仕事内容

提携スーパーの店舗にて専用車両に商品をピッキング、積み込み作業後、該当エリア数カ所で移動販売業務を行い、販売終了後は店舗に戻り、片付け、清算業務を行います。
勤務形態は以下のパートごとに選択できます。

(1)「移動販売業務」9:30～16:30（休憩60分）
専用車両に生鮮食品や生活雑貨等を積み込み、主に岐阜市内や岐阜市周辺地域の高齢者施設や個人宅へ販売業務を行っていただきます。

(2)「商品ピッキング、積み込み、片付け業務」7:30～9:30and（or）16:30～19:30
移動販売車両に朝夕、各2時間、店舗にて行います。
※積み込み7：30～9：30、片付け16：30～18：30はどちらか一方だけでも可

(1)(2)の両業務（またはいずれか）を行っていただきます。

※試用期間3カ月は時給950円　その他の条件の変更はありません。
※週休2日（日曜日、その他の日）
※食料品・日用品の社員割引有り

◎移動販売業務は専用車両にて生鮮食品や生活雑貨等の移動販売を行っていただきます。
主に岐阜市内または岐阜市周辺地域の高齢者施設や個人宅へ決められたルートに沿って販売していただきます。
足腰が弱くなって買い物に出かけられない人たちのより近くまで食料品を届け、買い物の楽しさをコミュニケーションと共にお届けするやりがいのあるお仕事です。
販売のみのお仕事で、ノルマはありません。

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

未経験者、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

普通運転免許（AT限定OK）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

3名～5名

面接場所：岐阜市市橋3丁目12-16　メゾンNAWA201号

勤務開始予定日：移動スーパーオープンが3月下旬のため、2月～3月中旬までは研修期間（各月3～6日間）とし、勤務開始は2024年3月下旬となります。

※開業日までの各シフトは以下の通りです。
・シフト1または3の移動販売業務に携わる方は事前研修を行う必要があるため、それらの採用を優先的に行い、2月初旬からOpenまでの間に3日～6日程度現地にて研修を行います。
・シフト2は、3月下旬の開業日から勤務となります。

選考：お電話またはメールにて面接日時の詳細についてご連絡いたします。

採否：採否につきましては、面接後3日以内にご返信します。

給与

時給950円 ～ 1,200円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、その間の時間給は950円です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

岐阜県岐阜市 / JR西岐阜駅

• 勤務先 : スーパーバロー市橋店（提携先店舗）

★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ 車で3分以内

＜住所＞
岐阜県岐阜市市橋2-2-5

勤務時間

シフト制

1日あたりの実働時間：2時間～8時間
シフト1　
・7時30分～18時30分（休憩1時間）
　実働8時間（月20時間程度の残業があります）
シフト2　
・7時30分～9時30分
・16時30分～18時30分
　実働4時間　どちらか一方でも可
シフト3　
・9時30分～16時30分（休憩1時間）　
　実働6時間

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週1日から勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ GW休暇
◇ 年始休暇
◇ 夏季休暇
◇ 年間休日112日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 交通費支給あり
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 服装自由
　（作業中はオリジナルポロシャツまたはアウターを着用します）
◇ 服装自由

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない