023/4/14時点　取得率100％）
■社内懇親会補助（宴会開催時の社員負担無し）
■顧問弁護士相談制度（プライベートでの困りごとを弁護士に無料で相談できる制度です）
■独立支援制度（起業したい人・社長になりたい人の支援をします）
等（一部抜粋）

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない