仕事内容

太陽興産は、福島県内の小・中・高校や市民プール等の公共施設を主な取引先とし、プールや公園の池などに設置するろ過機の販売～メンテナンスまでを行う会社です。また、プールの水質管理に必要不可欠な塩素剤の小分け・配送などプールに特化した事業を行っています。

今回の募集では
お客様のろ過装置が長時間にわたり、最大限に能力を発揮できるように点検から分解調整・部品交換修繕とその提案が主なお仕事となります。

【業務内容】
・ろ過装置の点検業務
　点検票に沿って各項目の点検を行います。

・改修・入替の営業（見積書作成等）
　異常箇所や老朽化した部分の改修等の提案を行います。　
　営業先は主に学校、役所が中心となります。
　飛び込み営業等はありませんので安心してください♪

・現場管理（機材、人員の手配、報告書の作成等）

＜福島県全域で幅広く活動＞
おかげさまで当社は福島県ほぼ全域でお仕事をいただいております。
移動距離は長いですが、その地域の文化を感じたりと仕事をしながら新しい発見をすることを楽しみに活躍している社員も多数おります！
エリアごとに担当分けしているので、1人で県内全域を担当することはありません。

＜資格取得に力を入れています＞
在籍している社員のほとんどが未経験からのスタート！
未経験の方でも十分に活躍していただけるよう、資格取得に必要な研修や講習への参加を意欲的に行っています。
また、資格手当・資格取得祝い金制度もあり、社員の挑戦をバックアップする環境を整えております。

中途採用者の定着率は90％以上！
社員の勤続年数が長いのが当社の特徴◎

仕事の進め方だけでなく、効率よく動くコツなども惜しみなくお教えいたします。
少しでもご興味頂けたら、ぜひご応募ください！

ご不明な点等ありましたらお気軽にご連絡ください♪

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

新しいことにチャレンジしたい方大歓迎！
これまでの学歴、経験などは一切不問です！
今のあなたを見て、当社で活躍頂ける方か判断します。

【学歴】
　不問

【免許・資格】
・普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）
・１級又は２級管工事施工管理技士　あれば尚可
※資格をお持ちでない方も大歓迎です！

【必要な経験等】
　不問

【年齢】
　40歳以下
※長期継続によるキャリア形成のため

【選考方法】
・面接
・書類選考　
・筆記試験　
・その他（小論文、適性検査）
※書類選考後、面接と筆記試験
（一般常識、小論文、適性検査）を実施致します

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給16万5,000円 ～ 25万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
252万円 ～ 479万円

基本給：　165,000円～250,000円
※基本給の額は経験に応じて決定いたします。

◆定額的に支払われる手当
外勤手当　20,000円～20,000円
※時間外労働の有無にかかわらず、8時間分の時間外手当を外勤手当として支給し、8時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給となります。

◆その他手当等
・マイカー使用 ： 車両借上費　25,000円/月　＋使用距離×20円を支給
・資格手当

◆月収額目安（マイカーを業務使用する場合）
基本給　　：165,000～250,000円
外勤手当　： 20,000円
車両借上費： 25,000円
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
合計額　　：210,000～295,000円＋車両使用距離×20円

◆年３回の賞与(夏・冬・決算)あり※会社業績による
　前年度実績　計5.0か月分

◆記載の「想定年収額」は昨年度の実績を基に算出しています（月収×12カ月　＋　賞与3回）

勤務地

福島県郡山市
★転勤はありません

無料駐車場完備

＜住所＞
福島県郡山市喜久田町卸三丁目19番地

＜交通＞
JR東日本磐越西線　喜久田駅より1.2km(車で3分程度)
福島交通　バス停「向原」より1.2km

勤務時間

フレックスタイム制

スーパーフレックス制度　（コアタイム無し）
標準労働時間：1日あたり８時間

《会社営業時間》
8：30～17：30　
コアタイム無しのスーパーフレックス制を導入しており
顧客対応に合わせ、各社員が勤務時間を自己管理しています。
※清算期間は、5月・8月・11月・2月の1日から翌々月末日までの3か月間

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜週休二日制＞
※当社年間カレンダーによる
2023年度年間休日105日
６カ月経過後の年次有給休暇日数　10日

スーパーフレックス制を導入しておりますので、顧客対応に合わせて各自休日休暇を調整しています。
※特別なことがなければ土日に休む社員がほとんどです。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

《配属先について》
プールグループは、40代課長と20代の課員が中心となって活躍しており、堅苦しさが無く、和気あいあいとした風通しの良い環境です♪

《福利厚生》
◎２ヶ月間の試用期間あり　※待遇変更あり
　外勤手当(固定残業代)の支給は試用期間2カ月経過後となります。
　それ以外の待遇面は一切変更ありません

◎交通費支給（20円×ｋｍ支給　※片道2ｋｍ以下無）

◎賞与あり（年３回）※夏・冬・決算　

◎退職金制度あり
　※退職金共済に入社5年目で加入

◎資格取得支援制度あり

◎制服貸与

◎当社経営の「ジーラックスイミングクラブ」の社割あり

◇感染症対策として以下の取り組みを行っています
◎消毒液設置
◎定期的な換気

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない