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  6. 年間休日120日以上！レストランホール☆エンゼルフォレスト白河高原　リーダー候補
株式会社エンゼル
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
年間休日120日以上！レストランホール☆エンゼルフォレスト白河高原　リーダー候補
株式会社エンゼル / ホールスタッフ
  • 給与
    月給 25万4,260円 ～ 28万9,480円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    福島県岩瀬郡天栄村
    • 新白河駅
  • 勤務時間
    シフト制
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（7件）

募集要項

仕事内容
・施設内レストランでのサービス提供を行います。
・お客様のご案内
・オーダー受付
・商品（飲食物）の提供
・お会計、お見送り
・スタッフ教育　マネージメント
・その他上記に付随する業務
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

色々な施設やレジャーがある施設です。
自ら色々吸収して前向きに取り組める方を求めております。
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です

1名
給与
月給25万4,260円 ～ 28万9,480円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 410万円

上記額には固定残業代(20時間分、33,760～38,440円)を含みます。超過分は全額支給します
勤務地
福島県岩瀬郡天栄村 / 新白河駅

＜住所＞
福島県岩瀬郡天栄村大字羽鳥字高戸屋39

＜交通＞
新白河駅から車で30分程度　車通勤可能
勤務時間
シフト制

年間休日120日
週休二日制（シフトによる）
有給休暇　初年度10日（入社時付与1日～10日）
実働時間　7:00～23:00 の間の8時間（例7：00-14：00）

休日休暇
●年間休日：120日以上あり

年間休日120日
週休二日制（シフトによる）
有給休暇　初年度10日（入社時付与1日～10日）
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

制服貸与
施設利用時の割引
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり
◇ 寮・社宅・住宅手当あり
◇ U・Iターン支援あり
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社エンゼルの採用・求人情報

最終更新日： 2024年04月26日
株式会社エンゼル
日本を代表するリゾート施設を目指して
協力して頂ける方を幅広く募集致します！
MESSAGE
目標
リゾートサービス業のNo.1を目指して
株式会社エンゼルは昭和62年よりリゾートマンションの
管理委託業務を始め、現在79棟・11,302戸の管理を受託しております。

平成21年8月、リゾート物件の売買・賃貸の仲介を主たる事業とし、
質・量ともに、リゾートエリア情報発信NO.1を目指す「ひまわりグループ」の
一員 として生まれ変わったことにより、これまで培ってきた
リゾートマンションの管理実績に、リゾートエリアの豊富な情報量が加わりました。
 また、リゾートマンション管理組合様の大きな悩み事のひとつである
管理費等長期滞納に対する督促業務については、
専任担当者が独自のノウハウにより法的措置の実行補助を行っており、
弊社受託物件において、豊富な実績をあげております。

 すべての人々が安心・快適・気楽にリゾートライフを楽しめ、
オーナー皆様の大切な財産であるマンションの資産価値向上のために
適正・適切なご提案ができますよう、誠心誠意取り組んでまいりますことを
お約束致します。
BUSINESS
エンゼルの事業内容
リゾートサービス業のNo.1を目指して
広くリゾートに関わる事業を運営しております。
  • リゾートホテル運営
    新潟県越後湯沢にある子育て応援リゾートホテル「エンゼルグランディア越後中里」の運営を行っております。小さなお子様連れのファミリーを中心に年間で約15万人もの方にご利用頂いております。
  • リゾートマンション管理
    新潟県の湯沢・苗場エリア、静岡県の伊豆エリアを中心に現在102棟13,836戸のリゾートマンション管理を受託しております。
    リゾートエリアにおけるトップブランドのマンションを含め、
    財閥系大手管理会社、独立系の大手管理会社様が管理していた物件を
    当社に変更していただくケースも増加しています。
  • コワーキング施設運営
    新潟県越後湯沢にあるコワーキングスペース「だんろの家」の運営を行っております。地元に愛される施設として、マンションオーナー様のクラブハウスとして広くご利用頂いております。他リゾート湯沢2階にもコワーキング施設新設致しました。
MEMBERS
業務紹介
スタッフ紹介
ホテル宿泊部門&マンション管理部門の業務&スタッフ紹介
20代～70代まで幅広い年齢層が働く職場です。
  • ホテル宿泊部門
    予約担当
    予約手配業務や電話・電子メールによる問合せ対応等の業務にくわえ、マーケティング・ＷＥＢセールス等集客営業活動も行っており、常に新しいことに目を向けて取り組む仕事です。
  • ホテル宿泊部門
    フロント担当
    チェックイン手続きや館内のご案内、各種問い合わせやご要望に合わせ、極め細やかな応対を心掛けています。
    お客様が快適にお過ごしになれますよう笑顔で接する仕事です。
  • マンション管理部
    物件管理
    総会・理事会等管理組合運営のサポート、収支予算・決算案の作成や管理費等の収納管理・督促業務等マンション管理の専門分野に関する業務のプロとして活躍しています。
  • マンション管理部
    マンション管理員
    管理物件の日常的な清掃業務からフロント応対、施設の日常点検、
    その他各種保守点検の立ち合いなどを行います。
    居住者の皆さまの快適なリゾートライフをサポートするお仕事です。
BENEFITS
安心の福利厚生
職場を就業環境を豊かなものにする大切な福利厚生。
社内バックアップ体制が充実しております。
  • 育成制度
    業界に必要な知識から、社会人としてのマナーなど、なんでも相談できる先輩が揃っています。経験者はもちろん、未経験の方でも安心してチャレンジできる職場です。
  • 研修制度
    社員の技術・意識を高めるため、必要に応じて各種研修・勉強会を開催します。電話応対や、パソコンソフトの習得など、学ぶ人を応援する職場環境です。
  • 子育ても安心
    自分の人生を豊かにするためにも働くことは大切です。そのために、産前・産後休業、育児休暇など安心して働ける環境が整っています。
  • 社内レクレーション
    リゾートエリアでの業務が主体となるエンゼルは、社員の労をねぎらう慰労会や、親交を深める全社員会議などもあり、楽しく働けます。
COMPANY
アクセス/ホテル所在地
会社名 株式会社エンゼル
事業内容 ▶同社の魅力 ・代表取締役が25歳のときに創業をした独立系企業である不動産会社は、平均年齢約39歳と若い会社です。

創業以来、第1期（1988年8月）から第32期（2019年8月）まで全期黒字決算と 堅実経営を旨としております。今回はそのグループの中の一社である株式会社エンゼルでの採用となります。

 ▶同社の特徴： 同グループは日本におけるリゾートの再生を目指しており、主にリゾートマンションの管理受託業務や売買、賃貸業務、別荘管理事業をメイン事業としています。中でもグルー プ会社の株式会社エンゼルで取り組むリゾートマンション管理の業務に関しては、大手や中堅は取引きしないニッチな領域を攻めており、本領域で順調に業績を伸ばしています。
企業
WEBサイト		 http://www.angel-g.co.jp/
企業
SNS
所在地 〒949-6103 新潟県南魚沼郡湯沢町大字土樽4707-1
株式会社エンゼルの
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